护理人员业务培训方案800字 &nbsh1; 护理人员业务培训方案800字 20xx年护理人员业务培训方案： 一、培训内容： （一）、法律法规：《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗事故处理条例》、 《中华人民 共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》 、《艾滋病防治条例》《消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《病历书写基本规范》等。提高法律意识，避免纠纷，杜绝差错事故，保证护理质量和护...
20xx年护理人员业务培训方案：
一、培训内容：
（一）、法律法规：《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗事故处理条例》、 《中华人民
共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》 、《艾滋病防治条例》《消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《病历书写基本 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 》等。提高法律意识，避免纠纷，杜绝差错事故，保证护理质量和护理安全。
（二）、急救知识：
1、突发病例的抢救流程；
2、抢救设备的使用方法及注意事项；
3、抢救药品的药理作用、剂量、用法、常用量、不良反应。
（三）、基本理论知识：
1、“三基”理论篇、知识篇、感控篇；
2、常见疾病的护理常规，护理要点；
（四）、护理操作技能：
（五）、护理核心 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、各项工作制度、工作职责。
二、培训方式：
（一）、安排课题，分别准备，进行集体讲课。（见培训安排表）
（二）、鼓励参加自学考试的大专和本科学习深造。
（三）、各护理单元可根据本科特点进行业务查房提问、晨会提问；也可请医生进行讲授。
（四）、三基理论知识以自学为主，分期进行考试。（见培训安排表）。
（五）、利用护士定期轮转，进行多学科知识及技能学习。
（六）、法律法规以发放资料与集中讲课相结合。
三、目标：
（一）、能懂法、依法，遵守各项规章制度，既保护病人又保护自己；
（二）、能熟练掌握基础理论、基本知识、基本技能。有较强的工作能力 ；
（三）、能了解多科疾病护理要求和护理常规，严格按规范做好各项护理工作；
（四）、适应突发病例急抢救工作，做到忙而有序，提高抢救效率。
四、具体要求：
（一）、各科要根据本科特点制定切实可行的培训计划，不留于形式，每月理论学习中至少有一次感控知识。
（二）、每季度考试内容参照护理部的业务培训安排表，不许随便缺考。
（三）、护理部组织的理论考试采取闭卷形式，不得交头接耳，考试分依名次排例。
（四)、85分合格，不合格者扣除奖金100元。
第二篇：新上岗护士业务培训、考核方案[1] 1500字
1 。护维和毒消、接连、节调数参、能性的表仪器仪种各解了 ?1? 。能技救抢和法方用使器仪握掌步初?上础基的情病握掌在?标目训培周三第 、3 。序程理处的者患及查检格体科专习学 ?2? 。录记情病及查检格体科专习学?法方要主的察观情病习学 ?1? 。法方理处嘱医和法方录记、察观情病握掌步初?标目训培周二第 、2 。理处的嘱医及序程作工解了班跟 ?2? 。等置放品物般一?度制章规?员人及境环悉熟 ?1? 。序程作工及质性室科解了致大?标目训培周一第 、1 标目与容内训培转轮室科 、二 。等求要写书书文理护、论理育教康健、理护体整习学 、5 。等苏复肺心、痰吸、氧给、尿导、法液输脉静、法射注括包?作操术技理护用常习学 、4 。准标价评量质理护、度制点重理护、规法关相理护习学 、3 。等练训态仪、养修仪礼、范规为行士护括包?训培仪礼士护 、2。 等育教业敬岗爱、求要质素及范规德道业职的士护、史院解了 、1 ?容内 。作操本基及识知论理理护础基、识知养喂乳母、识知关相理管染感院医、范规为行士护、度制心核理护、律法关相悉熟?标目 容内与标目训培前岗 、一 划计核考、训培务业士护岗上新
2 护、师医、任主科排安?习学务业次2~1织组月每训培科专强加、2 。分08≥为标达论理?分58≥为分标达核考作操?等用使的针置留、氧吸、痰吸、法饲鼻、术尿导、理护和防预的疮压、洗擦阴会、理护腔口?容内练训能技作操?核考和课授的作操术技理护和论理础基行进责负月每师老教带和长士护室科由?划计训培的体具士护新出定制、能技本基高提、练训基三化强、1 法方训培、四 。张主见意的己自表发地极积能上会论讨习学种各在?术技新、论理新理护习学断不、?2? 。划计理护定制并?理护体整心身施实者患的段手为序程理护以?题问理护对针?息信理护集收地确准能、?1? ?标目训培年三~二第、2 。作操理护项各成完立独能并?力能的估评确正度险危的者患为有、?2? 。嘱医行执地时及确准能、?1? ?标目训培年一第、1 ??标目训培期长 、三 。法方理处急应种各习学 ?2? 。理护体整施实者患为序程理护用应习学 ?1? 。力能的者患理管备具本基?用应的序程理护握掌?标目训培周四第 、4 。能技救抢种各习学 ?2?
3 升晋迟推?周一习学岗下?者试考论理的织组部理护加参不故无、2 。月个三级晋和正转迟推者格合不试考论理次一?年半级晋和正转迟推者格合不试考论理次三?年1级晋和正转迟推?者格合不论理次三续连、1 理管训培、六 。评考合综况情等扬表名提人病、数次习学院全加参?记笔书读、数分绩成评考合综?试考作操论理的行进时平部理护和室科据根部理护?次一各试考作操和论理行进年一?次一试考论理行进年半?次一各试考作操和论理行进内月个三期用试?核考部理护、2 。作工核考和训培的作操术技本基理护成完年全室科?档存部理护报? 上册 三年级上册必备古诗语文八年级上册教案下载人教社三年级上册数学 pdf四年级上册口算下载三年级数学教材上册pdf 手长士护在录记绩成?试考作操术技识知论理本基理护行进月每核考室科、1 法方核考、五 。育教历学加参士护新励鼓、5 。等训培能技本基机微?训培仪礼?习学务业如?动活习学内院加参期定、4 。力能急应救抢高提?等理处及察观情病的人病重危?救抢克休性敏过?用使的仪护监电心、术苏复肺心手徒如?练训的力能急应、术技救急强加、3 。平水务业理护科专高提?式形种多等问提班交晨、房查理护织组过通?容内课讲排安节环弱薄及点特理护科专据根?课授干骨务业理护和长士
4 。聘解或岗转、罚处行进定规关有按将?者作工职本任胜能不件条体身或规违纪违重严。 聘解或岗转?者格合不核考合综?聘解或岗转?者故事疗医上以级二次一或?小大论不?失过疗医性故事非上以次3生发积累内年、5 。用聘续继再不?者书证业执士护取考未次两续连、4 。年1
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发表于：2022.9.16来自：字数：824 手机看范文
20xx年护理人员业务培训方案：
一、培训内容：
（一）、法律法规：《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗事故处理条例》、 《中华人民
共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》 、《艾滋病防治条例》《消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《病历书写基本规范》等。提高法律意识，避免纠纷，杜绝差错事故，保证护理质量和护理安全。
（二）、急救知识：
1、突发病例的抢救流程；
2、抢救设备的使用方法及注意事项；
3、抢救药品的药理作用、剂量、用法、常用量、不良反应。
（三）、基本理论知识：
1、“三基”理论篇、知识篇、感控篇；
2、常见疾病的护理常规，护理要点；
（四）、护理操作技能：
（五）、护理核心制度、各项工作制度、工作职责。
二、培训方式：
（一）、安排课题，分别准备，进行集体讲课。（见培训安排表）
（二）、鼓励参加自学考试的大专和本科学习深造。
（三）、各护理单元可根据本科特点进行业务查房提问、晨会提问；也可请医生进行讲授。
（四）、三基理论知识以自学为主，分期进行考试。（见培训安排表）。
（五）、利用护士定期轮转，进行多学科知识及技能学习。
（六）、法律法规以发放资料与集中讲课相结合。
三、目标：
（一）、能懂法、依法，遵守各项规章制度，既保护病人又保护自己；
（二）、能熟练掌握基础理论、基本知识、基本技能。有较强的工作能力 ；
（三）、能了解多科疾病护理要求和护理常规，严格按规范做好各项护理工作；
（四）、适应突发病例急抢救工作，做到忙而有序，提高抢救效率。
四、具体要求：
（一）、各科要根据本科特点制定切实可行的培训计划，不留于形式，每月理论学习中至少有一次感控知识。
（二）、每季度考试内容参照护理部的业务培训安排表，不许随便缺考。
（三）、护理部组织的理论考试采取闭卷形式，不得交头接耳，考试分依名次排例。
（四)、85分合格，不合格者扣除奖金100元。
第二篇：新上岗护士业务培训、考核方案[1] 1500字
1 。护维和毒消、接连、节调数参、能性的表仪器仪种各解了 ?1? 。能技救抢和法方用使器仪握掌步初?上础基的情病握掌在?标目训培周三第 、3 。序程理处的者患及查检格体科专习学 ?2? 。录记情病及查检格体科专习学?法方要主的察观情病习学 ?1? 。法方理处嘱医和法方录记、察观情病握掌步初?标目训培周二第 、2 。理处的嘱医及序程作工解了班跟 ?2? 。等置放品物般一?度制章规?员人及境环悉熟 ?1? 。序程作工及质性室科解了致大?标目训培周一第 、1 标目与容内训培转轮室科 、二 。等求要写书书文理护、论理育教康健、理护体整习学 、5 。等苏复肺心、痰吸、氧给、尿导、法液输脉静、法射注括包?作操术技理护用常习学 、4 。准标价评量质理护、度制点重理护、规法关相理护习学 、3 。等练训态仪、养修仪礼、范规为行士护括包?训培仪礼士护 、2。 等育教业敬岗爱、求要质素及范规德道业职的士护、史院解了 、1 ?容内 。作操本基及识知论理理护础基、识知养喂乳母、识知关相理管染感院医、范规为行士护、度制心核理护、律法关相悉熟?标目 容内与标目训培前岗 、一 划计核考、训培务业士护岗上新
2 护、师医、任主科排安?习学务业次2~1织组月每训培科专强加、2 。分08≥为标达论理?分58≥为分标达核考作操?等用使的针置留、氧吸、痰吸、法饲鼻、术尿导、理护和防预的疮压、洗擦阴会、理护腔口?容内练训能技作操?核考和课授的作操术技理护和论理础基行进责负月每师老教带和长士护室科由?划计训培的体具士护新出定制、能技本基高提、练训基三化强、1 法方训培、四 。张主见意的己自表发地极积能上会论讨习学种各在?术技新、论理新理护习学断不、?2? 。划计理护定制并?理护体整心身施实者患的段手为序程理护以?题问理护对针?息信理护集收地确准能、?1? ?标目训培年三~二第、2 。作操理护项各成完立独能并?力能的估评确正度险危的者患为有、?2? 。嘱医行执地时及确准能、?1? ?标目训培年一第、1 ??标目训培期长 、三 。法方理处急应种各习学 ?2? 。理护体整施实者患为序程理护用应习学 ?1? 。力能的者患理管备具本基?用应的序程理护握掌?标目训培周四第 、4 。能技救抢种各习学 ?2?
3 升晋迟推?周一习学岗下?者试考论理的织组部理护加参不故无、2 。月个三级晋和正转迟推者格合不试考论理次一?年半级晋和正转迟推者格合不试考论理次三?年1级晋和正转迟推?者格合不论理次三续连、1 理管训培、六 。评考合综况情等扬表名提人病、数次习学院全加参?记笔书读、数分绩成评考合综?试考作操论理的行进时平部理护和室科据根部理护?次一各试考作操和论理行进年一?次一试考论理行进年半?次一各试考作操和论理行进内月个三期用试?核考部理护、2 。作工核考和训培的作操术技本基理护成完年全室科?档存部理护报?上册手长士护在录记绩成?试考作操术技识知论理本基理护行进月每核考室科、1 法方核考、五 。育教历学加参士护新励鼓、5 。等训培能技本基机微?训培仪礼?习学务业如?动活习学内院加参期定、4 。力能急应救抢高提?等理处及察观情病的人病重危?救抢克休性敏过?用使的仪护监电心、术苏复肺心手徒如?练训的力能急应、术技救急强加、3 。平水务业理护科专高提?式形种多等问提班交晨、房查理护织组过通?容内课讲排安节环弱薄及点特理护科专据根?课授干骨务业理护和长士
4 。聘解或岗转、罚处行进定规关有按将?者作工职本任胜能不件条体身或规违纪违重严。 聘解或岗转?者格合不核考合综?聘解或岗转?者故事疗医上以级二次一或?小大论不?失过疗医性故事非上以次3生发积累内年、5 。用聘续继再不?者书证业执士护取考未次两续连、4 。年1
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