“展现我风采亮出我声音”--大理万福第一届职工歌唱比赛活动
方案
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为加强团队建设，增进员工之间的沟通交流，打造活泼、积极、向上的团队氛围，综合管理部
计划
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于2018年5月下旬组织以“展现我风采亮出我声音”第一届职工歌唱比赛。一、活动时间2018年5月25日晚上7:00-9:00二、活动地点公司展厅三、面向范围全体职工四、活动方案（一）前期宣传动员2018年5月10日-5月18日，鼓励大家积极报名参加。（二）活动环节设置1、听歌猜歌名（个人）播放歌曲—竞猜歌名—首答有礼（小礼品）2、我是歌神（个人）评选以下奖项：“最佳男歌手”一名“最佳女歌手”一名“最佳台风奖”一名“最受观众喜爱奖”一名3、我爱记歌词（团队）自由组队，四人为一组，循环播放歌曲选段五遍，
记录
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歌词最全且能共同演唱的团队获胜。（周杰伦备选、需备多只话筒）4、挑战指压板指压板站立（拖鞋只穿袜），指定歌曲演唱（提前选定歌曲《义勇军进行曲》），两人一组计时PK，坚持时间最长者获胜。（三）奖品设置 序号 奖项 奖品 数量 预算/元 1 2 3 4 合计： （四）活动组织 负责项目 负责人 音响租借 奖品采购、颁奖环节协调 现场管理与组织 现场主持 歌曲准备、道具准备 颁奖 选手服装自备，便装随意搭配，展现自我风采。五、活动详细策划（一）前期工作准备1、制定详细的比赛
流程
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、宣传动员
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
。2、收集参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。3、工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合管理部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。5、确定评委名单及嘉宾演出节目。6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项1、彩排安排在莫ktv或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。（三）、现场工作安排1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。6、在卡拉ok过程中穿插下面的活动：（任选）（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励。（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒吹爆气球速度最快者有奖；7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。六、评分办法6.1评委评分：6.1.1、评分细则（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,（3）台风端正，表达流畅自然（2分）,（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高(2分)6.1.2、评分要求（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。6.2.大众评审6.2.1.所有未参赛同事都做为大众评审，没人拥有一票的权利，投给自己认为唱得最好的选手。6.3.最后总分评选规则按照评委的60%40%=总分七、活动奖励1、奖项设置及奖励办法一等奖1名，奖金600元。二等奖2名，奖金各400元。三等奖3名；奖金各200元。优秀奖若干名，奖金每人100元每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书；八、活动经费7.1.会议室举行活动经费在3000元其中奖金2400元，礼品和水果等500元,证书100元7.2.ktv举行活动经费3600元如选择ktv则增加大包厢费用600元工会卡拉ok比赛方案(二)：员工卡拉ok比赛方案综合管理部
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