北京国信新世纪科技有限公司
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为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌，配合电信着装要求。公司决定各分公司电信营业人员及电信业务受理人员穿着统一制服上班，现就制服的着装管理作出如下规定：
1-1电信营业人员统一工作服的使用与管理，均以本规定为准。
2-1本规定中的制服，是指电信相关业务人员穿着由公司统一制作的服装。
3-1 制服分夏装和冬装两种。
3-2 其穿用时间分别为：夏装，5月1日至10月15日；
冬装，10月16日至4月30日。
4-1 除特殊场合外，员工上班时间必须穿工作服。主管上级有指导与监督
职工穿用制服的责任。
5-1 遵守事项：
5-2 不得擅自改变制服样式。
5-3 不得变卖、转借制服。
5-4 制服应保持整洁。如有污损，应自费清洗或修补。
5-5 制服如丢失或破损不能穿用时，应直接报告主管上级。
6-1 制服配发一人一套，衬衫一人两件，分夏装和冬装两式。
7-1 制服的配发期间原则上为一年，自配发日算起。但未到换发期，制服
破损不能穿用时，不在此例。反之，到换发期，制服尚可穿用时，应继续使用。
8-1 新职工从正式上班起，配发制服。职工更换制服时，应填写《制服申
请表》，与旧制服同时经主管上级交办公室。制服丢失或严重破损时，不再上交。
9-1 下列情况时，职工须交还制服。
9-2 辞职。
9-3 辞退。
10-1 制服管理。
10-2 职工对配发的制服有保管、补修的责任。
10-3 尽量减少制服在非工作时间的损耗。
10-4 制服清洗由个人负担费用。
11-1 制服丢失，失盗或破损时，如是个人原因，应由本人全部或部分赔偿。
12-1 以上规定只适用于各分公司电信营业人员及电信业务受理人员，公司
其它人员均不定做制服。
13-1各分公司应在三个工作日内将营业人员名单及型号报人事部，由人事
部提交市场部统一定做。
14-1 分公司市场人员及商务人员不给定做制服、不给予制服补贴。
15-1 本规定自发起日实施。
浙公网安备 33021202002483