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年终奖申请书15篇PAGE\*MERGEFORMAT1年终奖申请书15篇年终奖申请书1公司领导:  我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关怀和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。  自加入XX以来,始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去,始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXXXXXX,以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。  全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的,我为能...

年终奖申请书15篇
PAGE\*MERGEFORMAT1年终奖申请书15篇年终奖申请书1公司领导:  我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关怀和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。  自加入XX以来,始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去,始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXXXXXX,以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。  全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的进展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!此致敬礼!  申请人:  20xx年xx月xx日年终奖申请书2管理中心:  上海公司08年度的年终奖金核算工作已结束,总奖金额为:586160元,上海公司已按支配方案进行支配,因部分人员(尤其客服人员)与以往差距较大,为缩小差距,鼓舞士气,上海公司在实际支配时比奖金总额多出33368元(详见上海公司年终奖金支配方案),特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。上海公司团队将在09年的工作中,总结不足,改善工作,降低成本,进一步提高上海公司的整体效益。  以上妥否,请批示。申请人:xxx  20xx年xx月xx日年终奖申请书3集团公司领导:  一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春快乐,合家欢快。  20xx年在全体员工们的全都努力下完成工业产值930万元。xxxx是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。  目前我公司的状况是在册人数45人,,全员人均实发工资才700多元/月。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。  依据今年生产经营和提高员工乐观性的实际动身,,作为我公司年终奖总额发放。对宽阔员工在20xx年中成果的鼓舞。  致此敬礼!  申请人:xx  20xx年xx月xx日年终奖申请书4敬重得领导:  感谢您在百忙之中来垂阅我得申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域得进展较为顺当。在与报刊共同成长得过程中,我收获颇丰,我和我得团队得力气也在不断得提升,也带出了一个有分散力得工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我得队友们得栽培和关怀。在以后得工作中我将用更乐观认真、负责得态度去带领我得团队,向更高得目标迈进。  虽然我部门二手房业务。从不了解二手房市场到了解得过程也经受一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模得二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费得价格也不是很高,但经过一年得努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司得宗旨做事,符合公司发放奖金得 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,特此我向公司申请赐予她年终奖20x元奖金。此致敬礼!申请人:  xx年xx月xx日年终奖申请书5xx集团公司:  受集团公司托付,我公司于xx2年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真争论、细心组织、扎实推动,克服层层困难,于xx3年7月以……万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置力气,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了阅历,熬炼了队伍。  在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目赐予我公司专项嘉奖,以资激励。  可否,请批示。  xx公司  xx年x月x日年终奖申请书6年终奖三种计算方法  据介绍,目前法律并未对年终奖的发放 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 做出特殊规定。假如劳动者与单位签订 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 中有商定的,按商定执行;如无商定,单位规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行。  目前主要有三种的年终奖发放形式,不同方式年终奖计算方法也不一样。  (一)绩效考核  依据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前,大部分公司的绩效考核规章都是公开的,许多都会通过绩效合同,与员工进行事先明确商定,依据年终业绩的完成状况进行打分,不同的分值对应不同的绩效奖金系数。  据介绍,通过绩效考核的方式颁发年终奖金已成为趋势,例如某超市的店长,年度考核分为四等,超额完成销售任务的以上为特等;恰好完成的算甲等;未完成的算成乙等,不同等级对应不同的年终奖额度。  (二)红包  由老板给员工发放不确定数目的红包。这种年终奖计算方法比较私秘,有的作为关心年终奖发放,有的对关键性岗位员工发放。也有企业没固定年终奖发放形式,直接由老板来发放红包,这种方式全凭员工在老板心里的位置、印象等。  (三)年底双薪  所谓双薪,其实就是单位依据规定程序向个人多发放一个月工资,是单位对员工全年嘉奖的一种形式。目前,行政机关及大多数企业称之为“第13个月工资”(即“12+1”)。  年底双薪和年终奖并非同一概念,年终奖的发放条件更多的是跟绩效挂钩;但年底双薪一般仅与工作时间关联。不过,有些用人单位对获得年底双薪的条件做了系统设定,如绩效达标等,此时的年底双薪已有年终奖的概念;其次,既然年底双薪制与工作时间关联,则用人单位对其发放条件都有设定,如设定“年底双薪发放时劳动者必需在册,否则不具备申领条件”等。  年终奖与年底双薪是一个意思吗  年底双薪和年终奖是不同意思,是两个不同概念:  1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的准备因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。  2、而年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动酬劳,一般依据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大。  此外,“年底双薪”与“年终奖”的计税方式也不同,前者应单独作为一个月工资计税;后者则可将奖金平摊到全年各月后再计税。  年底双薪依据国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的批复》规定,应单独作为一个月工资计税;  年终奖依据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般状况下,“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些,但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。年终奖申请书7敬重的领导:  随着我公司的不断进展,我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的一年里,我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,由于您是我的直接领导,这些您应当特殊了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。  假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议,让我今后有一个努力的.方向和目标,在提升自己力气的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。  也请您放心,假如公司不予考虑,我照旧会像以前一样,用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司制造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有消逝过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。  致此敬礼!xxx20xx年xx月xx日年终奖申请书8敬重的公司领导:  作为公司的一名员工,我很宠爱自己公司,也宠爱自己的工作岗位,同时有公司好的领导始终坚持不懈的支持着我们的工作,使我们对项目的申报工作布满热忱。  以xx有限公司内部员工薪水水平做平行参考,我希望公司可以在维持基本工资的基础上对我寄予绩效方面的嘉奖。具体实施的方式:每申报一个项目至上交 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 结束赐予200的绩效嘉奖。绩效部分与基本工资分开结算,每月月底进行结算。  附:由于每次公出都是私车公用,希望公司领导可以赐予油费补贴,每公里1。5元,该补贴也在每个月底结算。  该申请一式两份,即时起效!特此申请,希望批准!此致敬礼!xxx  xx年xx月xx日年终奖申请书9敬重的公司领导:  为保x施工现场平安,我处保安加强了广场的平安管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中,实行强而有力的措施,准时制止了施工现场偷盗行为,避开了公司财产的损失,对偷盗行为起到了确定的x戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体状况:  20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼x施工的,偷盗的角铁材料也是四楼x装修施工单位的。  依据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发觉并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位赐予保安部200元xx嘉奖。"  故管理处特提出申请:赐予广场保安部年终奖x元的嘉奖,以激励保安队员尽职尽责,更好地保x公司财物的平安!此致敬礼!申请人:  xx年xx月xx日年终奖申请书10集团公司领导:  一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春快乐,万事如意,恭喜发财。  20xx年在全体员工们的全都努力下完成了工业产值达930万元。完成销售收入484.30万元,比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。  目前我公司的状况就是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。  依据今年生产经营和提高员工乐观性的实际动身,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对宽阔员工在20xx年中成果的鼓舞。致此  敬礼!  申请人:XX  XXXX年XX月XX日年终奖申请书11敬重的领导:  感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域的进展较为顺当。在与报刊共同成长的过程中,我收获颇丰,我和我的团队的力气也在不断的提升,也带出了一个有分散力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和关怀。在以后的工作中我将用更乐观认真、负责的态度去带领我的团队,向更高的目标迈进。  虽然我部门二手房业务..从不了解二手房市场到了解的过程也经受一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费的价格也不是很高,但经过一年的努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我向公司申请赐予她年终奖20xx元奖金。  此致敬礼!  申请人:  20xx年xx月xx日年终奖申请书12集团公司领导:  一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春快乐,合家欢快。  20xx年在全体员工们的全都努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。  目前我公司的状况就是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。  依据今年生产经营和提高员工乐观性的实际动身,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对宽阔员工在20xx年中成果的鼓舞。  致此敬礼!xxx20xx年x月x年终奖申请书13xx集团公司:  受集团公司托付,我公司于xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真争论、细心组织、扎实推动,克服层层困难,于xx3年7月以……万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置力气,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了阅历,熬炼了队伍。  在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目赐予我公司专项嘉奖,以资激励。  可否,请批示。xxx  xx年xx月xx日年终奖申请书14敬重的领导:  随着我公司的不断进展,我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的一年里,我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,由于您就是我的直接领导,这些您应当特殊了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪就是xxxx元,每个月要还住房款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。  假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力气的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。  也请您放心,假如公司不予考虑,我照旧会像以前一样,用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这就是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司制造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有消逝过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。此致敬礼!  申请人:  xx年xx月xx日年终奖申请书15敬重的领导:  感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。《………》x一年以来,在开拓二手房市场这一领域的进展较为顺当。在与报刊共同成长的过程中,我收获颇丰,我和我的团队的力气也在不断的提升,也带出了一个有分散力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和关怀。在以后的工作中我将用更乐观认真、负责的态度去带领我的团队,向更高的目标迈进。  虽然我部门二手房业务x从不了解二手房市场到了解的过程也经受一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费的价格也不是很高,但经过一年的努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我向公司申请赐予她年终奖20__元奖金。此致敬礼  申请人:x  申请日期:xxx
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