物业公司员工处罚制度

物业公司员工处罚制度物业公司员工处罚制度对违章违纪行为的处罚分为轻微过失、警告、记小过、记大过、撤职和降级、辞退和除名。轻微过失：迟到或早退。上班时间看书、阅报、吃食品。随地吐痰，乱丢纸屑、杂物。在规定的禁烟区吸烟。工作时间擅离岗位，串岗或扎堆聊天。对上级分派的工作迟缓、拖延。被客人投诉一次情节较轻者。在办公室和公众场所仪表不整，不按规定着装，长发过肩，不佩戴工牌等。服务不主动、不热情、不使用敬语和礼貌用语，不积极解决客人提出的力所能及的要求和问题，引起客人的不愉快。员工有违章违纪行为，在场的管理人员不纠正，不制止，不履行管理责任，情...

物业公司员工处罚制度对违章违纪行为的处罚分为轻微过失、警告、记小过、记大过、撤职和降级、辞退和除名。轻微过失：迟到或早退。上班时间看书、阅报、吃食品。随地吐痰，乱丢纸屑、杂物。在规定的禁烟区吸烟。工作时间擅离岗位，串岗或扎堆聊天。对上级分派的工作迟缓、拖延。被客人投诉一次情节较轻者。在办公室和公众场所仪表不整，不按规定着装，长发过肩，不佩戴工牌等。服务不主动、不热情、不使用敬语和礼貌用语，不积极解决客人提出的力所能及的要求和问题，引起客人的不愉快。员工有违章违纪行为，在场的管理人员不纠正，不制止，不履行管理责任，情节较轻者。违反有关规章制度和部门规定，情节不足警告者。警告：有下列行为之一者，部门经理有权提出并经中心批准给予警告处分并扣罚当月全部奖金或绩效工资。1个月之内有2次轻微过失者。没有完成领导交给的工作，或有意怠工。服务效果差，被客人投诉2次或投诉一次，但情节较严重者。言语粗俗，对客人不礼貌，与客人争辩，不经同意擅自闯入客人或上级领导办公室。不执行工作程序、操作规程规范和各项规章制度。由于工作责任心不强造成经济损失500元以下。所犯错误不足记小过者。记小过：有下列行为之一者，领导有权给予记小过处分，并连续扣除3个月的绩效工资：两个月之内受到2次警告处分。一个月之内连续2次受到客人投诉或投诉一次，但情节较严重者。由于个人工作失误及责任而影响客人工作。违反工作程序和规章制度以致造成隐患。由于工作责任心不强，造成经济损失500元以上至2000元以下。所犯错误不足记大过者。记大过：违反下列行为之一者，部门经理有权提请中心领导批准，给予记大过处分，连续扣除6个月的绩效工资，直至解聘。半年内受到2次记小过处分。两个月之内3次受到客人投诉。工作时擅自离岗或玩忽职守，造成恶劣影响。造成停水、停电、停机等重大事故的责任者。29、责任损失在2000元以上。部门例会会议组成由部门经理主持，参加人员为部门有关人员。部门负责做好会议记录。会议主要内容部门主管及相关人员汇报上周工作完成情况，制定下周工作计划。传达、贯彻中心的重要文件、指示和决定。检查工作的完成情况，布置下一步工作重点。协调各岗位之间的工作。对分管的工作提出意见和建议。需提请中心协调解决的问题。会议时间：每周召开一次。部门要设立专门的会议记录本，物业部不定期抽查。

                    本文档为【物业公司员工处罚制度】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

物业公司员工处罚制度

你可能还喜欢