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标准
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化小组#QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#培训专员培训助理简历表格个人简历姓名：***性别：女贴照片处出生年月：***联系电话：150***学历：本科专业：工商管理工作经验：6年民族：汉毕业学校：中国地质大学住址：***电子信箱：***自我简介：1、能熟练的运用Word,Excel,PPT等各种办公软件。2、做事细致，语言组织能力较强，文笔清新，能够独立的撰写各类公文。3、具有良好的沟通，公关和人际交往能力；4、具有强烈的责任感和团队精神。求职意向：目标职位：培训经理·培训主管|培训师|培训师|市场·公关·媒介类|培训专员·培训助理目标行业：批发·零售|娱乐·运动·休闲|耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)期望薪资：面议期望地区：上海|北京|苏州|无锡|XX到岗时间：1周以内工作经历：上海***商业公司中国区培训代表
职责
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和业绩：一、内部培训工作，为各经销商的零售团队及相关团队进行综合培训：1.依据每一季产品的特性，制定培训
方案
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、课程、推进
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
，并实施。2.培训内容包括我品牌（JACKWOLFSKIN）的产品基础知识、店铺陈列销售技巧、户外运动知识、行业行情等方面。3.在全国重点市场建立培训体系，管理各地经销商的日常训练。4.编写每季的产品手册，及各种店铺手册。5.监控各地经销商的零售团队状况，并为其提供优化方案。二、为产品部、市场部、销售部提供技术信息和行业信息支持：1.全程参与每一季的订货会，从竞争品牌的产品动向、行业发展动向等角度为中国市场选货提供方案。2.为市场部的推广方案提供专业的产品信息。三、参与市场推广活动，以面对媒体为主：1.主持面向公众的户外运动课堂、讲座等。2.参与媒体（电视、杂志等）为我品牌推广的活动，配合媒体讲解我品牌和产品，并树立专业的品牌形象。体育用品公司部门经理&内部培训师职责和业绩：参与进行***商场的开业建设，从最初的组建并培养团队、设计本部门的商场陈列结构、订货、商场装修布置、搭建货架、上货、开业后的经营管理、营销工作、日常值班等。工作期间一直担任徐泾商场的登山部门经理（该部门为迪卡侬规模最大、结构最复杂的部门），在不理想的市场环境下有效提高了部门的市场份额。担当“如何进行高效销售”科目的培训师，为商场的所有销售助理进行销售技能方面的培训。组织并主持各种大型活动，包括数场大学宣讲会，面对媒体的产品推介会，以及公司内部的大型活动。主要工作内容：1、规划并组建团队，招聘、培训、提升团队成员。2、配合采购部门规划部门的产品系列，控制库存和价格。3、规划每一季的货架陈列逻辑和布局，设计货架的陈列图，并组织团队进行挑换工作。4、计划每月的销售目标，包括营业额、毛利率。5、组织日常的销售工作，通过每周例会分析销售结构中的强弱来推进销售。6、处理各类顾客投诉，处理各类产品质量问题。7、日常值班，维护商场的安全设施，保障商场、顾客、员工和货物、现金的安全，并处理各种突发事件。8、组织并主持各种大型活动，如大学宣讲会、公共招聘会、媒体发布会等。9、作为公司的内部培训师，针对商场销售助理进行“如何高效率销售”这一主题的培训。上海工贸渠道区域经理职责和业绩：管辖本部门中最大的渠道区域，达21家门店。工作期间市场份额一直据全部门各区域的前三名，平均份额达32％，在法定假日的旺销期间可达40％，月平均营业额超过300万。主要工作内容：1、招聘、培训、维护并考核所管辖区域内的销售人员。2、维护所有门店的客户关系。3、协助渠道经销商做开店方案并落地。4、维护终端现场，监督落实标准化，规划产品切换和出样。5、规划区域销售目标，分解到各门店、各价位段，然后组织推进各种促销活动来完成并超越计划。教育培训：中国地质大学本科专业：计算机网络科学技术专业描述与主修课程：计算机系统、数据库、网络技术等相关课程。能够熟练使用计算机网络、数据库软件和WORD软件。有较丰富的计算机系统和企业局域网维护经验。.提供个人简历
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