掘进一工区8月工作总结1400字 &nbsh1; 掘进一工区8月工作总结1400字 掘进一工区8月工作总结 八月份我区主要在E04瓦斯底抽巷进行掘进工作，共计完成进尺75m，钉道50m，完成了联络斜巷下车场闭合铺轨。同时完成了+1190m回风石门掘进的前期准备工作。八月份我区无事故，无受伤，无违章，隐患一条（轨道上上山下车场挡车门未及时关闭）八月份实现了安全生产。现将八月份具体工作汇报如下： 一、生产...
掘进一工区8月工作总结
八月份我区主要在E04瓦斯底抽巷进行掘进工作，共计完成进尺75m，钉道50m，完成了联络斜巷下车场闭合铺轨。同时完成了+1190m回风石门掘进的前期准备工作。八月份我区无事故，无受伤，无违章，隐患一条（轨道上上山下车场挡车门未及时关闭）八月份实现了安全生产。现将八月份具体工作汇报如下：
一、生产方面：
八月共计出勤785人次，完成生产进尺75m，钉道50m，+1190回风石门风、水管路及电缆延接到位，安设耙装机一台，局部风机一台，+1100m运输大巷挖沉淀池一个。表面虽超额完成了矿下达的生产任务，但劳动效率较低，工效较低，工效仅为0.095m每工，生产上的窝工现象较严重。
二、安全方面:
八月份我区虽然实现了安全生产，但安全生产的形式不容乐观，发生了一人次的违章，即绞车上提矿车时下把钩未及时关闭挡车门。 这次违章让区队认识到工区现目前的管理还有很多不足。虽然每天在班前会上都有强调安全，但执行和落实过程中，没有进行监督执行和跟踪复查，埋下的事故隐患苗头较多，职工操作行为及不规范。区队必须加强安全管理责任制的学习，特别是特殊工种的安全管理学习，并每月进行一次的安全知识培训学习。在职工队伍中塑造人人懂安全，人人重安全，人人抓安全的安全氛围，将事故隐患消灭在源头，从而保证安全生产。
三、职工队伍建设及稳定方面：
八月份我区各班出勤较为稳定，平均每班出勤人数在13人，以较为稳定的出勤保证了现场的安全生产。同时在矿领导和相关部室的大力支持下，职工队伍逐渐壮大，为下一步分头作业奠定了基础。存在的主要问题，掘进工区员工来自五湖四海，各有各的经验，很多操作习惯不同，工作中，相互埋怨，相互推诿扯皮的现象尤为突出。
四、针对以上问题下一步解决措施：
生产方面，进一步学习和落实矿相关文件精神，抓好新进员工师带徒工作“传、帮、带”必须落到实处，同时制定严格的考核机制，实行优胜劣汰机制，对于考核期满，考核不合格的一律淘汰。强化队长、班长、副班长的现场履职情况考核，强化责任制的落实。狠抓现场安全、生产、工序及质量的管理，落实队长、班长就是现场安全生产以及质量的第一责任人。狠抓现场劳动组织和劳动纪律的管理，减少不必要的窝工现象，杜绝出工不出力的行为。每月由各班选出当月的安全生产积极分子一名，安全生产危险分子一名，并根据实际情况进行奖励和处罚。安全方面，抓好职工素质教育和劳动操作技能的培训，对三违行为采取举报奖励机制，对三违人员进行加倍处罚，对举报有功人员进行奖励，从一开始就要杀住歪风邪气。根据现目前工区实际情况，制定现场操作规范和管理办法，加强队伍凝聚力的建设。同时大胆启用有能力的年轻职工，特别是有能力的技校生，促使他们发挥出在校学习的专业知识，结合实际提高自身的业务水平和管理能
力，为今后职工队伍整体素质的提升奠定基础。
9月 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
1、根据基建生产部下发的9月份井巷工程作业计划，掘进工区将完成E04底抽巷掘进施工80m，+1190m回风石门30m。
2、完善工区的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，加强特殊工种的培训，使他们做到理论和实践相结合，提高他们的业务素质。
3、完善掘进二队的组建工作，并制定出符合现场实际的相关规章制度，尽早实现掘进二队正规运营。
4、E04瓦斯底抽巷的掘进必须结合抽采队钻探资料进行，加强现场资料的收集，严禁超过允掘绝距离。
5、9月将进行+1190m回风石门的施工，现场一通三防安全管理是重点。必须加强现场风筒和瓦斯探头及放炮环节的管理。放炮吹散炮烟的时间必须达到 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 规定时间，严格执行“三人连锁”放炮制度，断电、撤人、布岗工作必须到位全程由班长亲自操作。
掘进一工区
20xx年x月x日
第二篇：掘进一工区8月安全工作总结 1300字
掘进一工区8月安全工作汇报
八月份我区虽然实现了安全生产，但安全生产的形式不容乐观，安全部查处了我区一人次的违章，即绞车上提矿车时下把钩未及时关闭挡车门。我区自查隐患5条，一是8月x日查到一名职工井下睡觉，二是8月x日查到水仓内无水电泵仍在运行，三是8月x日查到瓦斯探头距迎头的距离超过规定，四是8月x日查到风筒距迎头距离超过规定，五是8月x日查到电机车司机未将钥匙取下且车闸未拉紧。以上隐患说明我区现场的安全生产形势十分严峻，生产安全管理任重而道远。隐患频繁出现说明职工安全意识淡薄，职工安全意识还很被动，还停留在要我安全的意识中。针对以上现象我区下一步将采取如下措施：
1、加强职工安全教育利用班前会和学习会向职工传授各岗位相关安全知识，并结合邻近矿区安全事故教训，给职工进行案例宣讲使职工从身边的例子来认识违章蛮干的危害性，从中吸取事故教训，使职工主动转变安全意识，从被动的要我安全转变为主动的我要安全。
2、结合前期现场安全生产情况，修改完善适合现场情况的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 并不折不扣的执行，真正实现制度管人。
3、当前我区运输环节较多，点多面广，稍有不慎则有可能出现大的安全问题。必须加强斜坡提升的两部绞车，平巷运输的一台机车以及各岗位工种的管理，以统一的制度来规范他们的行为。特种作业人员和各岗位工种大多都是刚走上岗位的年轻学生，干工作遇到困难时容易情绪化，遇事易冲动，现场安全经验欠缺等都是他们的弱项。
所以下一步工区管理人员必须加强班前检查和班中排查监督力度，对于发现的问题和抓到的三违人员要进行严肃的处理，同时事后要做出详细的分析，总结经验教训制定出更适合当前的管理制度。
4、抓好职工素质教育和劳动操作技能的培训，对三违行为采取举报奖励机制，对三违人员进行加倍处罚，对举报有功人员进行奖励，从一开始就要杀住歪风邪气。
5、同时大胆启用有能力的年轻职工，特别是有能力的技校生，促使他们发挥出在校学习的专业知识，结合实际提高自身的业务水平和管理能力，为今后职工队伍整体素质的提升奠定基础，为现场安全管理发挥积极的作用。
6、强化队长、班长、副班长的现场履职情况考核，强化责任制的落实。狠抓现场安全、生产、工序及质量的管理，落实队长、班长就是现场安全生产以及质量的第一责任人。狠抓现场劳动组织和劳动纪律的管理，减少不必要的窝工现象，杜绝出工不出力的行为，从而保证安全生产工作正常有序的推进。
7、进一步学习和落实矿相关文件精神，抓好新进员工师带徒工作“传、帮、带”必须落到实处，同时制定严格的考核机制，实行优胜劣汰机制，对于考核期满，考核不合格的一律淘汰。每月由各班选出当月的安全生产积极分子一名，安全生产危险分子一名，并根据实际情况进行奖励和处罚。以此在职工队伍中形成一种人人懂安全，人人重安全，人人抓安全的安全氛围，将事故隐患消灭在源头，从而保证安全生产。
8、E04瓦斯底抽巷一号钻场的打钻工作已经结束，我区E04瓦斯底抽巷的掘进必须结合抽采队钻探资料进行，同时加强和地质部门的沟通，加强现场资料的收集，严禁超出允掘绝距离。保证现场掘进安全，杜绝误揭煤误穿水体事故的发生。
9、我区将进行+1190m回风石门的施工，现场一通三防安全管理是重点。每班必须执行短探措施，必须加强现场风筒和瓦斯探头及放炮环节的管理。放炮前必须用黄泥将以前巨能项目部打钻的钻孔封实，放炮吹散炮烟的时间必须达到规程规定时间，避免事故的发生。严格执行“三人连锁”放炮制度，断电、撤人、布岗工作必须到位全程由班长亲自操作。
掘进一工区
20xx年x月x日
第三篇：一月工作总结 800字
我于20xx年x月x日来到卫生局食安办工作至今已一月有余，这一月时间里，在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同事们的热情帮助和支持下，工作收获很大。现将一月来的工作、学习情况汇报：
一、认识了卫生局组织机构及职能分工情况；对食安办情况有了初步认识和了解。
二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。
(一）公文方面的学习，主要包括公文的写作格式，要求，语言特点，公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。通过司科长的悉心指导下，使自己对公文写作这一专业知识有了更加具体的认识，促进了理论知识向实践动手能力的转化，使我受益良多。
（二）学习食安办对外事务办理的程序及礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧。让我学得更多的社会知识，能够更好的溶入社会。
（三）学习组件有Word、Excel、photoshop等的办公软件的使用，加强了自己计算机操作水平的提高。
（四）了解开展会务工作的相关准备阶段：举办阶段、总结工作等一系列环节应注意的问题，并亲身参与其中实践及解决相关的问题，锻炼自己办会的能力。
（五）要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙利用。（与工商、质监、食药监、畜牧等相关部门的电话联系，跟来访人员的交谈，与股室人员的交流。）这一切都能够锻炼我们的交流能力，使我的沟通能力得到了进一步的提高。
（六）要有热情和耐心。不管在哪个行业这俩项都是必须具备的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。
三、存在的不足及今后努力的方向。一月的工作已经结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一月来，虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。二是刚刚接触档案工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。在今后的工作中，我将虚心求教、再接再厉，以做好本职工作为出发点，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，取得新进步。
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发表于：2022.12.19来自：字数：1538 手机看范文
掘进一工区8月工作总结
八月份我区主要在E04瓦斯底抽巷进行掘进工作，共计完成进尺75m，钉道50m，完成了联络斜巷下车场闭合铺轨。同时完成了+1190m回风石门掘进的前期准备工作。八月份我区无事故，无受伤，无违章，隐患一条（轨道上上山下车场挡车门未及时关闭）八月份实现了安全生产。现将八月份具体工作汇报如下：
一、生产方面：
八月共计出勤785人次，完成生产进尺75m，钉道50m，+1190回风石门风、水管路及电缆延接到位，安设耙装机一台，局部风机一台，+1100m运输大巷挖沉淀池一个。表面虽超额完成了矿下达的生产任务，但劳动效率较低，工效较低，工效仅为0.095m每工，生产上的窝工现象较严重。
二、安全方面:
八月份我区虽然实现了安全生产，但安全生产的形式不容乐观，发生了一人次的违章，即绞车上提矿车时下把钩未及时关闭挡车门。 这次违章让区队认识到工区现目前的管理还有很多不足。虽然每天在班前会上都有强调安全，但执行和落实过程中，没有进行监督执行和跟踪复查，埋下的事故隐患苗头较多，职工操作行为及不规范。区队必须加强安全管理责任制的学习，特别是特殊工种的安全管理学习，并每月进行一次的安全知识培训学习。在职工队伍中塑造人人懂安全，人人重安全，人人抓安全的安全氛围，将事故隐患消灭在源头，从而保证安全生产。
三、职工队伍建设及稳定方面：
八月份我区各班出勤较为稳定，平均每班出勤人数在13人，以较为稳定的出勤保证了现场的安全生产。同时在矿领导和相关部室的大力支持下，职工队伍逐渐壮大，为下一步分头作业奠定了基础。存在的主要问题，掘进工区员工来自五湖四海，各有各的经验，很多操作习惯不同，工作中，相互埋怨，相互推诿扯皮的现象尤为突出。
四、针对以上问题下一步解决措施：
生产方面，进一步学习和落实矿相关文件精神，抓好新进员工师带徒工作“传、帮、带”必须落到实处，同时制定严格的考核机制，实行优胜劣汰机制，对于考核期满，考核不合格的一律淘汰。强化队长、班长、副班长的现场履职情况考核，强化责任制的落实。狠抓现场安全、生产、工序及质量的管理，落实队长、班长就是现场安全生产以及质量的第一责任人。狠抓现场劳动组织和劳动纪律的管理，减少不必要的窝工现象，杜绝出工不出力的行为。每月由各班选出当月的安全生产积极分子一名，安全生产危险分子一名，并根据实际情况进行奖励和处罚。安全方面，抓好职工素质教育和劳动操作技能的培训，对三违行为采取举报奖励机制，对三违人员进行加倍处罚，对举报有功人员进行奖励，从一开始就要杀住歪风邪气。根据现目前工区实际情况，制定现场操作规范和管理办法，加强队伍凝聚力的建设。同时大胆启用有能力的年轻职工，特别是有能力的技校生，促使他们发挥出在校学习的专业知识，结合实际提高自身的业务水平和管理能
力，为今后职工队伍整体素质的提升奠定基础。
9月工作计划
1、根据基建生产部下发的9月份井巷工程作业计划，掘进工区将完成E04底抽巷掘进施工80m，+1190m回风石门30m。
2、完善工区的制度，加强特殊工种的培训，使他们做到理论和实践相结合，提高他们的业务素质。
3、完善掘进二队的组建工作，并制定出符合现场实际的相关规章制度，尽早实现掘进二队正规运营。
4、E04瓦斯底抽巷的掘进必须结合抽采队钻探资料进行，加强现场资料的收集，严禁超过允掘绝距离。
5、9月将进行+1190m回风石门的施工，现场一通三防安全管理是重点。必须加强现场风筒和瓦斯探头及放炮环节的管理。放炮吹散炮烟的时间必须达到规程规定时间，严格执行“三人连锁”放炮制度，断电、撤人、布岗工作必须到位全程由班长亲自操作。
掘进一工区
20xx年x月x日
第二篇：掘进一工区8月安全工作总结 1300字
掘进一工区8月安全工作汇报
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