对公司心得体会3篇公司是我们工作的地方，每个人对公司都有自己的一种感受，下面是带来的对公司心得体会，盼望可以帮到大家。对公司心得体会篇一：通过参与由公司人力资源部和培训中心举办为期5天的培训班，熟悉到自己在工作中的地位和作用，同时也发觉在班组建设和日常管理中的需要改进的不足之处。质检中心是扬子石化公司对内对外的重要窗口,班组成员服务的好坏还直接影响到公司的形象。企业的进展，靠的是先进的生产力，靠的是强大的分散力。班组是企业的基本细胞，是企业生产工作、经营活动中的最基本单位，是完成企业各项指标的主要担当者、执行者。班组是企业的作业层，即是企业生产的基层单位、又是企业经营的基层单位。在一个班组中，工作的重点是现场，我既是生产者，又是管理者。管理好一个团队不能只依靠班组长一个人，而是要依靠每个班组成员的共同努力。没有来培训班学习之前，间或与其他同事谈论到：现在的司令不好当，班组建设不好抓，人员的思想工作不好做。很多工作不是靠规章
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来执行,而是靠私人交情来协调。通过学习，了解到班组长在现场管理的五大要素“人、机、料、法、环”。抓好班组建设、提高班组人员的思想素养、增加工作效率，虽然有许多不同的
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，但是最根本的则是要解决五大要素中的主要因素“人”的问题：即如何稳定大家的心情、提高大家的工作乐观性、发挥大家的主观能动性。做好人的工作，关键在于敬重人、理解人、关怀人、关心人、谅解人。班组长作为班里的班头，要奇妙地运用情感谢励这个好方法来做好人的工作，抓好班组建设，做到心中有职工，职工心中才会有班组。情感谢励，在当今市场竞争机制的条件下，不是可有可无，而是非常重要的，在强化班组建设的同时，必需投入情感。那么班组长该怎样做呢?首先要清晰自己的作用。1、班长是班组的当家人。假如班组是扬子石化的细胞，班长就是细胞核，是班组的“主心骨”和“领头羊”。2、班长是生产一线工作的指挥者。班长是“兵头将尾”，是直接带领员工从事生产工作的实践者、组织者。假如指挥不当，管理工作搞得不好，将会给班组、甚至是全公司造成重大影响和损失。3、班长是班组建设的组织者。班组是造就培育人才的阵地，班组长不仅要起支配班员业务，而且要起组织员工队伍的作用。班组管理中还要有严峻的一面，坚持原则的刚性管理要得到不折不扣的执行。其要点是：要明白制度的重要性，就事论事，管理并不是人管人，而是制度管人。同时班长还要制定行之有效,适合班组建设和运行的
规章制度
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。建立班组例会制度、建立班组学习制度和班员轮岗制度、建立学习制度是提高员工素养的有效途径，是推动各项工作有效开展的根本保证、建议建立班组沟通制度、建立班组个人档案、建立班组考核制度。班组长在工作中不能在走形式走过场，管理中要勇于创新勇于改进带领全班人员完成各项任务。在当前公司提出“打造高度负责任和高度受敬重的企业”活动中，运用多种生动实际的方法对班组成员进行思想训练，消退职工中存在的各种模糊熟悉。因此，班组长要有充分预备，乐观面对现实，面对将来。员工好公司才好，公司好员工才更好。我们都应为扬子树立良好的形象做出应尽的义务。对公司心得体会篇二：已经在新的地方实习了1周了，之前听别人说这个公司里面多么多么的简单，不知是我自己有心理预备还是我实习的时间不长的关系，我倒觉得这里的氛围是特别适合工作的，不是我对于大公司有多少的好感，但是企业的管理的确有一套。首先，很爽的一件事是，不需要打卡上班。为什么我痛恨打卡呢?由于广告行业是这样的，今日的事情不做完是不行的，所以没必要有固定的上下班时间，在一种更加自由宽松的环境下则能更好的激发人们内在的灵感和制造力。广告公司我觉得比的是两方面——执行力和创意，无论哪个方面都是需要有一个良好的管理体系所支撑，做的不好就要罚，做的好就要赏，虽然看上去不符合中国的关系社会，但是使得公司公正和平衡能在一种较好的环境下滋生。其次，工作的时间....实在没想到，工作的时间正规的话是6小时，以至于我现在有点不适合，往往感觉自己还在工作状态的时候已经下班时间了，没方法，只能加点班将工作完成，我觉得自己没有怎么铺张时间，但是时间过的真是快，呵呵~以至于我还没有感到所谓的压力...加班我倒是觉得是正常的。还有就是工作的氛围，在之前的公司实习的时候认为大家在工作时像伴侣那样挺快乐的，大家说说笑笑工作，但是不行否认，每当要仔细工作的时候总是被四周的嘈杂打乱了思路，而现在虽然人与人之间没有了那种亲热，不过工作就是工作的状态我还是很推崇的，其他的午餐或者下班之后可以teambuilding。但有点不好的就是实习生人员流淌比较厉害，不利于工作的延长和进展，主管也在苦恼刚刚教会了一个实习生就要走，跳板什么的我倒是没想过，只是觉得究竟公司没有很大的名额留给实习生，所以导致了实习生觉得没机会就走了，呵呵~这也是没方法，究竟像削尖脑袋钻进去的实习生太多了，我也是其中一枚。还是渐渐做吧，我和我的搭档一个北京姑娘相处的不错，她英语很好，能关心我很多，盼望我也能关心到一些吧，呵呵~PS：和主管略微沟通了下，发觉她威武的外表下，还是特别好相处的，盼望在她手中能得到她的重用吧!PPS：前面一片关于韩国企业馆的文章是我活动的搭档写的，还是值得一看的，盼望大家去捧捧场，拉拉人气!每篇箴言：要提防那些永久不吃亏的人。对公司心得体会篇三：时间如逝,虽说进公司的时间不长,但说起来却已是前几个月的事了。在感叹岁月无情的同时历数着进入公司的这些天,我常常在想这段时间自己学到了什么?经过5个多月的工作,感受颇深。不仅让我对公司有了更系统、更全面的熟悉，更让我看到了公司美妙的将来。在这里的每一天,都能感受到公司领导和同事们的热忱友好。在我不懂如何处理工作中的问题时我会去请教领导或者同事,他们会毫无保留地教育我。在生活中遇到困难的时候他们也会尽心尽力的关心我。目前我在岗位上还是个初学者,我会不断学习,不断积累学问和工作阅历,盼望在以后的工作中能够从容地处理日常工作中所遇到的问题。“公司是个家，我们爱惜它”，我很荣幸能加入这个大家庭。我的人生也翻开了新的一页，在以后的工作中不断学习、不断改进、不断创新，我盼望并且信任，在不断完善自己、提高自己的过程中定能够找到自己事业上的方向，并且为之奋斗!让我们共同为公司的明天努力!
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