企业拓展培训方案(经典案例)

企业拓展培训方案(经典案例)添乐拓展培训方案参训单位：东莞京滨汽车电喷装置有限公司承办单位：添乐拓展活动人数：40人活动时间：2004年8月20日—25日培训基地：流溪明珠拓展基地项目经理：王维祥客户经理团队拓展，及时“添乐”方案目录一、培训目的---------------------------01二、课程设计思路---------------------02三、培训课程收益---------------------03四、培训课程大纲---------------------04五、课程项目介绍---...

添乐拓展培训方案参训单位：东莞京滨汽车电喷装置有限公司承办单位：添乐拓展活动人数：40人活动时间：2004年8月20日—25日培训基地：流溪明珠拓展基地项目经理：王维祥客户经理团队拓展，及时“添乐”方案目录一、培训目的---------------------------01二、课程设计思路---------------------02三、培训课程收益---------------------03四、培训课程大纲---------------------04五、课程项目介绍---------------------05六、活动费用预算---------------------06七、流溪明珠拓展基地介绍--------07培训目的培训背景培训目的：本次培训将主要针对四方面着手改善团队：一是增加员工的凝聚力向心力，对团体协作意识深入体会、认识，打造团队高效执行能力，激发员工的工作热情与斗志，全面提升执行力与自信心，激发个人潜能，提升业绩；二是增进员工内部沟通与交流，使得内部沟通更有顺畅、有效；三是激发大家营造轻松活跃的氛围，以此调释同事们的工作压力，达到放松心情的效果。由此三方面：打造一个高执行力、高凝聚力的高效团队。同时通过团队建设的活动增强组织的凝聚力，通过统一大家的思想，树立共同的目标和价值观，让员工真正对组织产生归属感，并愿意积极的投入到各自的本职工作当中，在积极主动的发挥好个人的优势的同时，通过团队合作的形式为企业创造更大的价值。课程设计思路设计思路引用高绩效团队建设的四个阶段：团队建立(Forming)，团队磨合(Storming)，团队稳定(Norming)，形成高效团结的团队(Performing)。在整个培训设计中，我们将按此规律来设计相应的项目，通过一系列环环相扣的项目,在回顾过程中结合团队建设不同阶段的特征，步步深入引导学员反思，体会团队不同状态的特点，促进大家在实际工作过程中应用团队建设的意识，并建立积极主动的心态，增强团队凝聚力，提高团队工作绩效，缩短团队从磨合期到达高效期的时间。培训课程收益→有效地激励员工的斗志，激发个人潜能，突破自我，锐意进取！→加强团队配合，提升团队协作能力，充分发挥团队力量。→实践和反思，发现领导实践中的问题，便于今后有针对性的改进→加强学员领导能力，为部下设定合理的工作目标→树立全局观念，从整体的角度思考问题→增强责任感和团队精神，增强员工对组织的归属感→了解团队工作的实质，在日后的工作中实现1+1）>2的效果→使学员深刻理解行为领导力模型，找到自己的定位，明确个人领导力提升的方向和途径→认识自身及团队的潜能，增强自信与信赖，提升士气→强化团队的作用，强化成员对团队的参与意识和责任心→改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作→加强学员对团队，对公司的向心力，凝聚力，对公司具有“家”的归宿感●创造锐意进取，追求卓越的氛围，打造狼性销售团队培训课程大纲项目介绍形成期以轻松娱乐导入培训破冰之旅项目介绍：全体成员在固定的项目操作时间内，利用PVC管将有限的资源“水”从一端运到另一端（距离10米左右）。项目目的：让全体成员认识到，团队成员间无间的信任和不断的有效沟通，才可能将资源最大化。南征北战（地面集体项目挑战级别☆☆☆☆☆）项目介绍：团队的所有成员手持特制鼓的一根绳子，同心协力的将一个排球颠起来，以成功颠球的个数作为最后的成绩评判。项目目的：提高团队合作意识、增加沟通能力。鼓舞飞扬（项目类别：地面协作沟通项目挑战级别：☆☆☆☆☆）迁塔（项目类别：大型创新思维挑战项目挑战级别：☆☆☆☆☆）项目介绍：所有学员在规定的距离在最短的时间内按顺序从大到小，把棋子从A点移到C点。项目目的：此项目充分反映团队的整体统筹能力。用心沟通，善于聆听，明确职责和岗位，强化执行也是这个项目成功的关键。**我们是最棒的团队（项目类别：团队士气鼓舞挑战☆☆☆☆☆）项目介绍：利用团队成员的默契及有节奏的掌声诠释我们是最棒的团队，将整个团队的士气提升到最高点。项目意义：激励士气，提升团队默契与自信心项目介绍：所有学员必须通过高达4.05米的胜利之墙、毕业之墙。如何才能跨越实在是困难重重。项目目的：此项目是团队训练项目中所有团队必须完成的项目，她包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等。她也是每个系列课程的大结局，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时，必须是公司总动员，全员参与，通力合作，才能有最佳的成绩。毕业墙（项目类别：高空集体挑战项目挑战级别：☆☆☆☆☆）备选项目：项目名称：群龙取水项目简介：团队沟通是构建团队的锁链，在宽广的河流中取出团队所需物品使团队人员生存，通过有效沟通是唯一途径，同时相互协作避免无谓牺牲；目的意义：目标设定，沟通与协作备选项目：基地介绍豪华双人房（新华楼、粤华楼）餐厅（温馨环境）品华堂会议室容纳50人，4小时为一节，配：音响设备、投影仪、话筒、卡拉OK厅室内羽毛球场2个场地、有灯光设施，提供球拍、球需自带室内乒乓球场有灯光设施，提供球跟球拍室外篮球场晚上有灯光设施，提供球景区环境景区环境项目报价行程报价:1、一天日拓展场地费:188元/人含桶装水、迷彩服10元/套）2、餐费:正餐餐标25元/人,早餐10元/人，10人一席3、住宿费:280元/间/晚豪华双人房(办理入住每人需带身份证)4、会议费：800元/节配：投影仪、话筒、音响设备1节为4小时5、含卡拉OK1晚（开放时间19:30-23:00）康体设施室内羽毛球、乒乓球、室外篮球6、含10万元意外险（1.5元/人/天）。**基地简介添乐拓展机构——专业体验式培训机构。致力于为企业、团体以及各类组织提供全面的体验式培训、活动策划、企业管理等专业解决方案。出众拓展擅长解决个人与个人、个人与团队，团队与团队之间的关系，利用体验式培训方法，激发个人潜能，提升团队协作能力，让个人与团队都能在体验中学习，在学习中提升。多年来，出众拓展不但积累了丰富的经验，还摸索出一套系统的、完善的课程体系，以专业助力您企业的突破！拓展愿景：激发个人潜能、凝聚团队力量、助力企业再攀高峰！拓展理念：为每一个选择出众的客户培养出众人才，打造出众团队！拓展价值观：重视人的价值，人是企业的第一生产力和创造力！尊重伙伴价值，每个伙伴都成功就是我们最大的成功！成功案例成功案例成功案例成功案例福特汽车有限公司成功案例****

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