医院职工继续教育制度

医院职工继续教育制度医院职工继续教育制度职工继续教育制度一、随着医学科学技术的迅速发展～每个医务人员都必须不断地学习新的科学知识提高技术水平。二、继续教育必须具有全员性～不论年资长短～经验如何～都需要继续教育～低年资医师及初级专业技术人员以“三基”训练为主。三、继续教育必须树立坚持层次性、实用性、更新知识理论与临床实践结合等四项原则～认真做到四个结合～即:基本训练与专科技术训练相结合～普通培养一择优重点培养相结合～当前需要与长远需要相结合～阶段性教育内容与医务人员智能机构的不同层次相结合。四、继续教育采用多种方法和...

医院职工继续教育制度职工继续教育制度一、随着医学科学技术的迅速发展～每个医务人员都必须不断地学习新的科学知识提高技术水平。二、继续教育必须具有全员性～不论年资长短～经验如何～都需要继续教育～低年资医师及初级专业技术人员以“三基”训练为主。三、继续教育必须树立坚持层次性、实用性、更新知识理论与临床实践结合等四项原则～认真做到四个结合～即:基本训练与专科技术训练相结合～普通培养一择优重点培养相结合～当前需要与长远需要相结合～阶段性教育内容与医务人员智能机构的不同层次相结合。四、继续教育采用多种方法和形式进行～包括个人自学、带教指导、专题培训、病案讨论、院内学术活动、外出进修和学习等～非专业技术人员以学校的正规化、系统化、专业化教育为主～未获得国家执行资格认可者不得从事医疗技术工作。五、继续教育根据科及院内的具体情况有计划地逐步实施～并定期考核～考核结果归个人技术档案。专项新技术培训不得超过三个月～医技专业系统进修不超过半年～医疗专业系统不超过一年～全院进修计划及决策由医务科负责～任何科室及个人无权私自派人外出进修、培训。六、以厉行节约的原则为指导～分层次进行规范化教育～科内或院内定向培训～应由科室提出计划～经医务科审批后～会同有关科室负责人指定带教老师拟订培训计划～培训后考核验收～记入技术档案～医院按进修带教费给老师一定的酬劳。七、外出进修人员必须从事或尽快从事该专业技术工作～学成后也应继续从事这一项工作～进修人员必须对该专业具有一定的理论和实践基础～否则先行院内培训～其内容必须是较先进的知识和技术～外出进修回来之后～应以书面形式～必要时以讲课形式简述该专业项目的实用技术及新进展～以使他人受益。对于科室因非临时性因素造成的技术断层～进修后拒绝汇报和院内培训～拒绝带教者～医院将在质量考核中扣除相应的分数。

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