百企帮百村活动宣传稿

百企帮百村活动宣传稿 百企帮百村活动宣传稿 百企帮百村活动宣传稿近年来，鄢陵县统-战部门结合本地实际，充分发挥民营企业的特色优势，认真谋划，精心组织， 深入开展了“百企帮百村”活动，收到了“企业增效益、农村得发展”的双赢效果。据统计，全县有30余家企业参与了活动，先后与25个行政村结成帮扶对子，投入帮扶资金7986.9万元，帮扶项目29 个，新建整修道路100余公里，救助贫困学生、农村贫困户近160万元，受益群众达36000人，有力地促进了全县社会主义新农村建设。我们的主要做法是: 一、加强领导，明确责任，夯实“百企帮百村”活动组织基础为切实加强对“百企帮百村”活动的领导，我们专门成立了以县委常委统-战部长李淑君为组长的鄢陵县“百企帮百村”活动领导小组，制定了活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，细化了工作台账，建立了帮扶机制。同时，把“百企帮百村”活动纳入了各级各部门的责任目标考评体系， 实行村企联姻、村企结对帮建，形成了“统-战牵头、商会引导、企业自愿、镇村参与、部门支持”的良好局面。为了保证“百企帮百村”活动扎实开展，鄢陵县委统-战部和县工商联多次召开会议，认真学习和领会上级有关文件精神，印发了《鄢陵县“百企帮百村”活动实施意见》，目标细化到部门，任务分解到个人。今年以来，鄢陵县统-战部门把“百企帮百村”活动作为新时期统-战工作的深化和延伸，并成为统一战线服务新农村建设的重要载体，列入县委统-战部今年要办的十件实事之首，同时在县四大班子联席会上进行专题汇报，得到了县委、县政府主要领导的高度重视和大力支持，县委主要领导明确要求有关部门要积极支持和配合统-战部门共同搞好此项工作。 二、广泛发动，深入宣传，营造“百企帮百村”活动浓厚氛围为深入宣传“百企帮百村”活动，我们重点开展了“四个一”宣传活动，一是发放一份倡议 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 。鄢陵县委统-战部、县工商联联合印发了倡议书，号召全县广大非公经济人士和工商联会员企业，积极行动起来， 感恩社会，奉献爱心，踊跃投身“百企帮百村”活动中，为全县新农村建设贡献一份力量。二是召开一个座谈会。我们每年组织重点民营企业家、被帮扶村负责人和相关部门召开座谈会，听取有关部门、企业家和村民代表的意见和建议，让他们畅所欲言，谈看法、谈认识、谈思路，统一了思想，达成了共识，全县“百企帮百村”活动步入良性发展轨道。三是开办一个专题栏目。在县鄢陵电视台开办了专题栏目，宣传村企共建好典型、好做法，对贡献特别大的民营企业家给予政治上的待遇和荣誉，四是设置一个光荣榜。在县城主要街道为企业设立光荣榜，宣传企业致富不忘国家、积极回报社会的义举，有力地激发了民营企业家参与新农村建设的积极性，形成了“百企帮百村”共建新农村建设的浓厚氛围。 三、因地制宜，把握原则，确保“百企帮百村”活动稳妥推进在具体工作中，鄢陵县委统-战部区分三类情况，把握四个原则，因企、因地、因村制宜，找准帮扶切入点。区分三类情况就是:对苦于发展没有项目的村，我们积极引导规模大、技术实力雄厚、带富能力强的企业与其结对;对闲散劳动力较多、无就业门路的村，促其与棉纺、板材等劳动力密集型企业结对;需进行农业结构调整的村，促其与涉农龙头企业结对等。把握四个原则:一是自愿互惠的原则。坚持企业自愿和充分尊重农民的意愿，不搞强迫命令，在加强引导的基础上，由企业和村根据自身发展的需求商定帮建的形式、帮建的 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ;二是互动共赢的原则。在项目开发上做到村企优势互补、互利共赢，切实保护企业参与新农村建设的积极性;三是公开透明的原则。对企业捐助资金的使用进行有效的管理和监督，被帮扶村定期向捐助企业通报资金使用情况和项目推进情况，结合村务、财务公开，让企业家明白，让村民放心;四是实用实效的原则，统-战部门积极发挥引导作用，确保企业与新农村建设的项目符合实际，符合农民愿意，也符合企业利益，从而取得实实在在的成效。 四、多措并举，注重实效，取得“百企帮百村”活动阶段成果在开展活动中，我们按照实现“企村共赢”的工作原则，不断探索企业参 与新农村建设帮扶的新途径、新方法，着力引导民营企业，结合自身生产经营和经济实力状况进行帮扶。目前，全县“百企帮百村”活动内容丰富，形式灵活多样。一是产业帮扶。许昌振德敷料医用有限责任公司董事长、县工商联副主席王丙新，在做好已帮扶的只乐乡郭刘村、陈化店镇河张村的同时，又针对安陵镇轩岗村、陶城乡三岗村又进行了重点帮扶，在安陵镇轩岗村投资60多万元建织布厂，月产纱布20万米，年销售额近400万元。又如陶城三岗村在原有基础上又投资100多万元，购织布机122台，实现总投资300多万元，织布机234台，月产纱布100多万米，年销售额达1500多万元。由于该企业帮扶成绩显著，受到省委统-战部、省工商联表彰。鄢陵县恒发棉业有限公司帮扶马坊乡丁庄村大力发展板材业。针对帮扶村4家板材龙头企业管理水平低，经常组织公司高层次管理人员，分别到企业帮助管理，解决生产经营中遇到的难题，带动这些企业由粗放型经营管理逐渐走向集约型管理，实现企业 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化发展。目前全村生产板材业40多家，年产值达3000万元以上，利税800多万元，该村已成为豫东最大的板材加工基地。二是就业帮扶。我们引导和发动帮扶企业，在农村劳动力转化上做了大量卓有成效的工作。鄢陵县鑫地苗木有限责任公司为了扩大再生产，在被帮扶的陈店镇伍子村先后吸纳农村剩余劳动力500余人(次)到企业上班;许昌宏瑞园林有限责任公司，立足企业生产规模逐渐扩大，企业用工需求量多的优势，为所帮扶的柏梁镇王岗村解决剩余劳动力300余人(次)。鄢陵县银河棉业有限公司董事长王凤领，今年4月分包柏梁镇张坊村，他了解到该村地多、剩余劳力充足的这一情况后，通过招商引资，将中国老年促廉基金会的“中国科学养老示范基地”项目引建到该村，该项目建设用地2700亩，投资6.7亿元。目前该已项目破土动工，将为全村带来可观的社会效益和经济效益。三是项目帮扶。在我县民营企业中，有相当一部分是多元化产业经营的龙头企业，他们在推动社会主义新农村建设方面发挥了独特作用。河南鑫地苗木有限责任公司董事长李蕊在帮扶的陈化店镇伍子村征地2700多亩，投资1500万元，建起了生态农业观光旅游项目，今年又投资近1000万元先后修建了园区景观大道，建起了信息中心，引进了特禽养殖，带动了全村经济的发展。许昌跃达 房产有限责任公司董事长、县工商联副主席苏铁耀今年新增分包安陵镇北街社区后，他针对县城十字街繁华的鼓楼市场房屋老化、贸易市场空间小的状况，投资近3亿元，对市场拆迁改造，建设一个高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、高档次、高品位的经营市场。四是资金帮扶。自开展“百企帮百村”活动以来，鄢陵县恒发棉业有限公司、鄢陵县陵塔水泥集团、鄢陵县众诚实业有限公司等企业得知帮扶的马坊乡丁桥村内街道“雨天一脚泥、晴天一身土”路灯又年久失修这一情况后，共同出33.5万元对村内的大街小巷进行了硬化，并整修了路灯，使村民走上了宽平的水泥路，晚上用上了路灯。村民称道“县委统-战部、工商联企业家为我们办了件实实在在的大好事，真感谢他们”。许昌华创科技实业有限公司董事长、县工商联副主席袁清玉为只乐袁庄修路捐资20万元。鄢陵县万翔化纤董事长、县工商联副主席刘运涛等5名企业家帮扶马栏镇议台村，看到背街小巷村民行走困难，联手捐资70多万元，硬化道路6公里。201X年4月1日，市委常委、统-战部长王桂梅到该村指导“企帮村”工作时，对他们无私奉献、回报社会的行动，给予了充分的肯定和表扬。近年来，我们在开展 “ 百企帮百村 ” 活动方面，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还一定差距，与先进县市区相比还有许多不足之处。下一步工作中，我们将学习先进县市区经验，进一步整合各方资源，挖掘帮扶潜力，努力把“百企帮百村”活动推向深入，为加快全县新农村建设做出更大的贡献。 年度工作计划格式(范文) 一、为什么要写工作计划: 1、计划是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式: 一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理) 二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误，提前计划， 消除错误) 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点， 年度工作计划格式: 1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。 2、计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。 记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。 这时，总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见„„„，停顿片刻”，“因为„„我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具～”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。 3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动) 有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了， 通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。 二、工作计划怎么写 首先要申明一点:工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。 工作计划四大要素: (1)工作内容 (做什么:WHAT) (2)工作方法 (怎么做:HOW) (3)工作分工 (谁来做:WHO) (4)工作进度 (什么做完:WHEN) 缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。 三、如何保证工作计划得到执行 工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。 首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。 其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。 另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。 还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。 最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。 工作计划书格式 工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。 1、标题 计划的标题，有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法: (1)四种成分完整的标题，如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oxx年”是计划时限;“规划”是计 划内容摘要;“要点”是计划名称。 (2)省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。 (3)公文式标题，如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称，要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。 2、正文 除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项: (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根 据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。 任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具 体，切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常 是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重 点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和 人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。 执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。 3、落款 在正文结束的后下方，制订计划的日期(如标题没有写作者名称，这里应一并注明)。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。 学习计划格式 一份好的学习计划大致包括三方面的内容: 学习计划格式: 一、进行自我分析 我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。 1、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强，学过知识不易忘记;有的理解力好，老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好; 有的善于进行口算，算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较牢;有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好„„你可以全面分析。 2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价。 二、确定学习目标 学习目标是学生学习的努力方向，正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标，就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。 确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针，其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。 学习目标要具有适当、明确、具体的特点。 适当 就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文;过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。 明确就是指学习目标要便于对照和检查。如:"今后要努力学习，争取更大进步"这一目标就不明确，怎样努力呢,哪些方面要有进步,如果必为:"数学课语文课都要认真预习。数学成绩要在班级达到中上水平。"这样就明确了，以后是否达到就可以检查了。 具体 就是目标要便于实现，如怎样才能达到"数学中上水平"这一目标呢,可以具体化为: 每天做10道计算题，5道应用题，每个数学公式都要准确无疑地背出来，等等。 三、科学安排时间 确定了学习目标之后，就要通过科学地安排。使用时间来达到这些目标。要符合"全面、合理、高效"的要求， 工作计划: 全面在安排时间时，既要考虑学习，也要考虑休息和娱乐，既要考虑课内学习，还要考虑课外学习，还要考虑不同学科的时间搭配。 合理要找出每天学习的最佳时间，如有的同学早晨头脑清醒，最适合于记忆和思考;有的则晚上学习效果更好，要在最佳时间里完成较重要的学习任务，此外注意文理交叉安排，如复习一会语文，就做几道算术题，然后再复习自然常识外语待。 高效 要根据事情的轻重缓急来安排时间，一般来说，把重要的或困难的学习任务放在前面来完成，因为这时候精力充沛，思维活跃，而把比较容易的放稍后去做。此外，较小的任务可以放在零星时间去完成，以充分做到见缝插针。 一天中供自己安排的时间基本上分为四段:早上起床到上学，上午放学到下午放学，下午放学到吃晚饭前，吃晚饭后到睡觉。同学们主要应在这四段时间里统筹安排自己的学习生活内容。 在进行时间安排时，还要注意以下两点: 1、 要突出重点 也就是说，要根据地自我分析中提出 的学习标点或比较薄弱的学科在时间上给予重点保证。 2、 要有机动时间，计划不要排太满太紧，贪心的计划是难以做到的。 定了计划，一定要实行，不按计划办事，计划是没有用的。为了使计划不落空，要对计划的实行情况定期检查。可以制定一个计划检查表，把什么时间完成什么任务达到什么进度，列成表格，完成一项，就打上"?"。根据检查结果及时调整修改计划，使计划越定越好，使自己制定计划的能力越来越强。