水电工施工规范

水电工施工规范 一、水工施工规范 为确保水路施工后美观、畅通、无渗漏、便于检查和维修，水工必须遵循如下规范: 1、水工进场时，首先检查原房屋厨卫地面和顶部是否有裂缝，尤其是顶部水管的周围及接头处，看是否有渗漏的痕迹，仔细观察每个窗台及外墙是否有渗漏的痕迹。然后对厨、卫地面要做蓄水试验，用塑料袋里放砂堵住管口，蓄水试验必须做48小时。如楼上住户没装修，有条件的话可请求同时做蓄水试验。随时注意观察楼下是否有渗、漏水现象，对原有的下排水管包括洗脸盆、洗菜盆、地漏等做通水试验，看是否堵塞。最后把检查结果告诉业主并作好记录。如果原给水系统是预埋的，最好找到水路布置图，便于施工。然后把排水管口封好，以防施工过程中残渣进入水管中。 2、对照施工平面布置图，预约业主在施工现场水路交底，并在施工日志及现场作好记录。首先看洗菜、洗脸、沐浴、洗衣、洗拖把等功能是否齐全，并注意下水管是否齐全，下水管是否需移位，如果不能移位或移位后业主不满意，就得请设计师修改方案。其次，了解业主热水供应的方式，几台热水器供水，分别是什么热水器，并提供热水器安装位置的参考意见。第三、了解业主所用洁具的型号，确定给排水管的位置。值得注意的是，大部分卫生间的蹲便器已安装，但因未考虑地面因贴砖后的抬高，导致装修后，蹲便器低于卫生间地面很多，提醒业主是否更换蹲便器。 3、给排水材料一定要开单准确，标明材料的名称、品牌、数量，给水管多余的不得超过3m，排水管多余的不得超过1m，接头不能多于5个。超过规定的部分由水工赔偿。蹲便器的给水管必须采用6分管(20-25铝塑管)以保证冲水压力，其他给水管采用4分管(16-20铝塑管)。排水管一般采用φ50或φ110的，排水严禁用φ50以下的排水管。 4、做防水处理必须用油膏，待油膏快干时，用砂子撒在油膏上，以便做下一道工序。总体要求:贴完厨、卫地面砖后，厨、卫的地面一定要低于室内地面2至3cm。做防水处理时，四周墙面应做到地面250mm以上的高度。条件允许的厨卫地面要低于室内地间2—3 cm，防水处理做上墙250mm以上。 5、防水处理完工后，要注意养护，防水层没干燥时，不得人踩在里面用水、不得堆放任何物品，免得破坏新做的防水层。待油膏完全干透，再做蓄水试验48小时，确认不渗漏后，请业主签字认可，才能进入下一道工序。 6、给水系统管道布局走向要合理，严禁交叉、斜走，开槽严禁破坏防水层。在高于地面300mm处开槽，在墙体内尽可能少用连接配件，给水管出口一定要预埋在地柜背后的墙体内，在柜内应看不到给水管。龙头的安装应便于更换及维修，在同一位置有两个出水口时，出水口的净距为100-150mm，并且在同一水平线上，热水管的出口布置在左边，冷水管的出口布置在右边。燃气式热水的水管出口高度位置。淋浴龙头的高度要根据燃具具体要求而定。 7、水表有横竖两种，安装时应注意哪端是进水，哪端是出水;水表入墙安装后，应便于读数和维修。水表两端有螺母，安水表时要考虑拧动空间。 8、安装PVC下水管时要注意放坡，并要做通水试验。保证下水畅通，无渗漏、倒流现象，方可埋设。更换蹲便器时要考虑选择是后进后排、还是后进前排、是不是带存水弯等。当蹲便器的排水孔要移位，如需采用抬高地面的方式时必须有业主的签字认可，要考虑抬高高度至少要有200?，蹲便器排水要直接到主水管里。蹲便器安装要与泥工一同配合，保证地面砖与蹲便器的边在一个平面上。蹲便顺延时冲水阀的安装一定要坚直，横要平行于墙面，开启的方向要垂直墙面。选购座便器时，要注意其排污孔中心距(墙砖贴好后)与实地是否吻合。如不吻合可选用50mm或100mm的移位器。 、洗脸盆、洗菜盆的下水管要移位接长，要注意布管的位置，尽量靠墙边，隐9 藏在地柜背后，所加长的水管最低点不能低于原出水口，保证排水畅通不能堵塞。地漏必须布置在最低处，为防止下水倒流，一定要配备存水弯。 10、给水管的出口位置不能破坏墙面砖的腰线、花砖、以及墙砖的边、角。管道入墙开槽的深度至少要3cm，水管弯曲的幅度大于或等于6倍的管径。水管的切断必须用剪切器，剪切后两端必须整形后，方能连接。给水管尽量走墙体内。 11、给水系统安装前，必须检查水管、配件是否有破损、砂眼等现象，管与配件的连接，必须正确，且用管卡加固。水管铺设后，用软管把冷、热水管连通一并试压，试压压力为0.6mpa。试压24小时，经项目经理确认无渗水现象，并请业主签字认可后方可敷设水泥。铺在地上的管道也要敷水泥加以保护。 12、煤气管道不能包、不能改动移位。如确需要移位只能由煤气公司专业人员操作。水管布置完后，埋设之前绘制好水路图，便于施工及以后的维修。并标明水路标高、水管规格型号等。 13、卫生洁具及龙头的安装，应参照使用 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 书及五金安装规范。各类紧固工具严禁直接接触镀铬件，必须用绒布包好紧固工具后进行安装、以防划伤。玻璃洗脸盆、立式台盆等的给、排水管布置应考虑隐蔽、美观。 13.1 龙头安装后要用绒布包好保护; 13.2 卫生洁具安装后要用包装盒包扎、封口胶带密封; 13.3 客户交给施工员的《使用说明书》，发票、合格证书包装箱要进行妥善保管。 14、PPR管材料进场时，应严格检查材料的规格，冷热管的标号，不得冷、热水管配件混用。 15、在安装PPR管时，热熔接头的温度必须达到250-300摄氏度，接熔后接口必须无缝隙、平滑、接口方正。 16、PPR管施工完后，必须进行压力试验，试验压力为0.6Mpa，并进行24小时试压无漏现象。 17、厨卫五金件的安装最好是与业主一同定位，一般情况下，毛巾架安装的高度以150?为宜，尽量避免装在门的对面及门后，也避免在座厕的上方，选择墙面较为空的位置，以洗面台、座厕的左上方为宜。卷纸盒的安装:在大便器左侧或右侧200?，高度500-600?左右。嵌入式面纸盒装在洗面台左侧100?高度处。吹风机安装在洗面台的两侧，台面上400-500?高。口杯架安装在洗面台的左上方100-150?处。洗面台上方水银镜安装时左右以水龙头为中心，高度以银镜下底边离台面200?左右，按要求定位后，在镜后贴上1-2?厚的泡沫双面胶再上镜钉，用玻璃胶打在镜子的四周边瓷砖的结口处，避免胶直接打在银镜的背面上。如果镜子不用镜钉则需在水银镜背面先贴上专用胶带后，再用玻璃胶粘贴。洗面台上肥皂盒、肥皂架安装在离洗面台100-150?高的右上方，淋浴房的则安装在淋浴房内居中900-1000?处，浴缸的则安装在浴缸沿上口200-250?高度居浴缸中。淋浴龙头安装在离地800?高，喷头离地1850?高，安装在淋浴区间内居中的位置，要求左热右冷出水，避免出水点安装在磁砖腰线上。龙头两出水孔应在同一水平线上，且不锈钢盖板与墙吻合良好，无缝隙。拖把池龙头安装在拖把池正中离地500?左右，以方便使用，便于排水为宜。座厕角阀安装在座厕右部边沿100?，距地250-300?高为宜。延时冲洗阀以距地800?为宜，避免装在腰线上。马桶刷应安装在靠近大便器的墙面或座便器的两侧不显眼处，离地150?高。挂衣钩安装在浴室门的背面距地1900?高。浴帘杆按淋浴区间安装，距地1800?。洗面台、柱盆的角阀安装在离地面400-500?为宜。 18、安装时依据水路、电路图确定水管、电线的位置，一定要避开水管、电线，防止打破水管，打断电线。 19、在瓷砖表面安装时，要先用玻璃钻花把瓷砖打穿，或用钢钉用锤子轻轻敲开瓷砖把瓷砖打穿，再用电锤打孔，严禁打破瓷砖，一旦打破就要更换瓷砖，预埋好膨胀螺栓，将五金件安装牢固。 20、安装时工具不能直接接触五金件，应用干净软布包裹后再拧紧。 21、各种龙头或混合器，尽量安装好不锈钢具盖。 22、注意在安装淋浴房、浴缸前，是否要预留电源。 23、安装座厕切忌在下填满水泥，以防止座厕炸裂，应用配套的胶泥，然后在外围打上玻璃胶即可。 二、电工施工规范 为确保施工用电及装修后用电的安全美观，便于维修，电工施工必须持证上岗，且遵守下列规范: 1、电工施工前的准备: 1.1 电工应观察原电路是否有漏电保护装置，电源分几个回路供电的，分别是什么回路，是否有地线，电路总负荷是多少。 1.2 电工应找到电视、电话、网线的入户接线盒，且检测电话线有几个回路。 1.3 检测每个开关、插座是否通电，电线的载荷能力是多大，电线布置是否分色，电源插座是否是左零右火。 1.4 询问业主能否找到原有电路布置图。 2、施工现场临时用电管理规范 2.1 必须持有劳动部门电工证的电工才能上岗作业，按国家有关电工规范操作，无电工证的师傅布线安装必须有电工证的师傅现场指导。 2.2 在施工现场作业时应集中精力，时时想到安全，处处注意安全，严格按操作规程进行施工，严禁酒后违章作业。 2.3 施工现场用火焊接、切割等必须有防火措施，火焰与带电部分的距离不得小于1.5米。 2.4 施工现场用电安全的规定: 2.4.1 工地临时用电要用电缆线，从插座取电时，必须用插头。严禁用其它方式取电。 2.4.2 开关箱内必须有漏电保护器(规格相符)方可施工。 2.4.3 当施工现场利用原供电系统供电时，应检查该系统是否符合现场负荷使用。 2.4.4 照明灯具与易燃易爆物品之间必须保持一定距离，其距离普通灯具300mm，聚光灯、碘钨灯等高热灯具不宜小于500mm，且不得直接照射易燃易爆物品。当间距不够，必须采取隔热措施。 2.4.5 施工现场临时照明、灯具离地面距离?250mm，用电设备接线必须安全、牢固、防水。 3、聚氯乙烯冷弯管道布线应注意以下规定: 3.1 管道 3.1.1 PVC管外壁应有间距不大于1米的连续阻燃标记和制造厂标。 3.1.2 PVC管管口应平整、光滑。 3.2 管与管、管与箱(盒)连接时，应符合下列条件: 3.2.1 管与管之间采用套管连接，套管长度宜为管外径的1.5-3倍，管与管的对口应位于套管中心。 3.2.2 管与器件连接时，插入深度为20mm-30mm,但与暗盒连接时, 插入暗盒不宜超出5mm。 3.2.3 PVC管在砌墙体上开槽敷设时，应采用强度等级不小于M10的水泥砂浆抹面保护，保护层厚度应不小于12mm。 3.2.4 当直线段长度超过15m或直角弯超过3个时，必须增设接线盒。 3.2.5 暗管在墙体内严禁交叉，严禁未有接线盒跳管，严禁走斜道。 3.2.6 弯管必须用专用弯管器。 3.2.7 在布线套管时，同一线路如超过2根线管，管与管之间必须留?15mm的缝。 3.3 管内穿线 3.3.1 导线在管内严禁接头，接头应在接线盒(箱)内。 3.3.2 管内导线的总横截面积应小于线管截面的40%。 3.3.3 绝缘导线在空心楼板孔内设时，应符合下列条件: 3.3.3.1 导线穿入前，应将板孔内积水，杂物清除干净。 3.3.3.2 导线穿入时，不应损伤导线的护层，并要方便更换导线。 4、室内配线基本要求: 4.1 使用的导线其额定电流应大于线路的工作电流。 4.2 导线必须分色，红色为相线，蓝色为零线，双色线为地线。 4.3 导线在开关盒、插座盒(箱)内留线长度不应小于150mm,留线卷成圈放在底盒里。 4.4 地线与公用导线如通过盒内不可剪断直接通过的，也应在盒内留一定余地。 4.5 如遇大功率用电器，分线盒内主线达不到负荷要求时，需走专线。且线径的大小和空气开关额定电流的大小也要同时考虑。 4.6 接线盒(箱)内导线接头须用防水绝缘粘性好的胶带牢固包缠。 4.7 弱电(电话，电视、网线)导线与强电导线严禁共槽共管，弱电线槽与强电线槽间距?300mm，在连接处，电视线必须用接线合电视分配器连接。 5、为适应住宅发展需要，满足家用电器增多对供电需求的增多，应遵守相关指令性文件的规定: 5.1 用户用电箱(户) 5.1.1 规定将照明、空调及其他插座按至少三路设计、敷设; 5.1.2 为确保用电安全协调保护，保护器分别采用TSN-32型以上双极断路器和TSML-32型以上漏电保护断电器(此规定品牌可任选)，并与用电分支的负荷相匹配。 5.1.3 电箱内导线保留长度不少于配电箱的半周长。 5.1.4 配电箱底边距地面距离不少于1.5m，照明配电箱(板)上应注明用电回路名称。 5.1.5 配电箱内导线应绝缘良好、排列整齐、固定牢固，严禁露出铜线。 5.1.6 配电箱的进线口和出线口宜设在配电箱上面和下面，接口牢固。 5.2 用户电能表选用一户一表制，如原用户电能表承载不能满足要求，必须提请用户向电业局申请更换新表。为保证用户用电安全，单相电能表必须用双极隔离 开关，为用户加接接地保护，采取单相三线制。 5.3 开关插座安装的规定: 5.3.1 进门开关盒底边距地面1.2m-1.4m，侧边距门套线必须大于70mm。并列安装的相同型号开关距地面高度相差?1mm，特殊位置(床头开关等)的开关按业主要求进行安装。 5.3.2 灯具开关必须串接在相线上。 5.3.3 插座应依据其使用功能定位，尽量避免牵线过长，插座数量宁多勿少。地脚插座底边距地面?300mm，凡插座底边距地低于1.8m时须用安全型插座。 5.3.4 在潮湿场所应用密封式或保护式插座，安装高度应?1.5m。 5.3.5 在儿童房，应采用安全型插座。 5.3.6 凡开关、插座应采用专用底盒，四周不应有空隙，盖板必须端正、牢固。 5.3.7 计算负荷时，凡没有固定负荷体的插座，均按1000瓦计算。普通插座采用2.5mm2的铜芯线。 5.3.8 面板垂直度允许偏差?1mm。 5.3.9 凡插座必须是面对面板方向左接零线，右接相线、三孔插上端地线。并且盒内不允许有裸露铜线超过1MM。 5.3.9.1 接线按左接零线，右接相线，三孔插上端接地线。 5.3.10 开关、插座要避开造型墙面，非要不可的除非设计特别要求应尽量安装在不显眼的地方。 5.3.11 开关安装后应方便使用，同一室内开关必须安装在同一水平线上，并按最常用、很少用的顺序布置。 5.3.12 开关、插座应尽量安装在瓷砖正中，开关、插座避免安装在瓷砖腰线、花板和瓷砖接缝上。 5.4 照明线路的规定: 5.4.1 照明线路一般采用1.5mm2的铜芯线。 5.4.2 室内照明线路每一单相分支回路的电流一般情况下严禁超过10A，所接灯头数不宜超过25个，但花灯彩灯、多管荧光灯除外。 5.4.3 凡螺口灯必须是中心触点接相线，零线接在螺纹端子上。 5.5 灯具的安装规定 5.5.1 采用钢管作灯具吊杆时，钢管内径不应小于10mm。管壁厚度不应小于1.5毫米。 5.5.2 吊链式灯具的灯线不应受拉力，灯线必须超过吊链20mm的长度，灯线与吊链编叉在一起。 5.5.3 同一室内或场所成排安装的灯具，在安装成排灯具时，应先定位，后安装的顺序，其中心偏差?5mm。 5.5.4 当灯具重量大于2KG时，应采用膨胀螺栓固定。 5.5.5 灯具组装必须合理、牢固，导线接头须牢固、平整。 5.5.6 镜前灯一般要安装在距地1.8m左右，但必须与客户沟通后确定，旁边应预留插座。 5.5.7 嵌入式装饰灯具的安装须符合下列要求: 5.5.7.1 灯具应固定在专设的框架上，导线在灯盒内应留有余地，方便维修拆卸。 5.5.7.2 灯具的边框应紧贴在顶棚面上且完全遮盖灯孔。 5.5.7.3 矩形灯具的边框宜与顶棚的装饰直线平行，其偏差?5mm。 5.5.7.4 日光灯管组合的开启式灯具，灯管排列应整齐，其金属或塑料的间隔片不应有扭曲等缺陷。 5.6 插座线分三色(如火线为红色，零线为蓝色，地线为双色线)，空调必须采用4.0mm2的铜芯线，其他用电负荷参照 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 执行。电路所有主材料和辅料，均采用国家认证产品。如发现采购的材料不属于国家认证产品的，电工师傅有权不用，并告诉工地负责人。 6、电路改造的开关和插座，电工师傅需与业主仔细确定以下用电设备开关插座位置，并用粉笔在墙上记录。 6.1 热水器种类:燃气、电、太阳能等的同类电器的尺寸、安装方位。 6.2 饮水机、空调、电脑、电视线、音响、洗衣机等同类电器的尺寸、安装方位。 6.3 厨卫设备:消毒柜、洗碗机、电饭煲、微波炉、冰箱、浴霸、抽油烟机、换气扇等同电器的尺寸、安装方位。 6.4 餐厅电火锅、客厅或娱乐室的电热器等位置，以及用电的功率，必须合理布线。 6.5 楼上、楼下或卧室走道灯具是否单联双控 总之，开关与插座宁多勿缺。在伸手可触摸的高度内，应用安全插座，卫生间要采用防水插座。开关插座的暗盒安装要牢固、方正。盒内清洁无脏物。面板底与墙面平整吻合或略低。开关定位合理，防止推拉门遮住开关，方便使用。 强电线不能在地面铺设，所有入砖墙电线采用阻燃PVC套管埋设，预制结构的可用黄腊管套线后埋设，电线走向必须要横平竖直，不可斜走、管内电线便于更换。套管固定间距?500MM，套管表面要低于墙面12MM以上，套管内电线不能有接头，检验合格后，浇湿墙面，用M10水泥砂浆封闭，封闭表面要平整，且低于墙面2MM。 7、重新布置和改造的电路，要有电路布置图，电路布置图要有线路标高、规格，分清强电、弱电。 8、电话线安装后，必须用万能表或专用摇表进行通线试验。电视线安装后，必须用微型电视或专用有线查频器测试达到使用标准。网线安装后，要直接进行试验，以保畅通。 附加建议: 8.1 公司安排专人进行电工程的初步验收: 操作如下:每一个工地的电工程(包括弱电部分)完工后，必须由公司专业电工进行全面测试，签字后方可进行水泥敷设(特别是有线电话的测试工程)。 8.2 开关插座需移位的，原有的底盒必须保留。 操作办法:如开关处要做衣柜，开关必须移位的，对原开关底盒必须用平盖板封闭。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务管理工作总结 [财务管理工作总结]2009年上半年，我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下，在厂各部门的大力配合下，全组人员尽“参与、监督、服务”职能，以实现企业生产经营目标为核心，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提高，财务管理工作总结。现将二00九年上半年财务工作开 展情况汇报如下: 一、主要指标完成情况: 1、产量90万吨，实现利润1000万元 ,按外销口径, 2、工序成本降低任务: 上半年工序成本累计超支1120万元，,受产量影响,。 二、开展以下几方面工作: 1、加强思想政治学习，用学习指导工作 2009年是转变之年，财务的工作重心由核算向管理转变，全面参与生产经营决策。对财会组来说，工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变，我们就要不断的加强政治学习，用学习指导工作，因此我们组织全组认真学习“十七大”、学习2009年马总的《财务报告》，在学习实践科学发展观活动中，反思过去，制定了2009年工作目标，使我们工作明确了方向，心里也就有了底，干 起活来也就随心应手。 10 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2、〃 加强成本管理，努力降本增效 随着金融危机对实体经济影响的日益加深，轧钢行业受到严重冲击。对此，我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念，推进企业的全面、协调、可持续发展，围绕工作目标，着重解决成本控制的“瓶颈”的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理，确保两线生产全面平稳、协调运行，降低运行成本。努力提高成材率，优化生产工艺和物流周期管理，大力降低库存，减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题，通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式，降低了油品消耗，2月份厂成本比1月减低923万元，3、4、5月也都完成了目标 成本。 3、〃 加强预算、预测、控制管理 预算管理是财务组工作的一个重要点，根据2009年公司财务预算指标，财务组逐项落实，横向分解到部门，纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况，每月财务组都要把预算与实际执行情况 提供给生产厂，使实际费用控制在预算费用之中。 预测是成本控制的重要手段，怎样才能发挥好预测的控制指导作用，在严峻的市场形势面前真有一定的难度，品种结构变化较大，与年预算结构比出现偏差较大，影响预测的准确度，为了提高准确性，我们财务组每月预测时都要把上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析，诊断可能存在的综合因数，使上半年的预测 11 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 水平同去年比有了明显的提高。4、〃 成本分析真正为生产经营活动 起指导作用 经济分析的目的就是为生产把脉，诊断生产活动“健康”情况，我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况，写出分析，结合实际，用数据说话，找出成本超降原因，并每月产品按明细效益排序，和厂矿、产线效益排序，为厂提供详细的财务资料，决定生产盈利品种起 到重要作用，工作总结《财务管理工作总结》。 5、做好内部工序成本对标工作 内部工序成本对标是今年工作重点之一，每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比，找出个产线、不同工序之间差距，产生原因，提供给生产厂，促进各项指标改进，降 低成本，推动各项指标向先进学习。 6、 做好质量成本核算工作,通过优化工艺，改进质量挖掘成本潜 能 认真做好质量成本核算，为技术部门提供质量损失额，使厂更加注重质量生产，通过改进加热工艺，降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整，加热炉预热段温度降低50?，加热段、均热段温度降低10?,30?，实现降低烧损和煤气单耗的目的,提高热处理炉效率，通过实验，调整军工钢板l907a等品种的热处理制度，减少保温时间，降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗,调整船板轧制工艺。将12,16mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制，提高轧制节奏， 12 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 提高了产品质量。 7、运用最基本的东西、做好最基本的工作，随时自检自己。 我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知，按年建 立电子文件档，随时打印出[] 文件和通知，定期按目录装订成册，用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做，业务发生时看看是不是执行了预算，有没有领导签字，发票是不是符合“管理办法”要求，符不符合税法规定，填制的会计科目是否正确，摘要是否简明扼要有无错字，该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转，签字是否齐全，装订是否整齐，是否按编号随时登记、妥善保管，成本批导我们以厂产线为实例，详细编制批导抓屏式全过程说明等等。 我们做完一天基本工作的同时，总在想还有什么没做，做完的有无差错，随时都在自检，发现问题及时订正，日积月累，检查心里就有了底，看着一摞摞整齐的凭证，经得起上级有关部门的检阅，这都是大家努力的结果。运用最基本的东西做好最基本的工作，这样才能从 尽职尽责中跨越到尽善尽美。共2页,当前第1页12 2009上半年，我们财会组以积极向上的工作态度，立足本职工作，通过大家的努力，很好的完成了各项工作任务，发挥了驻厂组承上启下的桥梁、纽带作用，但是，我们还存在很多不足如:个别人责任心不强，缺乏忧患意识,对生产厂经营活动参与的不够等等。这些都需 要在今后的工作中加以改进。 13 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 下半年工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 我们在巩固上半年成绩的同时，更要保持战胜危机和困难的信心和勇气，不等不靠，以积极主动的应对态度，千方百计想办法、定措施 一定要做好以下几方面工作: 1、〃 继续加强政治学习，用股份公司《财务报告》精神指导工作。 2、〃 以sap系统为平台，加强成本管理工作，为厂生产经营活动 服务。 3、〃 加强预算管理、做好成本预测、控制工作。 4、〃 深化内部对标工作，继续挖掘厂矿降低成本潜力。 5、〃 加强质量成本核算工作。 6、〃 积极参与厂经营活动分析，为厂提供成本分析资料。 7、〃 做好公积金结息、返还、核定基数工作。 8、〃 做好日常财务管理、注重抓好基础工作。 9、〃 以人为本、绿色办公，构建和谐、学习型团队。 财务会计工作细化执行 [财务会计工作细化执行]财务会计工作细化执行一、专项活动组织与开展情况公司成立财务会计基础工作自查专项活动领导小组，由总经理全面负责本次专项活动的开展，主管会计工作负责人(财务总监)及会计机构负责人(计划财务部经理)负责具体实施，公司于2011年4月 14 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 13日制定了《关于开展规范财务会计基础工作专项活动的工作方案》，财务会计工作细化执行。4月1日至6月30日为自查自纠阶段。首先，主管会计工作负责人(财务总监)组织公司所有财务人员学习了《通知》要求及相关会计法律法规，包括:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则及应用指南》、《企业内部控制基本规范》、公司各项内部控制制度、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理制度》等，认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性，掌握财务会计基础工作规范的要求。接着，主管会计工作负责人(财务总监)带领计划财务部人员依据《通知》要求，结合《通知》所附《上市公司财务会计基础工作调查问卷》，对公司财务会计基础工作以及相关流程情况进行全面自查，在自查中发现问题，并对问题提出整改 措施，同时设定了整改时间和整改责任人。 二、自查内容 (一)财务人员和机构设臵基本情况 1、财务负责人情况财务负责人主要有主管会计工作负责人(财务总监)和会计机构负责人(计划财务部经理)。主管会计工作负责人(财务总监)由总经理提名，经董事会提名委员会审核，由董事会聘任，为公司高级管理人员，向总经理报告工作，对总经理、董事会及其审计委员会负责，按照年度经营计划执行情况、年度财务预算执行成效结合审计结果由董事会薪酬与考核委员会进行考核。会计机构负责人(计划财务部经理)由主管会计工作负责人(财务总监)提名，经公司总经理办公会议讨论通过，由总经理聘任或解聘，向主管会计工作负责 15 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人(财务总监)报告工作，对主管会计工作负责人(财务总监)及总经理负责，采取月考核、年度综合考核方式，考核部门为人力资源部和公司高管团队，考核内容为计划财务部预算计划执行情况以及日常财务核算及时性、准确性等。其中，主管会计工作负责人在关联企业福建海诚投资有限公司、福州市鼓楼区源恒信投资咨询有限公司和福建省轻工机械设备有限公司担任监事，会计机构负责人出任公司监事会职工代表监事。除上述情形外，主管会计工作负责人和会计机构负责人均与控股股东、实际控制人及公司董事、其他监事和高级管理人员不存在亲属关系，未在股东或其他单位领取薪酬，工作总结《财务会计 工作细化执行》。 2、会计人员岗位设臵情况目前公司计划财务部人员共有18人。具体岗位设臵为财务总监、计划财务部经理、副经理、总账会计、销售费用会计、管理费用会计、融资专员、税收会计、销售会计主管、销售会计、成本会计主管、成本会计、材料会计、档案管理、现金出纳及银行出纳等，岗位设臵合理、符合内部控制牵制要求，不存在会计人员数量少、一人负责多项业务的情况，公司对会计人员的工作岗位实行定期轮岗，并对会计人员的任用和离职制定了回避制度和工作交 接制度。 3、会计人员专业培训情况每年公司计划财务部和人力资源部共同制定会计人员的专业培训计划，培训时间不低于48课时。最近2年，公司组织会计人员参加财政局、税务局、年审会计师事务所、保荐机 构等组织的继续再教育培训、涉税业务以及上市公司财务 16 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2会计实务及法律法规等培训，如《最新税收法律制度应用指南》、《新企业内部控制规范及相关制度应用指南》、《新企业财务通则应用指南》、《企业职工薪酬与财税管理“小金库”专项治理整治》等，合计培训时间不少于96课时。此外，公司鼓励会计人员自动参加各类 会计职称及执业资格考试，并报销相关费用。 (二)会计核算基础工作规范性情况 1、会计凭证编制及管理的规范性公司记账凭证所附的原始凭证单据齐全，不存在原始单据另行存放的情况，并按照业务流程，将相关表单附于记账凭证之后。根据业务管理需要，采购业务记账凭证后通常附有采购发票、采购合同或订单、外购入库单、进料检验单、付款单据;销售业务记账凭证后通常附有销售发票、发货通知单、销售出库单，合同另行归档保管;非经营性资金往来事项的记账凭证后通常附有政府补助协议或文件、银行收款回单。公司自制原始凭证有外购入库单、领料单、产品入库单等，由财务管理系统自动生成，连续编号。记账凭证通常有4人签名或盖章:制单人是相应岗位会计人员、审核人是主办会计，核准人是会计机构负责人，最后是主管会计工作负责人。记账凭证每月及时装订，由档案管理专员保管。会计账簿每 年打印装订归档，保存期限至少十五年以上。 2、记账基础工作出纳每日及时登记银行日记账和现金日记账，公司销售、采购等主要经营业务发生后立即入账。公司记账凭证摘要全面完整，已清晰反映经济业务事项及性质。对于会计师的审计调整事 项，均能及时入账。 17 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、合并报表的编制及相关工作公司暂无子公司，无合并报表的编制。计划财务部与仓储部门每月进行账实核对，仓库主管日常采用不定期抽盘，计划财务部每月对生产在制品进行循环抽盘，每年对仓库及在制品进行监督盘点至少一次。盘点由盘点人、监盘人、仓储主管签字确认。计划财务部与采购部门对账主要为当月采购入库金额，由采购部门按规定时效送达财务审核。对客户实行不定期对账，由公司定期召开的应收账款会议确定对账客户名单，由公司财务或售后事业部负责送达对账单;年终按应收账款总余额75%之前的客户安排对账， 对账单经对方单位盖章确认生效。对供应商实行不定期对账。 3材料核算组主管依据日常付款分析提出对账要求，由采购部门提供供应商账簿明细;年终按应付账款总余额75%之前的供应商安排对 账，对账单经对方单位盖章确认生效。 (三)资金管理和控制情况 1、管理制度和岗位设臵公司制定了《货币资金管理制度》，并明确规定了资金业务的岗位责任制，由计划财务部资金组负责收支，设现金出纳和银行出纳，严禁未经授权的人员接触与办理货币资金业务。资金管理业务的负责人及出纳人员与控股股东、实际控制人和公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系。出纳人员与公司主管会计工作负责人(财务总监)、会计机构负责人(计划财务部经理)亦不构成亲属关系。公司资金的支付审批、复核与执行岗位严格分离，公司资金的保管、记录与盘点清查岗位严格分离。出纳没有兼任会计稽核、 档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 18 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务会计工作流程图 [财务会计工作流程图]财务会计工作流程图财会人员必须了解会计整个工作流程，更应该了解相关的财务软件，比如用友和金蝶，这两种财务软件是企业使用最广泛的，财务会计工作流程图。规模大或管理水平高的企业均采用信息化管理，应该知道如何使用软件和如何设臵，只要凭证制作正确，其余一切由计算机自动完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务工作流程是非常重要的。 一、大致环节如下: 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 。 5、根据科目汇总表登记总账。 6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小，业务量不多，可以不设臵明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 二、具体内容分析: 19 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人，会计主管人员签字后才能做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末要注意计提折旧，摊销待摊费用等，若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用 贷:累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。比如城建税，教育费附加，堤围防护费等，由税务决定。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润，借:主营业务收入(投资收益，其他业务收入等) 贷:本年利润。第二个分录:借:本年利润 贷:主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法:所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借:所得税 贷:应交税金——应交所得税，借:本年利润 贷:所得税( 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。 20 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)，负债(应付票据，应付账款等)，所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表，工作总结《财务会计工作流程图》。 关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。 5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类 三、报表分析问题: 企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。(钟书补充))你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错 ，利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。 四、抄、报税说明: 21 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中. 以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并控制企业的销售收入。 报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，具体操作顺序如下: 1、抄税: 抄税写IC卡-?打印各种报表-?报税 A、抄税起始日正常抄税处理; 进入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄税处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡，确认-?正常抄写IC卡成功 B、重复抄上月旧税: 进入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄税处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡，确认-?抄上月旧税成功 C、金税卡状态查询 进入系统-?报税处理-?金税卡管理-?金税卡状态查询-?系统弹出详细的信息 2、报税:将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会根据报税系统的要求给你报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。 22 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、认证:认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。 五、注意事项: 1、除编制记账凭证和登记明细账之外，其余均在月末进行。 2、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符，账表相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括:应收，应付，其他应收，其他应付。 3、增值税，企业所得税在国税报(2011年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报 4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税) 5、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税法规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。 财务管-理-员的工作性质 [财务管-理-员的工作性质]财务管-理-员的工作性质一、岗职基本要 23 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 求:具有计算机技术中级以上水平和专科以上文化程度，掌握计算机硬件的维护和软件的使用，了解《事业单位会计制度》、《牡丹江大学财务管理制度》和会计工作流程，财务管-理-员的工作性质。 二、工作职责范围: 1、负责会计电算化系统的日常管理工作，监督并保证系统的正常运行，在系统发生故障时应及时到场，组织有关人员尽快恢复正常运行。 2、定期检查软、硬件设备的运行情况;负责系统的安装和调试工作。 3、负责与相关的财务软件供应商联系，及时升级程序，增加模块功能，并提出修改软件的要求报告。 4、做好各类备份数据的存档。 5、负责对其他岗位的人员进行计算机知识培训。 6、对继续教育学院操作员进行培训及对收费系统进行维护。 7、对附小会计及操作员进行培训及对财务系统进行维护。 8、对绥芬河校区会计人员进行培训及对财务系统、收费系统进行维护。 9、保管各种电子档案。 10、完成处领导安排的其他工作。 三、常规工作程序: 1、每天上班都要检查各岗位计算机的运行情况，保证各岗位能正常工作。 2、每天利用1—2小时，对其他会计人员进行计算机知识培训，轮流培训，一周每人轮流一次。 24 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、每增加一次管理功能，对各管理模块进行初始化设臵:主要包括:财务管理、工资管理、固定资产管理、和银行对账管理。 4、每天必须数据备份，每月刻制备份光盘。 5、建立电子档案目录，保管完整。 6、每月结账后清理往来账目，逐一通知经手人报账、结算，并作处理。 四、质量考核标准:计算机正常使用率达到100%，通过对其他会计培训，使各岗位工作人员逐步学会和达到熟练掌握其必备的办公软件的使用。按时完成数据备份。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如: 25 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落，工作总结《财务管-理-员的工作性质》。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结 26 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 27 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。 28 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务工作总结怎么写 [财务工作总结怎么写]财务工作总结怎么写在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境，财务工作总结怎么写。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结: 1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化) 3.宿舍的安排及管理(每月进行评分) 4.新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规) 5.负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理) 6.劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理 7.核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表) 8.每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假，迟到，旷工，奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等) 9.内部公(通)告的处理及张贴回收(A、B、C公告) 9.对各类资料进行签收，整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、 29 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理) 10.月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放 11.做好文员工作总结报告，承办上级临时安排各项工作 在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自己:做好文员工作计划，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称，工作总结《财务工作总结怎么写》。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂 30 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神 31 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 32 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。 33 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 共2页,当前第2页12[] 34