校长书记清华大学学习心得体会

校长书记清华大学学习心得体会 篇一:清华大学学习心得体会 清华大学晋中市中青年干部 素质能力提升专题研修班学习体会 第*期中青班学员 *** “景昃鸣禽集～水木湛清华”。9月11日～满怀对前沿知识的渴求、对世界名校的仰慕、对顶级大师的崇敬、对新朋老友的深情～我参加了由市委组织部在清华大学举办的为期8天的中青年干部素质能力提升专题研修班学习。真实地融入到清华的校园～真切地感受到清华的魅力。一流的管理、一流的师资、一流的服务、一流的学风～让我饱享知识大餐～饱经思维洗礼～如醍醐灌顶～意犹未尽。研修班的学习对本人是一种思想再造过程。 一、圆梦在清华 当我们走进清华这座百年名校～首先看到的是一幅现代建筑与古代园林交织的美景～是天然美、园林美、建筑美与人情美浑然一体。从“自强不息～厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风～到“爱国奉献～追求卓越”的优良传统～以及“严谨、勤奋、求实、创新”的学风～使我感悟到了“清华”这两个字的厚重和“清华精神”的魅力。这里造就了一代伟人、无数的科学家和世界级名人～好几位党和国家领导 人同志都毕业于清华大学。今天～我能有机会到清华学习～感悟厚重的清华文化。使我联想万千～心情非常激动～作为一名学员直接融入其中是 梦寐以求的梦想～多年的梦想终于变成了现实。 清华所传承的是培养具有为国家社会服务之健全品格人才的教育理念～建校以来～她共培养出近11万名毕业生～其中包括一大批中华民族引以为豪的学术大师～兴业英才和治国栋梁。体育馆上“为祖国健康工作四十年”誓言更是真实地凸显了清华学子淳淳报国赤子之心。也正是因为有这样良好的文化传统～为清华园营造了一个良好的学习氛围。走进清华园就是清华人～这是清华独特精神和文化魅力～也是人才辈出的关键所在。 二、学习在清华 学校在培训的内容、形式、时间等都作了细致的安排～课程设臵既有宏观分析又有局部解剖,既有理论概述～又有案例分析,既强调理论～又注重实践,既重视讲授～又注重互动,既有行政管理理论知识的学习～也有宏观经济形势分析～还有媒体关系与危机应对课程。 为了确保教学质量～清华大学对每期培训班的授课老师都实行严格评估 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ～由学员无记名填写 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 对老师授课的针对性、生动性等实际效果进行评估。这次安排给我们上课的不仅有清华的知名教授～还有国内相关领域的教授、学者、 专家。刘书林老师以他渊博的知识、生动的语言和生活实际讲述了21世纪领导干部素质提升,侯景新教授讲授传统文化与现代管理的关系,张学政教授以激情飞扬、渊博知识、独特视角～给我们讲述了领导科学与艺术,钟朋荣教授用丰富的知识、大量的 信息和实例生动地讲述了宏观经济形势分析,栾帆老师讲述的媒体关系与危机应对～使我们明白了领导者处理与媒体关系和科学应对危机的基础是及时公布相关信息,傅思明老师和董晓宇老师分别讲解了依法行政的理论与实践和公共管理前沿,姜平老师和孟小权老师讲授了新形势下群众工作思想与对策和领导干部的语言艺术,李成言老师以实例分析生动地讲述了廉政建与官德修养。每次授课都能把大家带入一个忘我的知识境界～教授们温文尔雅～治学严谨、认真负责～使我们对国际国内的发展方向有了进一步的认识。教学显得生动活泼～气氛热烈～让人感到耳目一新～记忆深刻,学习期间～大家自觉遵守培训时间～严格遵守课堂纪律～不迟到、不旷课、上课时间自觉关闭通讯工具～甚至忘了下课时间。 三、收获在清华 在清华学习短短8天～生动的教学使我开阔了视野～拓宽了思路～是一次难得的“充电”机会～受益匪浅。现就本次学习培训浅谈几点体会。 ,一,领导干部要树立终身学习理念～做学习的楷模。领导干部要有高素质、高境界、高情操、高能力～要有真学识～要做真表率～并且指出～学识水平决定工作水平和领导水平。当今社会～新知识、新理念、新事物层出不穷～并且更新迅速～领导干部只有不断地更新学习内容、拓宽学习渠道、扩展学习领域～才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化～才能在领导岗位上发挥好领导作用～促进决策的科学化、合理化。 ,二,领导干部要提高理论素养～转变思想观念。理念指导实践～实践丰富理论～我们党在几十年的发展历程中～在不同的发展时期～总结和提炼出了丰富的理论～从毛泽东思想到邓小平理论～到江泽民的“三个代表”～再到胡锦涛总书记的科学发展观～每一个理论体系都是马列主义思想的再完善再丰富～都具有一个时代的特征～在这个时代中起着引领和指导作用。作为领导干部～不仅要掌握这些理论的思想渊源～认识这些理论产生的背景～熟知这些理论的内容～还要学会在这些基本理论的指导下正确地开展工作。在此次培训中～共安排了两节科学发展观理论学习的内容～通过学习～我真正了解了科学发展观的内涵～明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必要性。以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上的偏见～认为它仅仅是一种新理论～现在看来～每位领导干部都应该把 思想观念转变到科学发展上来～只有牢固树立科学发展的理念～转变陈旧的观念～用科学发展观指导工作实践～才能在工作中把握正确的方向～才能带领群众走出一条科学发展、和谐发展的道路。 ,三,领导干部要学会科学管理～提高管理水平。通过学习～我更深刻地体会到了作为领导干部一定要学会科学管理～提高领导水平。首先要学会用人。在工作中要用人所长～避人所短～具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长～同时～要正确析人之短～容人之短～努力治人之短～真正做到人尽其才～才尽其用。领导是用人的人～要力避事必躬亲。 其次～要学会管理～在管理中要善用激励～要区分对象、区分时间、区分 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 进行激励发动～充分调动各方面的积极性～努力形成最佳的运行状态～达到最佳的运行效果,再次要学会决策。领导干部相当于指挥中心～就是发号施令～让员工们按要求执行～所以领导干部必须会决策、善决策、能决策、决好策。在决策中首先要打开空间～做好选择,其次要快速反应、快速选择,再次要避免经验主义～避免僵化～要学会借助外脑～并能够把握主动权～当机立断～切忌瞻前顾后～犹柔寡断。 ,四,领导干部要树立创新意识～具备实干精神。有创新才会有发展。常言道“创新则生～守旧则亡”。工作中～ 既要有创新的思路～还要有创新的举措～只有会创新、善创新、常创新～才会永远保持生命力～才能有发展的活力和冲劲～才会取得发展的新成果。当然～领导干部除了要善于创新外～还要具有务实重干的精神～有一句话叫“空谈误国～实干兴邦”～只有讲实干～重实效～求实绩～才会取得实实在在的发展。所以～在工作中要突出一个“实”字～从实处着手～在实处落脚～脚踏实地～真抓实干。 ,五,领导干部要努力工作～做部门员工的榜样～在业务上要当行家里手。作为领导干部就得不断钻研业务知识～对本部门的工作内容、性质做到心中有数～努力成为行家里手。在业务管理上～要思路清晰～ 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 周详,工作中要率先垂范。率先垂范能形成一种感召力和凝聚力～让别人愿意和你一起工作～为你分忧解难。当领导～重要的是以身作则～要求别人做 篇二:清华大学培训学习心得体会 清华大学培训学习心得体会 我在县教育局领导的精心组织安排下～于2013年8月12日参加了清华大学—麻江县教育系统骨干人才素质提升高级研修班第二批的学习～清华大学是我国著名高等学府之一～也是我国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。能在这所百年名校参加培训 学习 ～我倍感荣幸。同时也 感谢 领 导 给予我这次培训学习的机会。我十分 珍 惜 。此次培训 时间 虽短～但课程安排紧凑、内容丰富～每节课都集思想之大成～耀智慧之精华。短短的几天培训～让我获得了一生难得的知识财富～真是受益非浅～ 体会 颇多。 一、了解清华 清华大学的前身是成立于1911年的清华学堂～1912年更名为清华学校～1925年设立大学部并开办研究院,国学门,～1928年更名为国立清华大学。1937年抗日战争爆发后～清华大学与北京大学、南开大学南迁长沙组建国立长沙临时大学～1938年迁至昆明改名国立西南联合大学。1946年～清华大学迁回清华园原址复校。 清华校园以清华园为主体～西部还有近春园～这次学习的住宿之所便是清华接待服务中心—紫荆公寓。在清华主校门,东门,外的绿地正中～横卧着一块巨大的卧壁～正面是毛主席手书的“清华大学”校名～背面是“自强不息～厚德载物”的校训。校训源自1914年梁启超在清华的一次演讲～他引用《易经》里“天行健～君子以自强不息,地势坤～君子以厚德载物”来勉励清华学子树立“完整人格”～后被定为校训～成为清华之精神所在。 二、生活清华 在清华园的这段日子里～我们研修班的57位同学每天结伴骑车而行～在宿舍、教室、食堂之间来回穿梭。尽管这“三 点一线”的生活有些单调～但在精神层面却是异常丰富的。 水木清华～钟灵毓秀。在一个世纪的发展历程中～清华秉承”爱国奉献、追求卓越”传统～恪守“自强不息、厚德载物”校训～践行“行胜于言”校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的学风～弘扬“人文日新”精神～培养了17万名优秀人才～涌现出一大批学术大师、兴业人才、治国栋梁。100年来～一代又一代清华人在革命、建设、改革中顽强拼搏、真诚奉献～为祖国、为人民、为民族建立了突出攻绩。面向未来～清华大学坚持“中国特色～世界一流”的发展道路～改革创新、奋勇争先～加快发展～争取在本世纪中叶迈入世界一流大学的前列～为国家富强、民族复兴和人类文明进步作出更大的贡献。可以说～清华园里这样一种文明的气息、一种人文关怀～会让你时时感到温暖～受到教益。 三、所学所思 此次麻江县教育系统骨干人才素质提升高级研修班共5天的培训学习时间～聆听了10位国内外知名专家、学者、教授的专题讲座。这次培训的主题是教育管理领导人领导力的提升～学校开设了《教育管理者如何做教师专业发展的助者》、《清华精神与教育家情怀》、《走进音乐的世界》、《教育领导者的语言艺术》、《教学方法与教学艺术》、《高效沟通成就魅力管理者》、《如何听课与评课》、《重视学生心理健康教育、促进学校教育教学工作》、《校园安全管理》、《发展每个 人的天赋才华》课程～有较强的针对性和时效性。感受颇多、收获颇丰。通过系统的学习培训班课程～增强了学习紧迫感。参加学习之前～我总觉得自己教育管理已经很多年～谈不上有什么好的管理理念～学校还是能不断发展～随着年龄逐渐偏大～对理论知识的学习更新不是那么迫切～对自己也没有什么更高要求～认为只要教好书育好人就行。但此次参加清华学习班～真正感觉到自己的知识实在太少～而要学习的东西实在太多了。在当今这个时代～仅凭现有的理论知识已远远跟不上形势发展的需求了。特别是老师所讲的那些课程内容与我们企业的发展是息息相关的。所以～上课时我总是认真听讲、生怕漏听了哪个环节而影响了学习～能够认真做好课堂笔记～自觉遵守学习班制度～课后还和大家一起讨论分析。在学习期间我曾想～学习永无止境～人不学习～如同朽木啊:今后一定要加强学 习～业余时间多看一些书籍～充实自己的工作和生活～提升工作能力, 通过5天的所见所闻～拓展了眼界和思维。站在临泽看生源～觉得教育教学还可以～自己也算是事业有成～干劲少了～拼劲没了～但是真真融入到清华的培训中～通过和外面的教育家交谈、聊天才知道自己不过是沧海一栗～我们的学校管理对他们而言简直就是简单的教材重复。走出清华～回到学校～我将秉承“行胜于言”的校风～在工作中树立“严 谨、勤奋、求实、创新”的作风～将所学的现代教育管理知识用到学校的规划发展实际中～真正使自己在今后的工作历程中成为一名实实在在的人民教育者。 通过学习～坚定了干事创业的信心和决心。人生就一个小括号～人生的两端就是括号的二个弧线段～人生的经历就是括号当中的内容～也就在这填充括号的人生历程中, 我们肩负的是社会责任～不仅仅是自己～我们不要把自己看的太重～也不能把自己看的与别人没关系。当前～我县教育事业正推向全省教育事业发展前段～在县委政府和教育局领导正确指引下～学校有一个长期发展规划。我们一定要把握国家政策走向～勤沟通、多交流～人才队伍上下功夫,充分利用政策向中西部倾斜的有利时机～接触政府支持学校教育优先发展条件～发展壮大学校办学规模～走自己的路让社会认同～不要走别人的路让别人无路可走。遇事～不要硬改变别人～先改变自己～改变不了自己可以改变对事情的看法。带头构建和谐、平安校园。心态决定思维～思维决定出路～争取在人生的括号中填充 更多的内容。 这次学习对我本人触动颇深～感叹知名学府老师的学识之渊博和治学严谨的同时～自己各方面的差距及缺陷更加明显～此次学习机会之宝贵难以言表～我将以此为起点～用激动?心动?行动～理清发展思路～坚定发展信心～争取帮助 校长使学校有一个大的发展和变化。 篇三:清华精神永传承(清华学习心得体会 ) 清华精神永传承 ——赴清华大学培训学习心得体会 护理系 吕娜娜 花开芬芳的五月～带着巴山儿女质朴的向往～怀着对殿堂的憧憬和知识的渴望,我迈进了让无数学子心驰神往的清华大学校门～在清华大学继续教育学院参加了为期5天的“干部管理能力提升高级研修班”的学习。由于是满怀仰慕与自豪、带着圆梦之心踏入清华的缘故～我十分珍惜这次难得的机会～所以我积极主动～认真思考～用心经历。感受深深、收获满满～只叹息时间太短～一转眼就结束了。现将自己的学习心得和体会向领导和同事们汇报如下～希望能分享给大家。 一、感受清华～启迪智慧 生平第一次走进清华～各种情愫难以言表。在清华主校门,东门,外的绿地正中～横卧着一块巨大的卧壁～正面是毛主席手书的“清华大学”校名～背面是“自强不息～厚德载物”的校训～我深知～这便是清华之精神所在。漫步在校园～树木成荫～景色优雅别致～葱绿的银杏树叶随风飘舞～景色如诗如画～美不胜收。清华的美～不仅在于它的校园景致～更在于它的人文精神。百年沧桑～积淀了深厚的历史底蕴～厚重的文化～强大的精神。“自强不息～厚德载物”的 校训激励着一代又一代清华人～“行胜于言”的校风、“严谨、勤奋、求实、创新”的学风铸就了一批又一批中华民族引以为自豪的治学大师、兴业英才和治国栋梁。清华的老师们以崇高的职业精神、严谨的治学态度和高超的学术水平～一丝不苟地履行传道、授业、解惑的神圣职责～追求的是卓越的境界。无论是学校对教学的整体安排和管理服务～还是老师对课程的具体 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 和讲授～你总能体会到管理者和授课者的用心良苦和匠心独运,让我切身感受到了它的博大精深。 二、感悟大师～心灵升华 说实在的～放下身份～忘记职务～抛却压力～就这么安静的坐在清华的课堂上聆听专家教诲～感悟大师风采真是一种美美的享受。此次培训有团队建设、职教理念与发展、领导力与执行力、领导者言语表达艺术、职业能力与素养、感受音乐的快乐、国际形势与安全等专题讲座。大师们都来自不同的学科、不同的领域～从不同的角度和层面向我们传授知识、传递信息、传送经验～我不仅是收获了知识～更新了观念～开阔了视野～更是一次思想的升华、心灵的洗礼、能力的提升。每一堂课～老师都为之精心准备、提前到达～有的放矢、旁征博引、融会贯通～深入浅出～让我们在知识的海洋里徜徉。 要说感受最深的就是帅气的贺林老师讲的领导力与执行力了。我悟了很久的东西被 他八个字就概括了～即“关注目标、.用人成事”。贺林老师说关注目标就是指在执行过程中要高度关注目标～切不可把实行目标中使用的手段当成目标。他举了找锤子钉钉子的故事～并说明现实生活中～有很多这样的人～在执行过程中～忘记目标～而把手段当成目标～倾注了大量的时间和精力～结果要么目标实现不了～要么执行力大打折扣～成本增加～效率降低。而用人成事就是指在执行过程中要善于用人～人尽其才～各得其所。在此举例:古代一著名将军打仗用聋子做内勤人员～将军商议军政大事绝不会被泄密,用瞎子作哨兵～瞎子听觉灵敏～有一点风吹草动就能感觉到～并且能听出有多少敌人～距离有多远,用瘸子当炮兵～绝不退宿半步等,因此百战百胜～这就是用人得当的成功范例。贺林老师记忆力过人～口才了得～讲座观点鲜明～事例生动～说服力强。古今中外～引经据典～随口就来～妙语连珠～滔滔不绝～令小女子我佩服得五体投地。 三、感谢有您～整装待发 记得妈妈从小对我说:吃水不忘挖井人。所以我能顺利完成此次在清华大学的培训学习～一要感谢学院领导和清华大学继续教育学院的领导们～为我们搭建的良好的学习平台～给了我们学习的机会,二要感谢传经送宝的大师们～是他们用学富五车的渊博知识和深入浅出的分析点拨～为我们“充电”和更新知识～开阔了视野～拓宽了思路,三要感谢 负责我们全班59名学员学习、生活的老师们～她们贴心的照顾为我们创造了一个愉快而温馨的学习环境～才使我们能安心地接受清华精神的熏陶。虽只有几天的相处～彼此建立起的友谊～永存在我的心里。生在这样的班集体～我永远都不想毕业。 反思这次学习～让我产生了强烈的忧患意识～紧迫感油然而生～不忘历史～冷静地认识问题～全面地看待发展等并非是纸上谈兵～而是落实科学发展观的迫切需要～从而深刻领会了习总书记在清华105年校庆上的嘱托“办好高等教育～事关国家发展、事关民族未来”的现实意义。同时～再次深刻体会到学习是一种责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活方式。诸多事实告诉我们～机会总是偏爱有准备的人。作为一名基层干部～只有通过不断的学习～自我完善～使自己的知识不断更新～同时带动身边的同事不断学习～才能构建一个勤于学习～不断进取的团队。 清华之行给了我太多的感悟～这将成为我生命旅程一个永恒而又美丽的回忆～也将成为我今后的工作、学习和生活中克服困难的不竭动力。我的心灵从此升华～我坚信～学院的前景将是一片繁华～因为——我准备好了。 2016年5月17日