2013年普法工作实施
方案
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2013年青岛交通置业有限公司
“六五”普法工作实施方案
为了进一步提高我公司党员干部和员工的法律意识和法律素质～广泛深入开展法律宣传教育～贯彻落实科学发展观～实施依法治理公司～也是全面实施“十二五”规划 的基本要求和重要保障～根据粮食局有关文件精神～结合我公司的普法规划～特制定实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导～深入贯彻党的十八大精神～全面落实科学发展观～紧紧围绕公司的即定目标～按照市交通委的总体要求～坚持法制教育与法制实践相结合～进一步深入开展法制宣传教育～进一步提高公司干部、职工的法制观念和法律素质～加快经济社会建设步伐创造良好的法制环境。
二、公司决定成立“六五”普法领导小组
组长:王灏远总经理
副组长:王厚福副总经理
组员:樊丽莉、杨佩贤、张晓艳
三、普法宣传教育实施步骤
1、进一步提高公司全体员工遵纪守法意识～增强学法、守法的自觉性～加强公司干部员工的社会主义法制观念教育～增强法制意识～提高法制素质～完善公司的法律学习制
度～定期学习相关法律知识～要把法律作为公司学习的重要
内容
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～要求在职员工参加法律进修～开展多渠道～多种形式的法律知识培训～要求公司员工每年集中法律学习不少于三次～完成公司制定的法律学习
计划
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和任务～在公司内部形成学法、懂法、用法、守法的良好法律氛围。
2、进一步提高公司党员领导干部的依法办事能力～依法执政能力～规范公司的法律工作
制度
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～实现领导方式和管理方式的转变～坚持和完善公司学法制度～推进领导干部学法制度化、规范化～不断提高依法治理公司事务的能力。进一步加强法制宣传教育 ～开展党员领导干部法制教育轮训活动～的氛围～结合党员会议开展对党员集中法制培训教育活动～每年不少于二次。
3、进一步完善领导机制～在公司内部建立普法议事制度～把普法工作列入公司重要的议事日程～加强领导、统筹、定期研究部署普法工作～经常听取普法工作汇报～及时解决工作中的实际问题～做好普法工作有部署、有落实、有检查、有总结。在公司中实现粮食法制宣传教育工作责任制～明确
职责
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～实行目标管理～监督法制宣传教育工作深入到各个部门、班组～抓好法制工作的落实～确保法律宣传教育有序开展、落实～在公司内部
4、加强法制宣传教育队伍建设～着力建设和培养专、兼职相结合的法制宣传教育队伍～有计划的培养普法宣传干
事～建立公司普法宣传教育工作的综合评比工作制度～开展年度普法工作综合性考核评比～建立法制宣传教育效果评比考核机制～完善评估考核体系～组织开展公民及各类法制宣传教育对象法律素质调查～不断提高法制宣传教育工作的科学性、操作性和有效性～建立健全监督与激励机制～严格考核奖惩～开展年度和阶段性总结表彰工作。
交通置业有限公司
二零一三年五月十五日
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