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财务部出纳岗位职责描述

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财务部出纳岗位职责描述财务部出纳岗位职责描述 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ============================================================================== 岗位职责说明书 职务名称 出纳员 直接上级 财务主管 所属部门 财务部 文件编号 所需学历 大专以上 工作性质 银行及现金收付 性 别 女 (1)财经类大专以上学历,具有1...

财务部出纳岗位职责描述
财务部出纳岗位职责描述 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ============================================================================== 岗位职责说明书 职务名称 出纳员 直接上级 财务主管 所属部门 财务部 文件编号 所需学历 大专以上 工作性质 银行及现金收付 性 别 女 (1)财经类大专以上学历,具有1年以上同职工作经验,年龄在20~45岁之间,限女性, 任 (2)具备扎实的财务会计专业知识,对银行及现金收付业务有丰富的经验;熟悉各类银行单据及票据的填写; 职 (3)掌握国家财经法律、法规,了解企业会计管理及内控 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ; 条 (4)有较强的组织协调能力,较强的沟通、交流能力,较强的语言文字 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达能力,廉洁奉公,作风严谨,严守机件 密,坚持原则; 工作职责 工作权限 工作结构 ?做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收1. 发现不符合报销程序 付的正确性和合法性, 有拒绝报销的权利; 2. 有发现问题向财务主财务主管 ?每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有 管 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 的权利; 关报表和凭证进行核对,填写《现金日报表》, 3. 有对公司改善各项工做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符, 作的建议权。 ?严格执行现金 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和结算制度,根据公司4(有积极参与公司各项规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及活动的参与权 银行结算业务。对于各开支项目,必须经过会计 主管人员、公司领导审核签章,方可办理, ?负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐, 并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不 符时编制《银行存款余额调节表》, 会计 出纳 ?严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定 额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金, 保持现金实存与现金帐面一致, ?根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交 总账会计编制记账凭证。配合会计人员做好每月 的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得 无故延误, ?负责编制各期或每月的现金支出 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,分清资 金渠道,有计划的领取和支付现金。 ?出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登 记工作以及稽核工作和会计档案保管工作, ?完成上级安排的其它工作 注意避免的过失 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对等 (1) 收支业务的准确率; 可直接升迁职位 总账会计 职位核绩(2) 现金日报表的及时率; 可相互转换职位 会计 指效 标考关系 (3) 现金日报表的准确率; 可升迁至此职位 会计 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ---------------------------------------------------------------------------- ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ============================================================================== (4) 业务技能水平; 1. 部门职责、岗位职责及相关的工作程序; 需培(5) 沟通协调能力; 2. 会计业务技能,专业知识; 训的 3. 财务管理,财务职业道德; 项目 1. 请每位新员工认真阅读此描述表; 备注 2. 请每位雇员严格按照此描述表规定的职责和权限开展工作; 考核部门 财务部经理 3. 此工作描述表与各部门组织结构配套使用。 编制/日期:殷钟林 2-1-2012 审核/日期: 批准/日期: ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ----------------------------------------------------------------------------
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分类:企业经营
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