名人名言
好的管理名言
每天出门照镜子,给自己一个自信的微笑,不说消极的话,不落入消极的情绪。
凡事先订立目标,写点日记不要太依靠记忆;随时记录想到的灵感。
随时用零碎的时间做零碎的事情,不用训斥指责的口吻与别人说话;学会原谅。
把事做正确管理就是激发人的潜能,以赢取目标易之思之把自己当成别人,把别人当成自己。
把复杂的事简单化了管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
关注并修正行为,影响并引导人生,从办公桌上看到的世界是可怕的。
做人就不要做事,做事就不要做人,性格决定命运,气量影响格局,利润第一管理就是先管好自己。
管理的最高境界就是利润的最大化,做不好事情不是事情的原因而是人的问
题
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管理的基础就是人力资源的管理,不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题。
任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也不来。
一切从沟通开始,管理的最高目标是社会价值最大化,说话有力,感觉自己的声音能产生感染力的磁场。
把重要的观念、
方法
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写下来,随时提示自己;工作时间,每一分、每一秒做有利于生产的事情。
每天做一件“分外事”;每天坚持一次运动;即时
表
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示感谢,如果别人帮助了你的话。
开会做前排;时常运用”头脑风暴“,利用脑力激荡提升自己创新能力。
守时;每天提前15分上班或到达约定地点,推迟30分下班;比下属早到或迟下班。
说话之前先考虑一下对方的感觉,控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应。
每天有意识赞美别人三次以上;微笑;用心倾听,不打断对方的话,听心跳一分钟,在做重要的事情,疲劳时,紧张时,烦躁时。
不管任何方面,每天必须至少做一次“进步一点点”并且有意识的提高,走路比平时快30%,肢体语言健康有力,不懒散、萎靡。
山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸,环境不会改变,解决之道在于改变自己。
只有登上山顶,才能看到那边的风光,没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
不要过度承诺,但要超值交付,没有激流就称不上勇进,没有山峰则谈不上攀登。
以诚感人者,人亦诚而应,每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
市场不相信眼泪,眼泪证明你的脆弱,大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
最远的距离不是南极到北极,而是头到脚的距离,性格决定命运,选择改变人生。
你在什么地方不要紧,重要的是你在朝什么地方走,别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。
如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。
懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。
我们这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。
即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。
命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中。(名人名言www.lizhi123.cn)
驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。
即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。
你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会,没有激流就称不上勇进,没有山峰则谈不上攀登。
永远做得比期望值高,因为成功属于那些不预支成功荣耀且努力不懈的人。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
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