行政文员个人小结格式
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工作总结
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不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自的 XX X年 5 月进入公司以来，我学到司 了很多，，也收获了许多。刚加入公公司时，我对公司的运作模式和工作
流程
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都很生模 疏疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在耐较短的时间内熟悉了工较
内内容 还有公司各个部门的的职能所在，点点滴滴都让让我在作
工作中进步，受益匪匪浅。在过 去的一年里，，虽没有轰轰烈烈的战果，，但也算经历了一段时期的的考验和磨砺。现 就进入入公司以来的工作情况向各各位领导及同事作简要汇报报:
一、前台日常工作。主要包括:工 1、负责前台服务热线负
的接听和和电话转接，做好来电咨询询工作，重要事项认 真记记录并传达给相关人员，不不遗漏、延误; 2、负责来访客户的责接待、基本咨询和引见，严格执行公咨司的接待服务
规范
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，司 保持持良好的礼节礼貌; 3、负责公司接待室及领导、办办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;摆 4 、早上给同事开门。保保障员工饮水的及时供应;;报刊杂志的收取和保管及及 信件的收取和发放;
二、行政工作方面 行行政工作是繁琐的，小到复复印、扫
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描、传真、订餐、发快件、印制名片、订、 阅报刊杂志、 文件的保管、保 联系清洁公司清洗洗地毯、 列需要采购的办公用办品清单、 电子邮件的查收与转发、办公设件施环境维护协调、施
协助销售售部进行投标文件的打 印、整理及标书的装订、印库库存物品的临时保管与统计计、会议纪要的记录和整理，理 大到费用结算、订房、订机票……每一项工房作的完成都是对责任作
心和工作能力的工 考验，如何化繁为简而又能保证万无化一失，一如何以最小的成本换换得最高的效率， 这已经经不单纯是对现代企业从事事业务工作人员的要求了，， 对行政工作人员也同时时 适用。
三、人事事管理方面 1、落实相关关人事
管理制度
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初到公司司，由我负责公司的考勤统统计工作。在执行过程中，我尽快，适应公司 的政策安排，尽可能做到实事策求是地统计考勤，求
每月初以以统计数据为依据制作考 勤统计
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
，并及时交由财财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开事展人事工作，展规范管理人员情况，部门根据员 工作需要，在上级的指导下，需建建立了相关人事表格并和宝宝鸡方面统一了格式，包 括《应聘登记表》 《入职员工简历表》入 《车辆审批单》辆 《请假申请表》表 《未打卡情况 登记表》等，也加强了各部记门之间门工作的沟通与联系。。 3、归档人事档案 及及时更新各兄弟公司及相关关往来单位的通讯资料对于于公司的业务效率的提 高高是很重要的，因此需要及及时更新通讯录并上传至群群邮箱中，
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给公司各位领导及导 办事员备查使用。另另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子，版备份，严版 格审查全体员员工档案，对资料不齐全的的一律补齐，并及时将最新新的信息更新。员 工档案是随时掌握员工基本资案料料情况的资源库， 也是建建立员工人才储备的一个重重 要环节，它包括员工手手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工员档案，以档 及应聘人员档案存档三部分，档案的建案立以及有效管理，有利于立公公司随时掌握在 职人员以以及人员流动情况，并建立立公司的人才储备库。 44、制作员工生日统计表并并及时提醒领导给大家准备备生日礼物，为大家创造 一个和谐温馨的大家庭的环境，的也是我们公司的企企业文化基础建设的一部分分。 5、组织每个月的团队活动。先后组织到海团底捞、醉秦坊、草原牧歌底聚餐，聚 到真爱唱歌及给员员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强较
了同事之之间的交流， 活跃了公司气氛。司 6、协助部门主主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。通 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。味
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