某医院科室年度综合目标管理考核细则案例3
临床科室 年度综合目标管理考核细则 内 容 考核项目 考核标准 是否达标
1、门诊量 达到医院设定的目标值
2、出院人数,手术人数, 达到医院设定的目标值
3、平均住院日 达到医院设定的目标值 医 疗 4、医疗质量综合考评分值 出院病例人均扣分>0.5为不达标 工 作 5、医疗技术 至少开展1项新业务新技术 情 况 6、广州医保定额完成情况 ※ 达到医院设定的目标值
7、药品比例 达到医院设定的目标值
8、医疗安全 无医疗事故及重大医疗过失
9、服务缺陷 有效服务投诉不超过5起
10、收入目标 达到医院设定的目标值 经济管理
11、结余目标 ※ 达到医院设定的目标值
完成教学任务~无教学事故发生~继续教育学分达标率100%~教学工作 12、教学任务完成情况 课堂教学评价平均分不低于80分
获得科研基金和发
表
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论文数达到医院下达的年度目标值。无科研工作 13、科研工作完成情况 科研事故,学术造假、一稿多投、实验室安全事故等,发生 人才工作 14、人才培养情况 完成科室年度人才培养计划 注:1、标记“※”的为年度考核关键指标,
2、未出现“一票否决”情况~年度考核关键指标均达标且考核达标项目数为11项,含,以上的~考核结果评定为“优秀”,
3、未出现“一票否决”情况~且考核达标项目数为8-10项的~考核结果评定为“合格”,
4、出现“一票否决”情况~或考核达标项目数为7项以下的~考核结果评定为“不合格”。
医技科室 年度综合目标管理考核细则
内 容 考核项目 考核标准 是否达标
1、医疗质量综合考评分值 扣分>30分为不达标
2、临床科室对医技科室满意率 ?90%
3、年度内抽查检查
报告
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合格率 医 疗 ?90% ,出具报告时限及报告质量, 工 作
4、医疗技术 至少开展1项新业务新技术 情 况
5、医疗安全 无医疗事故及重大医疗过失
6、服务缺陷 有效服务投诉不超过3起
7、收入目标 达到医院设定的目标值 经济管理
8、结余目标 ※ 达到医院设定的目标值
完成教学任务~无教学事故发生~继续教育学分达标率100%~教学工作 9、教学任务完成情况 课堂教学评价平均分不低于80分
获得科研基金和发表论文数达到医院下达的年度目标值。无科研工作 10、科研工作完成情况 科研事故,学术造假、一稿多投、实验室安全事故等,发生 人才工作 11、人才培养情况 完成科室年度人才培养计划 注:1、标“※”的为年度考核关键指标,
2、未出现“一票否决”情况~年度考核关键指标达标且考核达标项目数为8项,含,以上的~考核结果评定为“优秀”,
3、未出现“一票否决”情况~且考核达标项目数为6-7项的~考核结果评定为“合格”,
4、出现“一票否决”情况~或考核达标项目数为5项以下的~考核结果评定为“不合格”。
麻醉科 年度综合目标管理考核细则 内 容 考核项目 考核标准 是否达标
1、医疗质量综合考评分值 扣分>30分为不达标
2、麻醉死亡率 ?0.02% 医 疗 3、麻醉术前访视及术前评估率 100% 工 作 4、医疗安全 无医疗事故及重大医疗过失 情 况 5、医疗技术 至少开展1项新业务新技术
6、手术科室对麻醉科满意率 ?90%
7、服务缺陷 有效服务投诉不超过3起
8、收入目标 达到医院设定的目标值 经济管理
9、结余目标 ※ 达到医院设定的目标值
完成教学任务~无教学事故发生~继续教育学分达标率100%~教学工作 10、教学任务完成情况 课堂教学评价平均分不低于80分
获得科研基金和发表论文数达到医院下达的年度目标值。无科研工作 11、科研工作完成情况 科研事故,学术造假、一稿多投、实验室安全事故等,发生 人才工作 12、人才培养情况 完成科室年度人才培养计划
注:1、标“※”的为年度考核关键指标,
2、未出现“一票否决”情况~年度考核关键指标达标且考核达标项目数为9项,含,以上的~考核结果评定为“优秀”,
3、未出现“一票否决”情况~且考核达标项目数为7-8项的~考核结果评定为“合格”,
4、出现“一票否决”情况~或考核达标项目数为6项以下的~考核结果评定为“不合格”。
急诊科 年度综合目标管理考核细则
内 容 考核项目 考核标准 是否达标
1、急诊量 达到医院设定的目标值
2、医疗质量综合考评分值 出院病例人均扣分>0.5为不达标 医 疗 3、药品比例,科室目标值, 达到医院设定的目标值 工 作 4、广州市年度急救综合检查得分 ?90分 情 况 5、医疗安全 无医疗事故及重大医疗过失
6、医疗技术 至少开展1项新业务新技术
7、服务缺陷 有效服务投诉不超过5起
8、收入目标 达到医院设定的目标值 经济管理
9、结余目标 ※ 达到医院设定的目标值
完成教学任务~无教学事故发生~继续教育学分达标率100%~教学工作 10、教学任务完成情况
课堂教学评价平均分不低于80分
获得科研基金和发表论文数达到医院下达的年度目标值。无科研工作 11、科研工作完成情况 科研事故,学术造假、一稿多投、实验室安全事故等,发生 人才工作 12、人才培养情况 完成科室年度人才培养计划
注:1、标“※”的为年度考核关键指标,
2、未出现“一票否决”情况~年度考核关键指标达标且考核达标项目数为9项,含,以上的~考核结果评定为“优秀”,
3、未出现“一票否决”情况~且考核达标项目数为7-8项的~考核结果评定为“合格”,
4、出现“一票否决”情况~或考核达标项目数为6项以下的~考核结果评定为“不合格”。