考勤、出差补贴
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
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考勤、出差补贴规定
一、 为严肃法纪,将本部门考勤
制度
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及出差补贴制度要求通知如下: 1、 本部门所有成员上下班必须在上班规定时间前后签到,不签者按旷工处理,不得迟到早退,定期检查及抽检,如发现迟到早退15分钟罚款15元,超过15分钟,扣半天工资;
2、 工人在上班时间外加班,应得到生产管理人员同意,必须如实填写本部门的加班考勤
表
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,否则不与结算加班工资;
3、 员工上下班不得代人签到,代人签到者扣除本人一天工资;
4、 员工出勤不能出工不出力、消极怠工,脱岗离岗,如确实无工作可做,必须向生产管理人员反馈,安排其它工作和换休;
、 员工请假要填写请假单,一天内要经班长同意签字有效,在生产5
赶货期原则上班长可不准假,不写请假单或无故不加班者,按旷工
处理,请事假超过一天要经领导签字有效;
6、 员工必须服从公司及班组长的工作安排、工作调动及加班安排,不服者按旷工处理,员工旷工一天扣三天工资,实际旷工三天者按
自动离职处理,并扣除当月工资及奖金,员工在试用期内未满一周
离开公司,公司不发这几天工资;
7、 技术人员工作时间根据工程承包项目制合同要求决定(另有文件说明),为确保项目按质、按量完成,技术人员必须自觉安排加班(加
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班要登记、申报),按时完成方案设计、工程设计,项目进度及外购、
生产与质量跟进,闲时可换休,但要经领导同意并填写换休单;
8、 员工辞职要提前一个月打
报告
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,公司按本人承担的工作是否完成
决定批准或准许辞职,否则按擅自离职处理,扣除当月工资及奖金;
9、 上班时不得做与工作无关的事情,上班时不得玩与工作无关的网
络,一经发现,罚款50元;
10、辞职、离职员工,工资按财务制在下月十五日后结算;
11、出差人员出差前必修通知门卫停止伙食,否则不报出差津贴,出
差要经领导同意,否则不报出差费用;
12、外购件要填写请购清单,否则不办报销;
13、工资按26.5为全勤计算,工人因工作需要加班,每小时按实际出
勤的每小时工资计算。
二、 员工因工作需要确需要出差,其补助如下:
1、 公司经理在外出差一天或超过一天的补助30元/天,工程师在外
出差一天或超过一天的补助20元/天,一般工作人员及工人在外出差
一天或超过一天的补助15元/天;
2、 工人连续加班超过4小时的给晚餐补助3元/天;
3、 住宿补贴:公司经理(包括高级职称120元/天),部门经理(包
括中级职称70元/天),一般工作人员(包括技术员40元/天)。
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白云德胜输送设备研究所
2005年10月5日
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