装卸搬运工
管理制度
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为了提高装卸搬运工作效率和质量，让仓库工作能够高效有序开展，特制定本
制度
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。
一、 上下班及午休必须遵守公司
管理规定
工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定
，不得迟到早退，请假须严格按照公司审批
流程
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办理。具体考勤办法详见《公司员工考勤管理制度》。
二、 严禁在办公室、仓库及其他非吸烟区吸烟(除库区定点吸烟区外)，如发现一次扣5分。
三、 严禁在上班时间睡觉、聚众赌博、溜岗及擅自做与装卸搬运工作无关的事情，如发现一次扣5分。
四、 禁止上班时间用餐饮酒及酒后进行装卸搬运操作。 五、 自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。
六、 严禁赤脚、赤膊作业，必须按相应规定正确佩戴防护用品，不达安全要求者严禁执行装卸搬运任务。
七、 装卸搬运时要轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸搬运，若因装卸搬运不当造成公司形象或财产损失的，视情节轻重予以相应惩罚。
八、 每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位，
以及现场的清洁，如不按要求执行者每次扣,分。
九、 不得故意刁难客户，不得以任何形式向客户索取财物，如有发现与客户发生争执者每次扣5分，并要求向客户道歉。 十、 同事之间应团结合作，不得对他人进行人身攻击及人格侮辱，如有严重争吵、辱骂、打架现象，扣罚主动方10分，被动方5分，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚。
十一、 要讲究个人及公共卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，要勤洗衣物，保持休息室干净整洁。
十二、 要节约用水用电，下班后须关闭电源、关好门窗后方可离开。 十三、 必须积极服从仓库工作调动，严禁消极怠工，对不服从安排者每次扣5分，累计3次以上者予以劝退。
十四、 严禁私自处理或盗窃公司财物，若发现不法分子窃取公司财物，要及时通报，并主动维护公司利益，事后公司将予以适当奖励。
仓储部
2013年11月1日
浙公网安备 33021202002483