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信息化主管转正申请信息化主管转正申请 信息化主管转正申请 尊敬的领导: 本人于2017年9月24日入职,成为公司的试用员工,担任集团公司信息专员一职,负责集团的OA应用、软硬件和网络维护等工作。到今日一个月的试用期已 满,特申请转为公司正式员工。 上月入职后,我努力进行企业文化、企业规章制度和岗位职责的学习,主动参与公司双节晚会的组织工作中,努力完成会场布置、会场清理等工作,并积极承担并完成一定的演职任务,为尽快融入多金大家庭打下坚实的基础。 本月以来,完成公司规定的企业文化和企业规章制度考试后,为了更好的开展...

信息化主管转正申请
信息化主管转正申请 信息化主管转正申请 尊敬的领导: 本人于2017年9月24日入职,成为公司的试用员工,担任集团公司信息专员一职,负责集团的OA应用、软硬件和网络维护等工作。到今日一个月的试用期已 满,特申请转为公司正式员工。 上月入职后,我努力进行企业文化、企业规章制度和岗位职责的学习,主动参与公司双节晚会的组织工作中,努力完成会场布置、会场清理等工作,并积极承担并完成一定的演职任务,为尽快融入多金大家庭打下坚实的基础。 本月以来,完成公司规定的企业文化和企业规章制度考试后,为了更好的开展本职工作,我非常注意与各级领导和同事们的沟通,尽快熟悉集团的组织结构和管理框架,了解集团发展现状,并根据集团的实际情况积极进行信息化系统实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的构思,按时保质保量完成了如下重要工作: 1、尽快熟悉了OA系统的全部功能,熟练掌握OA使用 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 2、撰写《OA系统实施 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 》 3、撰写并与公司各级领导沟通确认了《多金集团OA实施方案》 4、撰写并开始实施《OA系统培训方案》 5、与人资部檀经理沟通确认了《多金集团OA组织结构方案》并完成了OA系统的全部用户建立以及权限划分 6、撰写并完成了《多金集团OA培训讲义》(主管篇和通用篇)、《多金集团OA用户使用 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 (第一版)》 7、启动多金集团OA培训,并已顺利完成两讲。 除了正常的OA方面的工作以及完成领导交办的其他工作事项以外,入职一个月以来还完成了以下相关工作: 1、解决集团及子公司网络故障5次 2、解决集团电脑重装及相关软件安装1次 3、解决子公司电脑硬件故障1次 4、解决集团公司电脑系统问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 1次 5、解决集团监控系统故障1次 6、积极响应人资部檀经理关于企业内训的号召,发挥本人长期使用办公软件和文案撰写方面的经验积累,承担了首期企业内训棸旃 砑 褂眉记桑 ??0月19日完成第一讲,本期培训也收到了各级同事的欢迎和支持,未来每周五将继续进行后续的若干次培训。 在过去的一个月内,本人的工作进展基本比较顺利,但个人认为还是暴露了一些不足,需要重点进行如下改进: 1、本人还需要在集团的企业文化方面持续巩固和理解 2、本人还需要在培训方面加强感染力,进一步提升培训效果 3、本人还需要在工作中合理安排好日常工作,阶段工作和临时工作任务的时间分配和工作响应,让工作完成的更好,时间安排更合理。 入职一个月以来,我已经顺利融入集团的工作环境,适应了集团的工作习惯和工作方式,也对集团的未来发展充满期待,特此提出转正申请,希望尽快能够成为正式员工,继续为公司的发展贡献力量,望领导批准。 未来我也将继续保持工作上的专业与严谨,保持态度上的积极与热情,保持心态的平和与稳定,保持能力上的进步与提高,和公司共发展,与集团共进步~ 申请人: 刘xx 2017年10月24日
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分类:企业经营
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