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一、退休条件:
1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。
2、缴费年限满十年以上(98年7月后参加工作的,缴费年限满十五年以上)。
以上两个条件必须同时具有才能办理退休,只具备第一条而不具备第二条的,
只发一次性老年津贴及个人养老账户(含利息)。
二、养老金计算办法:
(一)退休时养老金计算公式:
1、基础养老金:全市上年度社会月平均工资×20%。
2、调节金:(不分退休年度都按此计算,且并入过渡性养老金)96年社会月平均工资867×10%=86.70(以97年社会平均工资计算)。
3、过渡性养老金:指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。
注:过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算;
缴费年限满十五年以上(指全部缴费年限)计1.2%;
缴费年限满十年不满十五年(指全部缴费年限)计1%。
? 平均指数(计算到2001年6月底止):
,,,各年度指数各年度缴费年限, 全部缴费年限
93年本人
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
工资,36.88元A、93年指数=,0.83 93年社会平均标准工资130元,36.88元
各年度个人缴费工资B、各年度指数= 各年度社会平均工资
注:社会平均工资:
1994年6月至1996年6月为579元;1996年7月到1997年6月为702元;
1997年7月至1998年6月为788元;1998年7月到1999年6月为867元;
1999年7月至2000年6月为911元;2000年7月到2001年6月为983元;
2001年7月至2002年6月为1065元;2002年7月到2003年6月为1154元;
2003年7月至2004年6月为1323元;2004年7月到2005年6月为1470元;
?指数化平均缴费工资:平均指数×上年度社会平均工资。 例:一职工1974年7月参加工作,2004年6月达到法定退休年龄,缴费年限为三十年,九
4、个人账户:个人账户总额(含利息)?120 三年本人标准工资138元,94年6月—2004年6月,各年度缴费按市社平工资缴费,其退休费
应为多少?
1、基础养老金:
1323元×20%=264.60元
2、调节金:
867×10%=86.7元(以97年社平工资计算)
3、过渡性养老金:
?平均指数
A、93年指数(从参加工作年月至1994年5月)=138元,36.88元×0.83=0.87 130元,36.88元
各年度个人缴费工资B、各年度指数(从1994年6月计算到2001年6月底止)==1 各年度市人平工资
(0.87×19年11个月+1×7年1个月)?27年=0.90(保留二位小数,第三位四舍五入)
?指数化平均工资(2001年7月后退休以99年社会平均工资983计算):
983×0.90=855元(保留整数,小数后第一位四舍五入)
?过渡性养老金计算:
885元[24年(计算到98年6月)×1.2%]=254.88元
4个人账户(本金加利息,以6000元为例)6000?120个月=50元
该职工的养老金为:
264.60元+86.7元+254.88元+50元=656.18元
三、一次性老年津贴:
98年6月前缴费年限每满一年计发两个月本人指数化平均缴费工资,个人账户
(含利息)随同发还。
四、每年调整增加的养老金计算办法:
1、基本养老金增加额:
(市上年社会月平均工资-市上两年度社会月平均工资)×20% 市上年度平均缴费工资,市上两年度平均缴费工资×0.4 2、过渡性养老金增加额(调节金并入计算) 市上两年度平均缴费工资
本人过渡性养老金=