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科协各部门职责

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科协各部门职责科协各部门职责 1、会长处 1.制定远期战略目标,引导本社团全体理事及会员,发展壮大本社团。 2.协调各部门的工作,对各部门进行管理。 3.组织和领导社团活动,确保每一次活动的质量。 4.辅助会长,对社团发展提出建设性意见,规划社团发展。 5.对会长进行监督。 2、秘书处 宗旨:围绕社团的日常工作,做好文字资料的报道、财务管理及会员 资料整理工作,确保社团工作顺利进行。 1.记录理事、会员出勤情况及通知事务。 2.撰写活动计划、邀请函,做好活动的文案工作。 3.撰写活动报道、活动新闻稿,协助做...

科协各部门职责
科协各部门职责 1、会长处 1.制定远期战略目标,引导本社团全体理事及会员,发展壮大本社团。 2.协调各部门的工作,对各部门进行管理。 3.组织和领导社团活动,确保每一次活动的质量。 4.辅助会长,对社团发展提出建设性意见,规划社团发展。 5.对会长进行监督。 2、秘书处 宗旨:围绕社团的日常工作,做好文字资料的报道、财务管理及会员 资料整理工作,确保社团工作顺利进行。 1.记录理事、会员出勤情况及通知事务。 2.撰写活动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、邀请函,做好活动的文案工作。 3.撰写活动报道、活动新闻稿,协助做好活动的总结报告工作。 4.帮助整理社团的档案资料等工作。 5.建立和管理会员档案。 6.整理和保存社团的各类活动资料(包括各种活动的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,社团 的会议记录等)、老会员档案。 7.管理好社团财务,协调理事与理事、理事与会员见的关系。 8.秘书长要负责社团宣传工作的人才规划和培养,在每学期期末 要向理事会提交后备力量的名单。 3、组织部 宗旨:策划、组织与监督本社团的活动,进行社团基层建设。 1.在活动前两个星期列出具体活动的策划书。 2.制定及完善社团各项制度进行社团组织建设,社团内部奖励和 处分。 3.具体负责活动期间的大小制度。 4.部长要负责社团组织工作的人才规划和培养,在每学期期末要 向理事会提交后备力量的名单。 5.换届期间要及时做好交接工作,负责对下届干部进行工作培训 4、宣传部 宗旨:策划及组织本社团的宣传工作,使本社团及活动影响力最大化。 1.设计社团形象,统一社团的宣传口号与内容。 2.配合社团活动制作海报与板报。 3.有计划的对外界媒体投稿,扩展宣传空间。 4.搜集、 保存内部宣传材料及报道材料。 5.拓宽宣传渠道,及时有效开展对外宣传工作,树立本社团良好 形象。 6.换届期间要及时做好交接工作并负责对下届干部进行工作培 训。 5、外联部 宗旨:着眼于社团的长期发展,做好社团的对外联络,拓展社团的发 展空间,扩大社团的社会影响。 1.整理和开发社团的外部资源(单位、个人)定期发布有关信息, 搭建信息交流的平台。 2.保持与外部资源经常的信息交流,负责与兄弟社团的联谊,为 社团树立良好形象。 3.适当策划社团与外界单位及个人的交流做好工作。 4.及时掌握其他各部门争取的外部资源、信息。 5.遇大型活动需要协助项目负责人时,向单位拉赞助。 6.部长要负责社团宣传工作的人才规划和培养,在每学期期末要 向理事会提交后备力量的名单。 7.换届期间要及时做好交接工作并负责对下届干部进行工作培 训。 6、科研部 宗旨:组织相关人员进行学生科研工作及学术性活动,协调社团发展。 1.在确保社团各项活动顺利展开额度前提下,大力发展学生科研 工作,组织会员进行科研试验及发表论文。 2.收集科技发展的相关资料及报道。 3.负责与社团宗旨相关的学术性活动,如讲座、公益性辅导、与 社团外部组织进行学术交流等。 4.部长要负责社团宣传工作的人才规划和培养,在每学期期末要 向理事会提交后备力量的名单。 5.换届期间要及时做好交接工作并负责对下届干部进行工作培 训。 7、编辑部 宗旨:通过编辑本社团相关出版物,增大本社团在师生及社会上的影 响力,为社团的发展奠定基础。 1.负责本社团相关刊物、报纸、季刊的出版、管理。 2.负责本社团活动的摄影工作,对相关资料进行存档,如照片等资料需上传的,则交由秘书处负责。 3.与秘书处合作对本社团档案资料进行整理,完成论文初评工作。 4.部长要负责社团宣传工作的人才规划和培养,在每学期期 末要向理事会提交后备力量的名单。 5.换届期间要及时做好交接工作,负责对下届干部工作培训。
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