广州市妇女儿童医疗中心儿内科教研室
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化
培训
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医生出科考核办法
一、考核对象
参加儿内科住院医师规范化培训人员
二、考核内容
从平时表现、理论考核、操作考核、登记手册填写情况四方面进行考核。
三、考核方式
1．平时表现
包括思想道德、工作纪律、病历书写与体格检查、临床工作完成情况、专科学习参与情况。
2.理论考核
各专科理论
试卷
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，满分100分。
3.技能操作考核：
根据各专科培训细则，制定技能操作培训
方案
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并进行技能考核；无培训技能的专科需自行定义技能考核项目。
4.登记手册填写情况
按照登记手册填写的完成百分比给分。
四、考核办法
1．各专科出科考核由科室主任统一安排，专科教学秘书协助工作。
2．各专科根据培训方案的内容要求，组织安排好技能考核。
3．在日常工作中，各专科老师要加强学生的沟通技能、体格检查、技能操作、临床思维的训练，并进行考查。把发现的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
记录在考核成绩评定表上，并向考生评述其优、缺点。
五、评分办法
1．总分、病历和技能操作考核三项需同时达到70分（含70分，下同）才算合格，其中任何一项低于70分则视为考核不合格，需要延长培训时间。
六、成绩报送
各专业在每次考核工作结束后1周内，需将考核结果汇总至儿内科教研室教学秘书处。
儿内科教研室
附件一：儿内科规范化培训医生考核评分表
儿内科规范化培训医生考核评分表
考生姓名： 考核专科： 考核时间：
项目名称
分项目名称
分数权重
实际得分
评语
平时表现（50%）
政治思想和职业道德
10
工作纪律
10
病历书写和体格检查
10
临床工作完成情况
10
专科学习参与情况
10
理论考核（20%）
20
操作考核（20%）
20
登记手册填写情况（10%）
10
总分
100
结论：○通过○不通过 本专科规范化培训
主考人签名： 专科主任签名：
浙公网安备 33021202002483