竣工验收标准

竣工验收标准 电气竣工验收标准 一、竣工图纸、资料隐蔽工程验收单 1)竣工图符合实际施工; 2)技术资料齐全; 3)隐蔽工程有验收签字; 二、设备、材料 1)符合设计要求，安装说明，有合格证; 2)有甲方检验证明; 3)有铭牌; 三、吊钩(杆)、预埋件及吊具 1吊钩、预埋件埋设牢固，有振动源的器具，必须防松、防震装置齐全、可靠; 四、接地与接零 1)器具的接地(接零)保护措施和其它要求必须符合施工 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 要求; 五、器具安装 1)位置正确，部件齐全，箱体孔合适、整齐; 2)暗装插座、开关的盖板紧贴墙面，无缝隙，安装整齐，固定可靠; 六、配电箱(盆、板)安装 1)位置正确，部件齐全，箱体孔合适、整齐; 2)暗式配电箱箱盖紧贴墙面，油漆完整; 3)零线经总线连接时无纹接现象; 七、导线连接 1)连接可靠、规范、无松动、无缺件; 2)每个连接点导线不超过二根，导线无损伤; 3)开关切断相线，螺口灯头相线接在中心端子:单相插座相线接右侧; 八、绝缘电阻测试 1)开关灵活，回路正确，无发热; 2)灯具发光、发热情况正常，无闪烁，无异声; 3)调光系统运行平稳，无突变、闪烁; 九、电气施工要求 1)配电箱应根据室内用电设备的不同功率分别配线供电;大功率电器设备应独立配线安装插座。 2)配线时，三相线与零线的颜色应不同;相线(L)颜色应统一，三相线色按要求配色(黄、绿、红)，每一相负荷应尽量平衡，零线(N)采用蓝色，保护线(PE)用黄绿双色线。 3)电路配管应全部采用KBG金属管或镀锌线管。3根,2.5mm2以下导线采用,20mm管;4-5根,2.5mm2导线采用,25mm管;6-8根,2.5mm2导线采用,32mm管。 4)线管在天花内需用吊杆固定牢固，线管接头和线盒接头处螺丝应拧紧并应做跨接线，保证全部导管可靠 接地。天花金属龙骨以及其它所有不带电导体均应可靠接地。 5)强弱电线管间距要大于20mm。电话线、电视线等信号线不能和电线平行走线。 6) 金属软管应使用包塑型，管头应套PVC护口。 7) 配电箱压线规范整齐，回路标注清晰。 8) 电线必须套管，不得有裸露。 9) 工程竣工时应向工程部提供电气工程竣工图及所使用灯具等电器材料的规格型号资料。 10)空调电源应从租户内配电箱旁接触器下端取电。G层、3F、4F租户应在商户内配电箱旁增加一个空调专用电源接触器箱。(如不清楚具体安装 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 可与工程部联系)。 11)所有线管不得悬挂于水管和风管上，也不得紧贴风管及风机盘管等运行时会产生震动的设备。 13)电气材料的规格、型号应符合设计要求及国家现行电气产品标准的有关规定。 14)金属材质的电线保护管及接线盒外观不应有折扁和裂缝，管内应无毛刺，管口应光滑平整。 15)选用的电气材料必须使用磐基中心指定品牌。不得使用假冒伪劣产品。 16)所有电气材料进场均需向工程部申请材料进场报验并提供产品合格证、质检报告等相关资料，由工程部委派专人进行检查。 )应根据用电设备位置，确定管线走向、标高及开关、插座的位置。电气装置应接线牢固，接触良好。 17 18)电源线配线时，所用导线截面积应满足用电设备的最大输出功率并留有余量。 19)暗线(含吊顶)敷设必须配管。当管线长度超过15m或有两个直角弯时，应增设接线盒。 20)同一回路电线应穿入同一根管内，但管内总根数不应超过8根，电线总截面积(包括绝缘外皮)不应超 过管内截面积的40%。 21)弱电系统与电力、照明线路不得同管敷设、同出线盒(中间有隔离的除外)、同连接箱安装。 22)穿入配管导线的接头应设在接线盒内，接头搭接应牢固，绝缘带包缠应均匀紧密。 23)安装电源插座时，面向插座，接线应符合“左零右相(火)上为地”的安装要求。即:正视插座，插(N)，右侧孔应接相(火)线(L)，中间上方孔应接保护地线(PE)。 座左侧孔应接零线 24)导线间和导线对地间电阻必须大于0.5MΩ。 空调竣工验收标准 一、技术资料 1)是否符合要求; 2)技术资料齐全; 3)隐蔽工程纪录; 4)设备、材料; 5)符合国家标准; 6)有合格证、铭牌; 7)有甲方检验证明; 二、空调水系统管道安装 1)管道、钢门、管件、支架、材质、压力、合乎施工规范或设计要求; 2)管道内壁清洁、干燥、钢门经清洗; 3)工艺流向、坡度、标高、位置合乎设计; 4)管道与设备对接时严禁强制对口; 5)焊缝无裂纹、无夹渣气孔; 三、空调水系统试验 1)试前充水24h，排尽钢管空气; 2):P=P+0.5Mpa ; SN 3)管道应不渗漏，不漏15min内, P,0.05Mpa; S 四，送风回风系统 1)牢固位置、标高、走向符合设计要求，防火阀为必须设于便于操作部位; 2)支、吊托架的型式、规格、位置、间距合乎设计要; 3)支架必须作防腐处理; 4)风帽安装必须牢固，风管与层面交接处严禁洒水; 5)柔软短管应不透气、内壁光滑，与风管和设备的连接处必须严密; 6)风管、静压箱安装后内壁清洁、无浮灰、油污、锈蚀、染物; 五、保温 1) 蒸发器、冷冻水、回水、送水、冷凝水舌，阀门保温紧密无空隙、外包层无破损; 2) 送风主管、支管保温完整、严密、无破损; 3) 风机盘管进出水管、凝结水管，送风管保温完整、严密无破损; 4) 所有冷冻水管阀门，逆流阀、排气阀、法兰等保温完整、严密、无破损; 六、绝缘电阻测试 1)安装牢固、保架、支架合符要求; 2)管道保温严密无破损、无漏水和二次冷凝水漏水; 3)风机高、中、低三速运转正常，转向正确; 4)温控、风速控制开关冷热转换安装正确，转动灵活，温控无误动作; 5)运转正常，无异常振动和音响，送、回风口与天花吻合; 七、系统运行情况 1)现场测试; 消防竣工验收标准 一、资料 1)图纸及资料齐全; 2)有产品合格证，铭牌清晰; 二、烟感与温度 1)图纸规定安装烟感有几支，温感几支，是否正常工作; 2)工作情况; 三、广播喇叭 1)设计安装数量几只，实际安装几只，是否正常工作; 2)安装及工作情况; 四、防排，机械防排烟 1)设计排风有几只，实际安装几只; 2)安装及工作情况; 3)设计防火阀几只，实际风阀有几只; 4)防火阀动作情况，联动正常; 5)正压风口及风压测试情况; 五、喷淋系统 1)喷淋头设计数量共几只，实际安装数量几只; 2)安装位置，间隔距离合乎要求; 3)末端放水阀门使用情况，是否关闭到位; 4)管道安装、支架安装、漏水情况; 六、消防栓 1)安装位置合乎设计要求; 2)阀门安装及漏水情况; 3)自救水盘、消防皮带、啧咀安放齐全; 4)自动按钮安装情况; 5)灭火器配备情况; 6)立管、油漆，消防栓外观，安装质量情况; 七、施工要求 1)工程竣工时应向工程部提供消防工程竣工图及所使用烟感等消防材料的规格型号资料。 2)烟感等消防设备接线必须套管，不得有裸露，安装固定要牢固。 3)应急灯及疏散指示灯须内置干电池，并满足停电时亮灯时间，安装在显眼疏散通道部位。 4)烟感布置原则:满足各个范围内点位。另外距离至突出物的水平距离不应小于0.5M，新风口水平距离不应小于1.5M，尽量靠近回风口部位。 5) 烟感、温感和喷淋，应与磐基消防系统、品牌规格型号一致。 6) 对于新增烟感、温感编码必须满足回路容量。 7) 对原有烟感、温感、喷淋头等消防设备做到防尘、防火、防损要求。 8) 对有变改涉及到消防线路做好绝缘措施，严禁线路短路或接地。 9) 未经许可严禁动用消防设备开关阀门。 10)超过100M2加装消防排烟系统，排烟风管连接部位要严密，吊杆固定要牢固。 以上未尽事宜应严格按照国家有关规范进行。 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可 以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 企业 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、 合同管理总账 1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 等～包括但不限于买卖合同～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。 3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。 4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。 二、 合同管理职责 1、企业合同管理部门的主要管理职责 ,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。 ,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。 ,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。 ,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。 ,5,做好合同统计、归档、保管工作。 ,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。 ,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。 ,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。 2、采购、销售部门的主要职责 ,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。 ,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。 ,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。 ,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。 ,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、 统计、归档工作。 3、财务部门的主要职责 ,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。 ,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。 ,3,配合销售部做好合同管理工作。 三、合同审签管理 ,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。 ,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。 ,3,合同按种类统一编号。 ,4,合同及其有关的书面材料～应当语言规范～字迹清晰～条款完整～内容具体～用语准确～无歧义。 ,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。 ,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。 ,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白 合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 四、合同审签程序 ,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。 对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。 ,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。 ,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。 ,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。 ,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。 五、合同履行、变更和解除 1、合同履约管理 ,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。 ,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时经单位负责人同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。 ,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。 ,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～ 财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。 ,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。 2、合同的变更和解除 ,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。 ,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应当及时收集有关证据～并立即以书面形式通知对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。 ,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。 ,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。 六、合同纠纷处理 1、合同纠纷管理 ,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。 ,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。 ,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。 ,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 ,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。 ,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。 2、合同纠纷处理程序 ,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。 ,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。 ,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请促使证据。 ,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。 七、合同资料管理 1、档案资料内容 下列资料可以作为合同档案: ,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件, ,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件, ,3,对方当事人履约能力证明资料复印件, ,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件, ,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件, ,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 ,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 ,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议, ,9,标的验收记录的, ,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理 ,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。 ,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。 ,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。 八、附则 ,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。 ,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销毁、遗失。