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培训人员考勤制度通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-64第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页培训人员考勤制度通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1.培训人员自习、实习等活动均由培训学校进行认...

培训人员考勤制度通用

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-64第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页培训人员考勤制度通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1.培训人员自习、实习等活动均由培训学校进行认真、准确考勤。　　2.培训人员因特殊情况请假时须办理请假手续，无特殊情况下不准补假或捎假，请假期满，要及时消假，否则按旷课处理。　　3.培训人员请假半天者有培训学校批准即可，两天以内经分管领导批准，超过三天以上者，须矿长同意批准。　　4.培训人员培训期间严禁旷课，旷课超过半天者罚款100元，同时连带科队负责人50元。　　5.培训人员要认真上课，遵守纪律，不迟到，不早退，迟到或早退一次罚款50元。　　6.端正培训态度，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。

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上传时间：2022-05-16

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