2020公司年度宣传工作计划

2020公司年度宣传工作计划宣传工作有多重要，具体实践中有哪些要点?对此多有论述。下面是有20xx公司年度宣传工作计划，欢迎参阅。20xx公司年度宣传工作计划范文1　　提要:　　宣传栏主要作用是用来宣传公司的内部文化,强化纪律,公布最新消息以及对员工进行潜移默化的宣传教育等.以达到公司员工思想、行动上的统一,达到人人守纪律、守法、人人热爱公司,从而实现品牌意识进入第一线的目的.　　宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,特别是大公司更应该注重公司的宣传工作.而且信息的公布与否必须经过严格的把关.宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是为了教育作用,传些知识是为了提高员工认知水平作用.　　目前,我们公司已从小公司步入大中型企业,但是不管在管理上还是在 企业文化 企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理 上都存在着许多不足之处.这就要求我们要立足现在,把握长远利益.那么宣传就成了其中一项不可缺少的工作.　　橱窗、黑板报宣传要求:　　1、重视其宣传作用，围绕宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动，　　公司宣传计划书。　　2、橱窗、黑板报制作要求内容丰富，形式新颖，贴近生活，可读性强。　　3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。　　4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜以及每日公司的生产违规问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 .　　5、每期板报应备份收藏。　　本计划书就针对我们公司的情况来计划以下事项:　　一、部门结构:　　宣传本身是一个难度较大的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等方面都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.因此,一个人独自处理这件事是有相当大难度的,最好由一个部门负责,其他部门积极参与,或者强派任务进行.　　主要负责人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的其他素质,能立足长远,进行宏观调控.　　其他人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员.　　根据目前的情况,我们只能采取任命主要负责人和摊派任务辅助的方式.不过今后跨入正规大公司模式就得采用以上的模式.这样才能适合企业发展不同阶段的需要.　　二、宣传必备工具:　　橱窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一部分.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,所以用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.高度要求适合一般人群高度(如图所示)即可.　　画笔工具:普通铅笔以及B型、HB型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把.　　纸张:A0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(比较少用).以及其他特殊需要纸张,需要时购买.　　颜料:普通广告颜料、墨水.　　其他设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍至少一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)　　三、宣传内容计划　　为了有目的的宣传,宣传活动必须有计划进行.　　每一期的宣传都要注明”第几期”,”某年某月某日”,落款为”×××××”等字样,以示正规.　　宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 重要内容、行为规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以提高员工素质、提高员工工作效率以及强化纪律的事件或理论知识.　　宣传版式由刊头,正文和落款三大基本部分构成,这样显得正规而美观,三者缺一不可.　　宣传内容的下达至少要提前一周,这样才有足够的准备时间,才有可能把事情处理好.特大事情的公布需经领导亲自审阅　　以上只是做一计划梗概,具体根据实际调整.　　四、前一期板报的处理方式.　　上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更进一步宣传作为借鉴.20xx公司年度宣传工作计划范文2　　宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,是大公司更应该注重公司的宣传工作.而且信息的公布与否的把关.宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是教育作用,传些知识是员工认知作用.　　,公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处.这就要求要现在,把握长远利益.那么宣传就成了一项不可缺少的工作.　　橱窗、黑板报宣传要求:　　1、其宣传作用，宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。　　2、橱窗、黑板报制作要求内容，新颖，贴近生活，可读性强。　　3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。　　4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题.　　5、每期板报应备份收藏。　　本计划书就公司的情况来计划:　　一、结构:　　宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.,人独自这件事是有大难度的,最好由,,或者强派任务.　　主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控.　　人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员.　　的情况,只能任命主要人和摊派任务辅助的.不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式.才能适合企业发展不同阶段的需要.　　二、宣传必备工具:　　橱窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.要求适合人群(如图所示)即可.　　画笔工具:普通铅笔B型、HB型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把.　　纸张:A0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用).特殊需要纸张,需要时购买.　　颜料:普通广告颜料、墨水.设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)　　三、宣传内容计划　　有目的的宣传,宣传活动有计划.　　每一期的宣传都要注明”第几期”,”某年某月某日”,落款为”×××××”等字样,以示正规.　　宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识.　　宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可.　　宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好.特大事情的公布需经审阅　　只是做一计划梗概,.　　四、前一期板报的.　　上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴.20xx公司年度宣传工作计划范文3　　为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。　　一、指导思想　　坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好～阵地的作用，促进企业文化建设。　　二、宣传重点　　1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 、新政策等;　　2、党的方针政策、国家法律法规;　　3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;　　4、员工思想动态;　　5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;　　6、企业文化宣传。　　三、具体措施　　1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。　　宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。　　2、强化措施，把宣传工作落到实处。　　①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。　　②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以～年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。　　③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。　　④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。　　⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。　　⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。　　⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。　　⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。　　⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`　　⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。