银行合规内控培训
心得体会
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银行合规内控培训心得体会
银行合规内控培训心得体会
合规经营是银行稳健运行的内在要求,是每一个员工必须履行的职责, 同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内控制 度学习,使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工, 我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会:
一、对合规经营的认识理解、合规经营是防范商业银行操作风险 的需要。合规经营是是
规范
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操作行为,遏制违规规违纪问题和防范案件发 生,全面防范风险,提升升经营管理水平的需要,能能为银行创造价值, 而且且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。规
、合合规经营是完善 商业银行
制度
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体系的需要。银行行赖赖以生存的质量效益源于依依法合规经 营,源于产生生质量和效益的每一个环节,源于每一个岗位的每节一位员一 工。银行的发展一定要以合法、合规经营一为前提,才能从源头上预为防防 风险。
、合规经营是是银行实现发展目标的重要保证。合规经营要
就是 为业务保驾护航的,是为为了更好地促进业务发展服了务务的。在发展、开 拓业务和同业竞争中,只有紧务紧紧遵循合规
经营的理念,提高管理的质提 量,才能保保证银行业务的经久不衰。。
二、对今后在工作中加加强合规意识的要求 、加加强合规操作意识并 不是一句挂在嘴边的空话。是有时,总觉得有些有
规章制度
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度在束缚着业务 的办理,在制约着业务发展。细,细细想来,其实不然,各项规规章制度的 建立,不是凭凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工在作经验作 教训总结出来的,只有按照各项规章制度,办事,来自我们才有保护办自自 己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位的就是让每个业务就
节中真正营造“依法合规节,开拓创新”的良好氛围,,,操作环
促使我们在开展 经营管理工作时能够自觉遵循管法法律、规则和
标准
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。每位员工首先要强员 化按规章制制度办事的观念,不再是凭“经验”操作。其次,凭要树立制要 度面前人人平等等的信念,不再是惟命是从。再者,要树立内部控从制人制 人有责,从我做起的的思想,不再是事不关己,,高高挂起。
作到位。合合规不是一日之功,违规却却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持按照一操作规程处理每一笔业务操,把,习惯性的合 规操作工工作嵌入各项业务活动之中中,让合规的习惯动作成为为习惯的合 规操作。在工工作中善于及时提出对异常常业务处理的疑问,对自己己经手 的复核和授权业务务警惕性负责并追问到底。。坚持规范流程,流程制是是 解决合规经营、防范资资金风险的最有效方法,实实践证明,人制代替流 程程
制往往隐藏着较大的道德德风险隐患,流程制的监督督保障更能够为稳 健经营营提供强有力的督查制约。。
通过认真学习《员工从从业禁止若干 规定》和《《柜面业务操作禁止性规定定》,增强了本人遵纪守法法的自觉 性,激发了遵纪守法的热情,提高了工纪作作中的自律意识。我们广大大职 工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零要违违规”,自发地以“自重、、 自省、自警、自励”的的标准严格要求自己,并做做到遵纪守法,严以律 己己,尽职尽责,恪守职业道道德,争做遵规守纪的建行行人,为实现建行 持续稳稳健经营、快速
定定目标贡献力量。 发展的既