新员工入职培训跟踪
表
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新员工入职培训跟踪表
姓名 部门 拟上岗位 学历 性别 年龄 专 业 职称
?1、企业概况 在新员工刚入?2、质量体系、5S 厂时进行,一?3、光缆基础知识: 般为3天。由办内?A、光纤及测试基本知识 入 公室负责。在?B、各种原材料的种类作用及相关指标
试用期(三个厂?C、光缆的结构、分类、作用, 容 ?E、光缆生产,生产工序、生产
工艺
钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程
、工序控制, 月)满后,将进培 ?F、生产设备 行笔试。本部训 ? 4、生产安全、劳动保护、保密 分由办公室负
责。 笔试得分 考核结果
负责人 被培训人 日期
(工作应知内容)包括岗位职
责、ISO9000
相关程序、文岗内 件作业指导位
基
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
、相关设备本 仪器操作规知程、岗位安全容 识(填入附表培中)等等。由训 部门负责进行
负责人 被培训人 日期
(工作应会内容) 包括:设备仪
器的操作，工
作程序，相关
记录
表格
关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载
的填
写。本部分由岗内 部门的各班组位 负责人具体的基
本执行。
操容 作
培
训
培训人 被培训人 日期
书面得分 总评分 本部分由部门上考 考 核 负责，办公室负责人 岗核面试得分 结 论 协助。
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操作得分 日 期
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