大田中心校创学校五好关工委自查汇报材料
尊敬的市、局关工委领导、尊敬的兄弟学校关工委领导，大家上午好～下面我简要汇报创建过程及对考评细则自查情况:
我校从2011年3月份开始着手创建学校 “五好”关工委工作，成立创建领导小组，当时我担任领导小组组长，成员由班子和老教师组成，把创建的五大项内容作具体分工，把每一项工作都有一位班子成员与一位老教师搭配，这样搭配是按照关工委的方针执行，老同志配合补充、量力而为，同时我觉得有利于工作的开展，主次分明，创建工作以班子成员为主，老同志为辅。
一、领导班子建设好(应得20分，实得18分)
1、学校领导十分重视关工委工作，每学期都有研究讨论，把关工委工作列入学校工作计划，在创建“五好”学校活动中，专项成立了创建领导小组和工作小组，具体制订了《大田中心校创建学校“五好”关工委活动实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
》。
2、关工委领导机构健全，调整及时，班子成员与老教师比例合理，每学年认真学习上级有关精神，制定学年工作计划,并按计划认真落实各项工作，定期研究讨论关工委的有关工作并做好会议记录，使关工委工作有序开展，并落到实处，期末认真写好
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
。
3、开设校内关工委办公室，布置有关
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
和
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，安排工作人员办公，整理档案资料，经费开支根据需要报销。
此项自查得分:18分，扣分理由:没有使用专项经费扣2分。
二、骨干队伍作用好(应得20分，实得20分):
1、积极发挥“五大员”的作用，按照就地就近、自愿参加原则，以郭世行、卢友志、章可明、陈彩凤、李桂金等60多人员参加到“五大员”工作。他们热情高，有奉献精神和责任意识，如郭世行老师自己身体不是很好，经常到校与的孩子们谈理想、谈学习，六一节又与老教师们一起带着书籍礼品来学校慰问学生，李桂金老师为钱肖肖等学生帮教多年，不收一
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分钱，学生家长非常感激，每到节日送去礼品，陈彩凤老师为他们上孙辈教育课，对学生传统文化、爱国主义和民族自豪感等方面的教育。章日葵、李桂金老师担任了北达路、邵峰网吧义务监督员，不辞辛苦、无怨无悔的工作着。
2、在老教师关爱小学生的同时，学校领导和关工委也很关爱老同志的
每年逢重阳节，关工委身心健康。除了帮助他们两年一次身体检查外，还
主任带着成员亲自为80岁的高龄老同志祝寿或慰问，几年来为孙庆溪、章日葵、赵万卷等25位老同志祝寿，并送上慰问金。在老教师不幸生病等情况，关工委和工会领导总在第一时间赶去探望，使他们感受到学校的温暖和关爱，提升精神满足感、幸福感。
此项自查得分:20分
三、制度健全执行好(应得20分、实得:18分)
1、关工委制度健全，分工明确，建立领导职责、工作方针、工作制度、会议制度、学习制度。
2、贯彻执行情况，期初有计划、期终有检查、有调研，有总结。定期召开工作会议，总结交流工作情况，安排部署工作任务，定期组织学习会，适时组织培训会，不断提高关工委成员业务水平。
3、安排专人管理档案，存放各类文件、材料等，力求做到规范、完整、有序。
此项自查得分18分，扣通讯报道不够及时2分。
四、活动经常效果好(应得30分，实得30分)
这两年中心校关工委紧密配合德育处工作，有计划、有组织地开展各项活动，主要工作:
(一)开展思想政治教育，提高学生道德素养。
1、每学期都开展一个主题活动，本学期开展了以“建设幸福中国”系列读书教育活动。通过板报宣传、主题班会、演讲、讲故事、知识竞赛、现场作文、征文比赛等形式，培养学生时代精神与传统美德。
2、开展“清明节”扫墓活动。4月1日，大队部组织少先队员到大田
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白石村郑虔墓、双庙烈士墓进行扫墓活动，在墓前，校外辅导员李茂锁对学生讲了——双庙支家安战斗故事，通过本次活动培养了学生的爱国情怀、使学生受到爱生活、爱家乡、爱祖国的教育。
(二)继续推进“家社结合”工作
学校关工委充分发挥学校、家庭、社区三结合教育，建立班级、学校、家长的三级家长委员会，让家长也参与到学校教育的管理之中，由家长委员会成员在家长会上进行专题上课:每学期举行一次，今年已召开了两次，一年级冯之欢、卢俊豪等八位家长在会上介绍了自己在家庭教育方面的体会，会后家长们反映很好。同时学校开展了有成效的培训工作，向家长传播先进的教育理念，畅通家校往来，形成了教育的平台，为每一个田小学子撑起了一片健康成长的蓝天，也为学校的发展开辟了一个新的空间。
(三)积极开展“青蓝工程”
为促进青年教师快速健康成长，学校继续采取了以“新老结合、师徒结对”工作。为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《大田中心校“青蓝工程”实施方案》，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和要求。去年聘请了11为老教师为青年教师结对，今年也有9位青年教师结对，举行庄重的师徒结拜仪式，并签订了协议。“青蓝工程”的启动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也发挥老教师们模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。这项活动是我们大田中心校光荣的优良传统，十多年来探索出许多宝贵的经验和方法，培养出一批又一批的优秀教青年师。学校先后评为临海市、台州市传帮带先进集体，主办过临海市传帮带现场会。
(四)加强法制教育，控制学生零犯罪
学校关工委聘请大田派出所周升担任我校法制副校长，每年一至二次对青少年进行法制教育活动，组织全校性的法制教育大会，以讲座的形式做好预防青少年违法犯罪工作;学校长期性开展法制教育手抄报展示、征文比赛等，面向全体学生渗透法律意识，以一种全新的方式对学生进行法制教育,故学校近年来无意外事故和犯罪事件。
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此项自查得分:30分
五、积极探索创新好(应得10分，实得7分)
1、学校关工委积极开展创新活动，每一年抓好一个调研课题，撰写一篇调研
论文
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，开展交流讨论， 突出重点。
2、办好学生心理健康咨询室，以爱心为交点，以健心为突破，建立特殊学生(留守学生、问题学生、单亲学生、贫困学生、病残学生)心理健康档案。
3、积极征订《中国火炬》、《关心下一代》，凡是上级关工委要订阅的杂志、书籍，从不打折扣。
此项自查的分7分，撰写通讯报道不积极，扣3分
经过自查自评，总得分为93分。
六、存在问题和今后打算
一是在调查研究方面还缺乏理论性指导，调研能力欠缺，实效性不强;二是对特困生帮助面不广，现在依赖外来的部分资金援助，每年只有二十几人能照顾到;三是在校刊《田萌》通讯报道方面宣传工作不够积极、不够重视。
今后打算:
1、设想由老同志牵头，成立特困生爱心基金会，来照顾更多的贫困孩子。
2、及时撰写通讯报道，更加重视资料积累和档案整理。
3、学校关工委将加大实践调研和宣传力度，争取在理论和实践上都有一个新的突破，提高关工委的声誉影响力。
领导同志们～通过这次创建活动，让我们醒悟不少，感触很深，关工委工作存在问题很多，让大家白忙一趟，达不到预期的理想。希望大家不啬指教，使我们今后关工委工作做得更好。谢谢～
大田中心校关工委
2012.11
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浙公网安备 33021202002483