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挂职总结-1400字

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挂职总结-1400字    挂职总结-1400字    随着初冬的到来,我们的挂职锻炼也在寒风瑟瑟中画上了圆满的句号。但是,满满的收获,却是深秋带给我们最丰硕的果实。这次挂职锻炼,让我对自己的的工作和岗位又有了更新的认识,应该说,挂职锻炼的结束只是一次活动的结束,更是走向新的路程的开始。一、在担任组长的过程中,增强责任感。我是这次挂职锻炼的小组长之一,这让我感到了很大的压力。因为作为一名组长,这意味着自己将要承担更多的责任,还要成为全组人的榜样。不能缺勤、积极在组内承担更多的任务,而能做到这些,...

挂职总结-1400字

 

 

挂职总结-1400字

 

 

随着初冬的到来,我们的挂职锻炼也在寒风瑟瑟中画上了圆满的句号。但是,满满的收获,却是深秋带给我们最丰硕的果实。这次挂职锻炼,让我对自己的的工作和岗位又有了更新的认识,应该说,挂职锻炼的结束只是一次活动的结束,更是走向新的路程的开始。

一、在担任组长的过程中,增强责任感。

我是这次挂职锻炼的小组长之一,这让我感到了很大的压力。因为作为一名组长,这意味着自己将要承担更多的责任,还要成为全组人的榜样。不能缺勤、积极在组内承担更多的任务,而能做到这些,对于身处“大园”的我来说,真的太不容易了!而还要去协调其他组员们的时间,更是不易。怎样才能让老师们既能,加挂职也能不耽误工作呢?首先利用挂职锻炼的见面会我先和财贸幼儿园的沈园长协调了可以去园里的时间,然后自己先制定了一个初步的挂职时间安排,和大家一起商量和敲定最后的时间,这样就尽可能的把时间预先定好,也利于今后大家各自的工作安排。协调好时间,下面就是安排挂职的任务,为了更快更高效地完成讨论与制定,我首先先制定了一个初步的方案,然后打大家在一起讨论和调整,这样经过不到半个小时的时间,我们的挂职锻炼方案就已经讨论完毕并得到了大家的一致肯定。通过这小小的方案的制定,也让我很深刻地感受到,一个团结协作的集体,既需要民主也需要管理者的要有自己的见解。

为了更好地督促组员们的参加,身为组长的我要每一次活动都先到达等待大家,

二、增加了对姐妹园的认识,

作为从毕业就在教工幼儿园工作的我来说,难免会有一些天然的优越感,作为曾经的教委唯一的公立园来说,确实享受了很多,得到了更多的发展机会。以前更多地都是别人来我们园参观和学习,我们很少到昌平区其它的园区学习,因此,这是一次让我重新认识姐妹园的一个机会,别看我园和财贸园离得这么近,但是这是我第二次走进财贸园,这也让我对财贸园有了重新的认识。

(1) 认识一:简朴的外表下有着严谨的作风。与其它园相比,财贸确实是硬件条件

不是很好,但是通过这一段时间的观察,我发现她们的教学要求一点也不比其

它园低,相反她们更加重视保教水平和质量,例如:每一次我去挂职,她们都

会有不同的业务活动。平时的工作非常扎实,可以看出沈老师非常重视抓教育

质量,应该说这是一个幼儿园生存的关键,只有质量上去了,才能有口碑,有

口碑才能有生源。

(2) 认识二:

三、对园长的工作更加有感受。

我们组的带教园长沈老师曾经是区学前教研室的主任,因此专业非常过硬,对于幼儿园的保教工作了如指掌,可以说是一位专家型的园长,这也是我将来理想的目标。同时我也认识到,作为一名管理者不光在专业知识上要过硬,对于后勤管理也要,我想这也体现在会用人,用对人这一点上,业务上的张老师与后勤的丁园长都是沈老师得力的助手,这就是所谓的两手都要抓,两手都要硬吧,这都是作为园长的智慧呀!

四、对自己现在的启示

虽然这次主要是跟随园长进行学习,看到未来的发展方向,但是带给我的更多的是现在的启示,

1、 看到自己的短处,要补短板,修长板。对于专业知识来说,我掌握的相对较多,但是相

对于一些幼儿园其它的行政事务来说,了解甚少,因此要尽快补自己的短处

2、 脚踏实地,不急于求成。从沈老师的身上可以看出,从一名教师成长为一名园长并不是

简单的过程,

一次短暂的挂职带给我的是无数的感受和收获,这是一次难忘的经历,应该会成为我人

生中的一个里程碑,是起程的里程碑。


挂职总结-

发表于:2022.12.26来自:字数:1420 手机看范文

随着初冬的到来,我们的挂职锻炼也在寒风瑟瑟中画上了圆满的句号。但是,满满的收获,却是深秋带给我们最丰硕的果实。这次挂职锻炼,让我对自己的的工作和岗位又有了更新的认识,应该说,挂职锻炼的结束只是一次活动的结束,更是走向新的路程的开始。

一、在担任组长的过程中,增强责任感。

我是这次挂职锻炼的小组长之一,这让我感到了很大的压力。因为作为一名组长,这意味着自己将要承担更多的责任,还要成为全组人的榜样。不能缺勤、积极在组内承担更多的任务,而能做到这些,对于身处“大园”的我来说,真的太不容易了!而还要去协调其他组员们的时间,更是不易。怎样才能让老师们既能,加挂职也能不耽误工作呢?首先利用挂职锻炼的见面会我先和财贸幼儿园的沈园长协调了可以去园里的时间,然后自己先制定了一个初步的挂职时间安排,和大家一起商量和敲定最后的时间,这样就尽可能的把时间预先定好,也利于今后大家各自的工作安排。协调好时间,下面就是安排挂职的任务,为了更快更高效地完成讨论与制定,我首先先制定了一个初步的方案,然后打大家在一起讨论和调整,这样经过不到半个小时的时间,我们的挂职锻炼方案就已经讨论完毕并得到了大家的一致肯定。通过这小小的方案的制定,也让我很深刻地感受到,一个团结协作的集体,既需要民主也需要管理者的要有自己的见解。

为了更好地督促组员们的参加,身为组长的我要每一次活动都先到达等待大家,

二、增加了对姐妹园的认识,

作为从毕业就在教工幼儿园工作的我来说,难免会有一些天然的优越感,作为曾经的教委唯一的公立园来说,确实享受了很多,得到了更多的发展机会。以前更多地都是别人来我们园参观和学习,我们很少到昌平区其它的园区学习,因此,这是一次让我重新认识姐妹园的一个机会,别看我园和财贸园离得这么近,但是这是我第二次走进财贸园,这也让我对财贸园有了重新的认识。

(1) 认识一:简朴的外表下有着严谨的作风。与其它园相比,财贸确实是硬件条件

不是很好,但是通过这一段时间的观察,我发现她们的教学要求一点也不比其

它园低,相反她们更加重视保教水平和质量,例如:每一次我去挂职,她们都

会有不同的业务活动。平时的工作非常扎实,可以看出沈老师非常重视抓教育

质量,应该说这是一个幼儿园生存的关键,只有质量上去了,才能有口碑,有

口碑才能有生源。

(2) 认识二:

三、对园长的工作更加有感受。

我们组的带教园长沈老师曾经是区学前教研室的主任,因此专业非常过硬,对于幼儿园的保教工作了如指掌,可以说是一位专家型的园长,这也是我将来理想的目标。同时我也认识到,作为一名管理者不光在专业知识上要过硬,对于后勤管理也要,我想这也体现在会用人,用对人这一点上,业务上的张老师与后勤的丁园长都是沈老师得力的助手,这就是所谓的两手都要抓,两手都要硬吧,这都是作为园长的智慧呀!

四、对自己现在的启示

虽然这次主要是跟随园长进行学习,看到未来的发展方向,但是带给我的更多的是现在的启示,

1、 看到自己的短处,要补短板,修长板。对于专业知识来说,我掌握的相对较多,但是相

对于一些幼儿园其它的行政事务来说,了解甚少,因此要尽快补自己的短处

2、 脚踏实地,不急于求成。从沈老师的身上可以看出,从一名教师成长为一名园长并不是

简单的过程,

一次短暂的挂职带给我的是无数的感受和收获,这是一次难忘的经历,应该会成为我人

生中的一个里程碑,是起程的里程碑。


 

-全文完-

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