能源计量管理规定范例

能源计量管理规定范例RevisedbyChenZhenin2021能源计量管理规定范例XXX有限公司能源计量管理制度签发人：发布日期：2013年7月8日公司主管总经理助理职责对能源计量工作负总责；全面贯彻执行国家计量法令、法规，监督检查各部门的执行情况增强职工的能源计量意识。宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；组织制定能源计量目标；实现能源计量目标所需资源的有效配置；决定改进能源计量工作的措施。能源计量管理负责人职责在公司主管总经理助理领导下，履行公司能源计量工作管理职责。按照JJF1356要求建立、实施能源计量管理制度；对...

RevisedbyChenZhenin2021能源计量管理规定范例XXX有限公司能源计量管理制度签发人：发布日期：2013年7月8日公司主管总经理助理职责对能源计量工作负总责；全面贯彻执行国家计量法令、法规，监督检查各部门的执行情况增强职工的能源计量意识。宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；组织制定能源计量目标；实现能源计量目标所需资源的有效配置；决定改进能源计量工作的措施。能源计量管理负责人职责在公司主管总经理助理领导下，履行公司能源计量工作管理职责。按照JJF1356要求建立、实施能源计量管理制度；对能源计量管理过程及效果进行分析，以确保企业能源计量工作的正常开展。定期或不定期的系统分析本单位能源计量管理各个环节及各项活动过程，确保各环节和过程的能源计量需求，不断加以改进和提高；检查内部审核情况，组织能源计量确认体系评审，落实能源计量管理的自查活动和改进措施，提出改进能源计量工作的建议；能源计量主管部门职责增强计量意识，协助能源计量管理完成本部门业务范围内的能源计量管理工作；督促完成本部门兼职计量员按时完成计量工作；按时完成计量检测设备的周期校准任务并及时反馈信息；负责本部门计量检测设备台帐、标记、记录、技术档案等工作的实施；能源计量岗位及人员职责负责制定本岗位计量器具周期检定计划，搞好内部（业务、技术）管理和外部协调工作，为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行、完成目标任务创造条件；组织检定人员认真执行周期检定制度、检定检验制度、标准器维护制度，严格按检定操作规程，依法开展检定，保证工作质量；熟练掌握本专业计量检定规程和校准方法，正确使用维护标准能源计量设备；完成检定或校准工作后，实施各类确认封印及标记，认真填写校准记录和证书，保养好能源计量标准仪器设备；按计划完成维护检修任务，认真填写校准记录；负责本岗位所管辖计量检测设备技术资料、原始记录的收集、保管。能源计量器具周期检定/校准管理制度制定能源计量器具量值传递或溯源图，作为计量标准器具使用时，确定准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准；对于自行检定/校准能源计量器具应建立最高计量标准，并经政府计量行政部门考核合格；最高计量标准器具以及属于强制检定范围的工作计量器具应向政府计量行政部门登记备案，并向其指定的技术机构申请强制检定；非强制检定的计量器具，应由具备开展计量检定/校准资格的计量技术机构或内部建立计量标准的部门实施检定/校准；对无法拆卸的、无检定规程或校准规范的非强制检定计量器具，应采取自校对、比对、定期更换等可行、有效的措施，确保其量值准确可靠；属于自行进行检定/校准的计量器具，开展检定/校准应有计量器具检定/校准间隔的管理程序和校准规范作为依据。能源计量器具配备、使用和维护管理制度能源计量器具配备和计量采集点应满足能源分类、分级、分项计量的要求；配备必要的便携式能源计量器具，以满足自检、自查的要求；能源计量器具配备应符合GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求；由使用维护部门根据实际需要并按照能源计量器具配置原则和要求提出计量检测设备的配置申购。其内容应包括计量检测设备使用维护部位、用途、测量参数、计量特性、环境条件要求，配备数量等基本参数，报总经理批准；计量器具到厂后由计量人员进行检定，合格者入库，并进行建卡、登记注册，其技术资料必须保存完好并便于取用；建立能源计量器具台帐，建立能源计量器具档案；计量器具发生故障，在三包期内，计量维修人员不得擅自拆开维修，应联系厂家维修；出包修期的计量器具按《仪器仪表维护检修规程》进行维修；经技监部门或公司检定室检定确认不合格，需报废或降级使用维护的最高标准计量设备或工作标准计量检测设备，经能源计量办备案可作报废或降级使用维护处理。能源计量人员配备、培训和考核管理制度根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位；设专人负责能源计量配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作，依法实施能源计量器具的检定/校准，确保计量器具量值的正确可靠，满足能源计量分类、分级、分项考核的要求；设专人负责能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确；从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接收培训，并按有关规定持证上岗；从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核，取得相应资质；建立能源计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验等记录。能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度能源计量采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据；应按能源分类、分级、分项计量要求设置采集点进行采集；采集时间须相对稳定，消除因采集时差带来统计数据的不可比性，计算和统计能源消耗量及能耗量、制定和考核各级能耗定额、计算节能技改的节能量需要和满足政府节能管理的需求；能源计量数据采集方式采用人工采集、自动采集和第三方公正计量；能源计量采集应按照标准、规范或程序进行，采集者应实时记录能源计量采集结果，能源计量数据不得随意更改，并保证数据完整、真实、准确、可靠，并按规定期限予以保存；能源计量器具损坏或安装、拆卸期间造成数据不准确或无法统计时，应制定相应方案进行评估。评估方案包括评估方法、程序、结论、数据可靠性论证、评估人员和批准人员、日期等内容；经处理后的能源计量数据应由授权人员进行审核桷认；能源计量数据作为统计调查、统计分析的基础，能源统计报表数据应能追溯到计量采集记录；制定年度节能目标和实施方案，应以能源计量数据为基础，有针对性地采取计量管理或计量改造措施；利用能源计量数据进行节能分析。根据能源统计、考核期限，定期分析用于贸易结算、内部考核等能源报表数据并有分析记录或报告，作为计量管理、节能改造提供可靠依据；能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动依据，提高能源使用效率。能源计量工作自查和改进制度每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本单位能源计量管理制度的JJF1356的要求；自查应有记录，对自查、不符合工作、纠正措施等记录应齐全、完整，并保存；按照JJF1356制定能源审计报告，至少应覆盖其全部内容并进行保存；对自查发现的问题进行及时整改，并对整改的效果进行验证。

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