医院2018年工会工作
计划
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一、以服务医院全局，服务全体员工为根本，建立社会主义和睦社会，依据“组织起来，确实维权”的工会工作目标，提升工会工作整体水平，办实事，务实效，使工会工作有所创新，把工会建成组织健全，维权到位，工作活跃，深受信任的员工之家，在医院的改革发展中充足发挥踊跃作用。二、做好落实职代会代
表
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提案工作。分四种状况进行，能近期解决的抓紧落实；有的政策需向员工解说的，经过多种渠道说明；有的敦促有关部门予以赶快解决；需向上司领导建议的，提请上司领导列入工作日程。三、依据《工会法》和《中国工会章程》的要求，成立工会委员会例会
制度
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（每季）和工作制度，发挥委员会作用，展开工会业务知识培训，请有关专家对全体工会委员以上人员，解说工会工作业务知识，提升工会干部政治素质和业务能力，提升工会执行基本职能的能力和做好民众工作的能力。四、联合“送暖和”工程，经过多种形式实时认识员工在生活福利方面的需求，拟订工会有关管理
规定
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，如员工福利
管理规定
工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定
等，针对员工最关心、最需要解决的问题，力所能及地供给服务，悉心全力为员工办妥事、办实事，对员工患病慰劳、生活困难、病故等，帮助解决实质问题，使员工能浑身心地投入工作，把医院领导的关心送到员工心中，为员工排难解忧谋利益。五、通畅民主管理渠道，利用多种传媒工具，让全院员工关心工会工作。争取在医院网站上建立工会专页，开拓工会专栏，配合医院中心工作，做一些政策法例的问答、工会工作安排及工会活动信息，指引员工建立正确的人生观、价值观，教育员工在本岗工作上，为医院发展做贡献。同时在网上成立工会之友信箱，听取员工对工会工作的建议，配合医院领导进一步做好凝心聚力的工作，为医院领导认识民情，集中民智搭建平台。.在现有的条件下，展开健康的文体活动，丰富员工业余生活，缓解员工工作压力。有针对性的展开各项活动扩大参加面，增强工会工作的民众基础。如利用周末组织员工一日游活动、观光同行医院好的管理经验等。七、依据医院党委部署，做好退休党员的先进性教育工作。同时增强退休员工的管理，依据老年人的特色，展开入户送暖和、医疗咨询活动，丰富退休员工的暮年生活。2017年12月12日
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