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领导干部带班下井交接班制度范本

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领导干部带班下井交接班制度范本实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-38第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________领导干部带班下井交接班制度范本（实用规章制度模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________领导干部带班下井交接班制度范本前言：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部...

领导干部带班下井交接班制度范本

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-38第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________领导干部带班下井交接班制度范本（实用规章制度模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________领导干部带班下井交接班制度范本前言：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　为进一步加强现场安全生产管理，指挥、指导、协调、督促搞好各项安全生产工作，及时排查隐患，制止“三违”，确保矿井安全生产，特制定本制度。　　1、领导干部带班下井实行手拉手交接班，保证井下24小时有领导带班。　　2、领导干部带班下井交接班记录薄在调度室建立的《领导干部带班下井记录表》为准，领导带班下井记录必须由当班带班领导自行填写，　　3、现场交接班时，上班的带班领导与下班带班领导进行交接时，要对井下各作业点的安全状况、以及存在的问题、需要注意的事项作详细的交待，　　4、当班带班领导，对上班交待的安全重点、工作面等作业点的隐患首先进行检查或整改，在作业场所安全的状态下组织生产。

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