****〔2011〕 号
中共***委员会
***人民政府
关于印发***领导班子创“四好”的实施方案的函
各支部（总支），村（社区）委员会，镇级部门：
《***领导班子创“四好”的实施方案》已经党委、政府讨论通过，现予印发。
中共***委员会
***人民政府
2011年8月2日
主题词：党的建设 班子建设 创“四好”△ 方案
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
抄送：县委办，县府办，县委组织部。
***党政办公室 2011年8月2日 印
（共印35份）
***领导班子创“四好”的实施方案
为深入学习科学发展观，扎实开展创先争优活动，贯彻落实十七大及十七届五中全会精神，提高我镇领导班子联动推动“三化”能力、实现“****”的“十二五”目标，将我镇班子建设为“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的班子，为全县建设****县贡献更大力量，现结合我镇实际制订以下实施方案。
一、明确指导思想、树立工作目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，以提高班子执政能力和先进性建设为主线，以加强班子思想政治建设为重点，紧紧围绕县委“跨越发展”主题和“高目标，高效率，高质量，快发展”工作基调，以“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容，努力把班子建设成为坚定不移走中国特色社会主义道路，讲学习、讲政治、讲正气的集体；建成执行力强，具有“五种能力”，科学执政、民主执政、依法执政的集体；建成坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，自觉树立和落实科学发展观的集体；建成坚持解放思想，用新思维新方式解决新问题，具有开拓创新精神的集体；建成坚持把发展作为第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，落实“两手抓、两手硬”的集体；建成坚持贯彻党的民主集中制原则，坚决执行党的路线方针政策，结合实际创造性开展工作的集体；建成坚持“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”，带领全镇人民为“建设幸福**，打造一曼新城“而艰苦奋斗的集体。
二、突出工作重点，细化方法措施
（一）抓学习，比素质，建“学习创新型”领导班子。
一是坚持理论联系实际的学风，加强理论武装，提高思想政治素质。进一步加强中国特色社会主义理论体系的学习，加强党的四中、五中全会精神的领悟学习，通过个人自学、专题研讨、集中学习、撰写心得体会等形式扎实理论功底，努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和领导发展的实际能力，主动将学习过程变成不断创新的过程，切实提高班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力等“五种能力”。。
二是进一步完善班子成员学习考核
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，提高理论学习质量。进一步完善中心组学习制度，切实做到
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、时间、资料、经费、辅导和人员“六落实”，确保全年集中学习不少于12次，学习时间累计不少于12天。认真开展“中心组成员读书月”活动，保证学习时间，完成学习内容，思考创新方法。完善中心组学习考核和激励机制，建立健中心组学习档案，建立和完善班子成员述学、评学、考学制度
（二）抓机制，比和谐，建“民主团结”型班子。
一是强化四讲活动促团结；建立健全领导班子议事、决策等机制，引导班子成员做到“四讲”，即：讲原则，在坚持原则的前提下团结协作，在团结协作的过程中坚持原则，保证工作正确的方向；讲程序，带头坚持和执行民主集中制，努力营造清新和谐的政治氛围和心齐风正的工作环境；讲方法，求大同，存小异，尊重差异、宽容差异、善待差异；讲友谊，以事业凝聚人心、统一思想，统一步调、统一行动。
二是狠抓党风建设促团结。建立健全 “一把手”对班子团结负领导责任，要善于当“班长”，班子成员要坚持原则、遵守纪律、严于律己，要敞开思想、畅所欲言、善于配合，在班子中形成互相信任、互相支持、互相谅解、齐心协力做好工作的良好风气。
三是开好组织生活促团结。提高民主生活会质量，按时召开领导班子民主生活会，广泛开展批评与自我批评，提升解决自身矛盾问题的能力，有效解决学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风等方面的问题。建立班子民主生活会情况
通报
工作完成情况通报公司开除员工通报员工辞退通报事故处理决定的通报监督检查情况通报
制度，不断强化民主意识、全局意识、纪律意识、监督意识，切实增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
（三）抓落实，比业绩，建“勤政为民”型班子。
一是转变思想观念，树立一心为民观念；班子成员主动问政于民、问需于民、问计于民，深入开展调查研究，提出对策和建议。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，用“三个代表”重要思想来衡量各项工作，坚持以人为本理念，保持亲民为民作风，真正做到想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需。
二是前移调研阵地，掌控一手民情材料；班子成员主动深入实际进行调查，班子成员要保证每年至少撰写一篇有情况、有分析、有见解的调查报告，每年到基层调查研究3个月以上，并确立联系点，切实做到不调查研究不下结论、不调查研究不作决策、不调查研究不发号令。建立健全社情民意反映制度、重大事项社会公示制度和听证制度，完善专家咨询制度，实行决策论证制和责任制。
三是下移工作重心，落实一线工作制度。实行领导干部联系重点工作、重点项目制度，推行“一线工作法”，切实做到干部在一线工作，问题在一线解决，作风在一线转变，业绩在一线创造，形象在一线树立。以实实在在的工作效果为依据，对每个班子成员做出准确公正的研判，努力形成比工作、比业绩、比奉献的良好氛围，有效促进班子建设。
（四）抓作风，比形象，建“清正廉洁”型班子。
认真履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设“五个一”制度和廉洁从政各项规定。积极推行党务、政务、财务公开，自觉接受监督，以优良的党风促政风、带民风。进一步完善民主生活会、领导干部述职述廉、重大事项报告、任中经济责任审计等制度，全面加强干部监督。在领导班子和班子成员中深入开展比理想、比信念、比情操“三比”活动，教育广大领导干部努力做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，始终保持共产党人的浩然正气，引导广大领导干部不断加强从政道德修养，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到慎权、慎独、慎微、慎终。
三、强化领导督查，建立长效机制
（一）加强组织领导。成立由党委书记任组长的工作领导小组，突出针对性，注重实效性，把创建活动任务进一步细化、量化，建立健全责任明确、齐抓共管、规范有序的创建工作目标责任体系。
（二）突出工作重点。坚持把加快发展作为深化“四好”班子创建活动的出发点和落脚点，始终把创建活动与深入学习实践科学发展观紧密结合，始终把执政能力建设贯穿于“四好”班子创建活动的全过程，始终把推动工作作为检验衡量“四好”班子创建活动效果的
标准
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。通过深化“四好”班子创建活动，逐步实现班子的履职能力和综合素质大幅度提升；建立和完善权责明晰、奖惩分明的考核激励机制，建立和完善团结干事、创新有为的工作运行机制；确保党的路线方针政策的贯彻落实，确保县委、县政府的决策部署有效实施，确保镇域经济社会又好又快发展。
（三）健全长效机制。着重从建立和完善议事规则、决策制度、班子成员分工负责制度等方面抓起，健全完善班子开拓创新、务实高效、团结协作的长效机制，推进我镇班子建设的科学化、规范化、制度化，为实现我镇政治、经济、社会又好又快发展提供坚强组织保证。
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