实用操作
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资料/CommonExamples SZ-GC-34第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________特种作业人员
培训
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复审教育范本（实用操作规范
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系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________特种作业人员培训复审教育范本前言：该操作规范资料可用于对设备使用过程中的维修保养、安全检查、安全检测和档案规定等进行严格规定，以实现对提高设备可利用率，防止故障和事故发生，延长设备使用寿命等结果。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此，必须进行专门的安全技术培训，并经过严格的考试，合格后发证，持证才能上岗。 1、特种作业人员范围： 1.1电工； 1.2电：气焊工； 1.3吊车工； 1.4厂内机动车辆（电瓶车、叉车）； 1.5压力容器操作工； 1.6剪、冲、压工； 1.7耐压试验工； 1.8电梯工。 2、凡要从事特种作业人员，须由作业单位提出书面申请，经企业有关部门审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的安全培训与实习。特种作业学员在实习期内严禁独立作业。 3、申请办理特种作业操作资格证详见《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》中有关规定。 4、特种作业实习期限： 4.1电工：二年 4.2电、气焊工：半年 4.3吊车工：半年 4.4厂内机动车辆：半年 4.5压力容器操作工：三个月 4.6剪、冲、压工：三个月 4.7耐压试验工：三个月 4.8电梯工：三个月 5、特种作业学员培训、实习期满后，必须经市、区级劳动安全部门考核合格后，持证才能上岗。 6、持有特种作业安全操作证的人员，每年必须进行一次企业内部的专业性的复训教育，复训率必须达到100%。 7、调入企业的特种作业人员，必须持证到企业有关部门进行验证、复训，否则不准从事特种作业工作。
浙公网安备 33021202002483