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资料/CommonExamples SZ-GF-47第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页工伤保险遵循的原则通用提示:该
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资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,
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组织的运行
规则
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和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 工伤保险遵循的原则是: (1)无责任补偿(无过失补偿)原则; (2)国家立法、强制实施原则; (3)风险分担、互助互济原则; (4)个人不缴费原则; (5)区别因工与非因工原则; (6)经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; (7)一次性补偿与长期补偿相结合原则; (8)确定伤残和职业病等级原则; (9)区别直接经济损失与间接经济损失原则; (10)集中管理原则。