实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-40第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页企业生产调度部门的安全职责通用提示：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围，界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此，从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标，最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 企业生产调度部门的安全职责 (1)及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。 (2)在保证安全的前提下组织指挥生产，发现返安全生产
制度
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和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理一。 (3)生产中出现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理、 (4)参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上级予表扬或批评。 (5)参加生产事故和其它事故的调查处理工作。 篇2：企业生产技术部门的安全职责 生产技术部门的安全职责 (1)编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术
标准
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必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。 (2)在制定长远发展规划、编制单位技术措施
计划
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和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目上，不得以任何理由减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。 (3)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。 (4)负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。 (5)负责管辖范围内工业动火技术措施的制定。 篇3：企业人事劳工资部门的安全职责 人事劳工资部门的安全职责 (1)负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其创新的参加工作的干部、工人)及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。 (2)贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。 (3)贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制按排遣加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。 (4)参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作. (5)把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容. (6)组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。 (7)在办理临时用工
协议
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时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。
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