实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-56第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页房地产公司开发部经理岗位工作职责通用提示：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围，界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此，从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标，最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 房地产公司开发部经理岗位职责（五） 1、及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规，为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。 2、根据公司发展
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
制订相关的
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
和
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
。并且制定部门年、季度、月工作计划，合理有效进行全年工作安排。 3、与政府、媒介和行业相关机构建立良好、稳定的关系。 4、组织进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。 5、根据公司章程和
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
要求，组织和安排市场考察、
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
采购计划、招标工作，并组织做出预算进行商务谈判。 6、根据公司发展要求和工程实际情况草拟合同条款，供公司领导审查，并签订相关合同。 7、负责组织对公司建设的工程项目进行预决算工作。 8、在工程前期过程中，协调好承揽公司项目或业务的施工单位与公司有关部门之间关系的工作，做好相工程部交接的工作，保证工程项目顺利施工。 6、负责与公司其他各部门的工作的协调，站在公司全局利益考虑进行工作协调。 7、负责领导交办事项的落实与实施。 8、对职员进行经常性沟通，做到上传下达，把公司的决策和精神及时准确地向部门员工传达。 9、遵守公司各项规章制度，以身作则，严格要求部门员工，起到模范带头作用。 10、坚持实事求是、公平、公正的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的形象
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