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安全管理机构设置人员配备管理制度通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-53第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页安全管理机构设置人员配备管理制度通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　为确保本单位安全生产工作符合法...

安全管理机构设置人员配备管理制度通用

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-53第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页安全管理机构设置人员配备管理制度通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　为确保本单位安全生产工作符合法律法规要求，规范安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障生产安全，特制订本制度。　　一、设置配备的法律依据　　1、《中华人民共和国安全生产法》　　2、《中华人民共和国职业病防治法》　　3、《上海市安全生产条例》　　二、管理职责　　1、单位主要负责人负责安全生产管理机构的设置。　　2、单位分管负责人根据相关法规要求配备专（兼）职安全管理人员。　　3、各部门根据安全管理部门要求配备相应的安全管理人员。　　三、管理要求　　　1、设置安全生产管理机构成员须包括主要负责人、分管负责人、部门负责人、工会负责人参加。　　2、机构负责人由主要负责人担任，分管负责人具体负责日常事务，专职安全干部负责安全生产的具体工作。　　3、主要负责人、分管负责人、安全管理人员须经安全生产知识培训，经考核合格后，持证上岗。　　4、具体人员以文件任命为准，如遇人员变动，及时进行增补。

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