实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-46第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页设备事故处理规定通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和
流程
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，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 1设备事故指设备因非正常损坏造成停产或效能降低，停机时间和经济损失超过规定限额者。 2.一旦发生设备事故，当事者必须立即采取应急
措施
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，马上停机保持现场，并及时向车间负责人汇报，在分清事故性质后，对事故责任者进行处理，隐瞒不报或私自处理者从重加倍处罚。 3对设备事故的处理顺序，应按《事故处理报告单》的
要求
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，由发生事故的车间部门负责人填写事故报告单，并拿出事故处理意见后送设备科。设备科核实事故原因后根据实际修复的材料及工时，准确估算出修理费用，填写处理意见后，将报告单上报副总经理室审 16 批，重大设备事故需上报总经理审批。 4.由于操作者使用不当，违章操作或超负荷运转，而造成的设备损坏属设备责任事故，根据事故的影响程度、责任者的认识态度的赔偿标准如下，： 4.1全部修理费用在200元以下的，责任者赔偿100%,同时给予车间设备管理员5%罚款. 4.2全部修理费用在201元到400元的，责任者赔偿95%,同时给予车间设备管理员10%罚款。 4.3全部修理费用在401元到600元的，责任者赔偿85%,同时给予车间设备管理员15%罚款,设备主管5%罚款 4.4全部修理费用在601元到800元的，责任者赔偿75%,同时给予车间设备管理员20%罚款,设备主管10%罚款.车间主任、设备主管部门经理及分管副总经理5%罚款 4.5全部修理费用在801元到1000元的，责任者赔偿65%,同时给予车间设备管理员25%罚款.设备主管15%罚款,车间主任、设备主管部门经理及分管副总经理10%罚款 4.6全部修理费用在1000元以上的，责任者赔偿55%,同时给予车间设备管理员30%罚款.设备主管20%罚款,车间主任、设备主管部门经理及分管副总经理15%罚款。 5如故意损坏机床设备者，经查实将加倍处罚并予以除名，严重者将移送公安机关处理。 6凡是因为维修工巡视不力，发生设备事故的，根据事故的轻重，对设备承包责任人，扣罚绩效考核分10到60分。 7赔偿金额在当月工资中扣除。 8所有处罚均予以通报.
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