2022年宣传部招新计划书

第PAGE页共NUMPAGES页2022年宣传部招新 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 书又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，团总支又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的团总支招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。一、招新目的。为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传____伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。二、宣传部简介。作为司法侦查系学生工作的窗口，起着对内宣传我系动态和对外展我系风貌的职责，秉承团总支“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传团总支内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立司法侦查系的良好形象。三、招新细则：1.招新对象：____级新生2.招新人数：____人(两个绘画，一个书法，两个写作，一个摄影，两个板报3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力。有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;4.招新形式：(1报名(2面试(3一个月试用考察;5.招新时间地点：待定四、招新流程：(一前期宣传1、准备宣传部相关文字资料2、利用海报展板形式告知招新消息(二报名面试1、在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试2、两名部长面试，一名负责答疑(三面试内容1、 自我介绍 自我介绍100字ppt自我介绍模板入职应聘自我介绍模板职场自我介绍医院面试自我介绍 ;2、回答书记部长所提出的问题;(四审核确定人员____1、审核新干事____并上报人数2、红榜公布新干事____希望此次团总支宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。2022年宣传部招新计划书（二）院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以“宣传学院、服务同学、锻炼自我”为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传；传达校团委和学生会各时期的工作重点及要求；对重大节日，纪念日做必要的宣传，以渲染校园文化浓厚氛围。本部门精品活动：一二·九诗词歌赋创作、朗诵大赛，书法比赛.一：招新目的院学生会宣传部的是否能够长久，关键因素就在于高素质人才的加入，所以我部不断需要有能力的人加入，实现院学生会宣传部的新老交替，保证院学生会宣传部工作的连续性，充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外，也应多投入学校的各种活动中，使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。二：招新原则坚持公平、公正、自愿平等，“择优选拔”的原则，开展招新的各项活动。三：招新对象面向全院同学并针对大一以及其他各年级有志进入院学生会工作学习，有信心处理好学习和工作关系的有为青年。四：招新要求1，承认院学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。2，有一定的策划____及写作能力。3，有一定的交际沟通及演讲能力。4，有书法、绘画特长者优先。5，能熟练操作word，photoshop者优先。6，思想品德合格，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。7，具有团队合作精神，能积极主动向宣传部靠拢。五：招新计划1、我部预计招收新部员20--____人.2、具体计划：宣传一组____人，宣传二组____人，办公组____人，策划组____人，ps小组____人六：招新时间安排1、报名时间。____年____月____日至____年____月____日。2、报名地点：中午11：30—13：30餐厅门口下午17：00—18：00餐厅门口3、个人简历及申请书收取截至日期。____年____月____日晚____点。4、初选日期及地点：____月____日，中午3：00教学楼b109教室。5、复选日期及地点：____月____日，晚上7：00教学楼b109教室。七：初选 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试，部门负责人做好相关____工作，在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下____个环节：1，做简短的自我介绍(主要了解其性格、特长、爱好及自信心和语言表达能力，时间控制在____秒左右);2，简要陈述自己应聘该部门的原因，优势(考察其对此次选拔有没有准备及其心态，时间控制在____秒左右)；3，要求回答一个事先准备的问题(开放性问题，了解其参选目的，时间控制在____分钟以内)4，回答各组负责人的提问(问题可以考虑新颖，思维角度灵活，各组负责人可提问各组相关问题)八：初选评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ：本次初选采取评委评分制，选六名干事及部长、副部长总计八人组成评委团进行评分。1，评分细则如下：a、每个人基准分为一百分，最后十四名评委去掉最高分及最低分，核算总分即为最后得分。b、评分时主要考察以下五点：一、其演讲时对语言的____能力及表达能力。二、对宣传部的了解程度。三、其参加竞选的目的(入部动机)。四、对自身的宣传及推荐。五、对部长所提问题的回答情况及应变能力。2，评选步骤及方法：a、将所有参选人员依特长进行分组编号。b、所有参选人员按组别及编号上场演讲并回答部长提问。c、评委团打分，工作人员核分。d、待所有人员演讲结束后，副部长进行讲评，公布入选____。九：复选方案1、复选原则：彻底考察其能力及特长，确保选取人员均具有一定才能。2、复选办法：(分组同时进行考核)第一组：宣传组(a+b)招新方案1.对爱好书法的人员由其现场书写，并有专人负责评定工作。2.对爱好绘画的人员主要以其对展板的设计出发，考察其创新设计能力。3.由组长进行提问考核第二组：办公组招新方案1.统筹我组工作预计招新人数在____至____人之间，和其他组同时开展复选工作，最终由我部老成员决定招新成员，部长和副部长有一票否决权。2.不要求各成员多才多艺，但每位成员必须对工作认真负责，态度端正，一丝不苟。3.对于我组复选人员，进行临场提问，大概提问需要涉及到以下几方面内容：是否有过监督方面的相关工作经验、对于自身的发展有何理想、进入部里面之后对工作方面持何种态度。其他问题可根据当时招新现场临时提问，以测验其临场应变能力，对于有演讲、主持方面特长的学生，可以临时给予其特定环境让其发挥。第三组：策划组招新方案1.对通过初试的同学进行现场考核，共有两项：a.就此次宣传部招新写一份通讯稿，时间____分钟。b.就我部精品活动“书法大赛”写一份策划书，时间____分钟。2.由副部长进行现场点评。第四组：ps小组本组复试原则是。做到不落有才者，优中选优。1.现场进行电脑的各方面操作能力及ps能力的考核。2.由组长进行专业知识的提问十：其他事项1.所有报名人员均需准备自荐书(申请书)及个人简历一份，并于规定的时间交于报名登记处的工作人员，逾期不交者视为自动放弃参选资格。2.所有接到 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 参加初选及复选的人员必须于规定的时间到规定的地点参加选拔，逾期不到者视为自动放弃入选资格。3.所有有书法，绘画特长的人员在报名结束后需准备一幅作品以备参选之用。4.选取结果的公布：最终的选取人员的____由全体干事会议审定通过，并公布上报院学生会办公室进行备档。5.其他未尽事宜由全体干事会议研究决定。