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制度
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资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 a.认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度,保证员工的人身安全;利用各种方式宣传和普及安全法律意识。 b.对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级
安全教育
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,保证安全教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。 c.定期总结安全生产情况,针对问
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制定切实可行的措施;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 d.组织本单位安全检查,及时消除隐患,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。 e.对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责。 f.发生重大事故要立即向主管领导报告;参加事故救援工作,参加事故分析会,配合对伤亡事故的调查处理,按“四不放过”的原则进行事故处理,发现隐患,及时上报。 g.负责组织车间日常安全活动,落实日常安全教育,搞好新进员工的车间级安全教育工作。 i.协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。