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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 为了不断提高全体员工的安全意识,掌握安全的法律、法规,使大家用法律保护自己的合法权益,安全领导小组应采取多种形式加强安全教育培训。特制定本制度: 一、组织开展经常性的安全宣传教育活动,对全员每年进行一次安全教育、培训和业务学习,增强安全意识,提高自救能力。 二、新上岗和进入新岗位的员工上岗前必须经过安全教育培训,经考核合格后,方可上岗。 三、采取各种形式加强安全知识教育,要求培训教育面达到100%。 四、及时传达上级有关安全工作会议精神,落实安全工作任务。 五、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 六、做好安全教育、培训的档案管理工作,建立职工安全教育培训登记卡。