RevisedbyBLUEontheafternoonofDecember12,2020.区市档案工作目标管理绩效考核
标准
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2008年度区（市）档案工作目标管理绩效考核标准序号考核指标分值考核方法备注1深入贯彻实施国家档案局8号令，建立《文件材料归档范围和保管期限
表
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》审批
制度
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。20看材料。年内审查批准了30%区（市）直机关制定的《文件材料归档范围和保管期限表》；完不成的按比例扣分。抽查1个机关已审批的《归档范围和保管期限表》，每存在一处明显错误分别扣分，扣分最高不超过分；抽查1个机关执行情况，归档范围所列的文件材料每缺少1份或每有1份材料保管期限划分不准确分别扣分，扣分最高不超过分。2加强重点民生档案
规范
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化管理，逐步建立完善民生档案管理利用体系。15实地考核。抽查1-3种民生档案。各种重点民生档案要有归档范围和保管期限表，文件材料要收集齐全，整理要规范，要有利用的场所和利用制度并为人民群众提供服务，达不到规范要求的分别扣—1分。3贯彻实施《政府信息公开条例》，为公众获取政府信息提供便利。15实地考核。要建立规范的信息收集范围和渠道，已经明文公开的要收集齐全，要设立固定的查阅场所，配备相关设施，达不到规范要求的分别扣—1分。4做好青岛市级重点建设项目档案监督指导工作。15看材料。参加所属区域本年度竣工的市级重点建设项目档案专项验收共7分。完不成的按比例扣分；接收近三年已竣工市级重点建设项目声像档案进馆共8分。声像档案要较全面地反映项目建设各阶段的主要情况，一个项目声像档案各两套，每套不少于20张照片或10张照片加2分钟录像。达不到要求的按比例扣分。5加强国有破产、改制企业档案处置监管工作，确保国有破产、改制企业档案安全保管15看材料和实地考核。要明确国有破产、改制企业范围，确定破产、改制企业档案归属与流向，确保破产、改制企业档案安全保管，存在问题分别扣分。6按照开放审查要求，全部完成馆藏1949年至1978年（含1978年）档案文件级目录鉴定审查工作，确保审查工作质量，为开展馆际共享奠定基础。20实地检查。未完成鉴定审查工作的按照比例扣分；每发现一处重大错误扣分，每发现一处一般性错误扣分。7开展档案工作创新创优活动。以市档案局优秀工作成果形式认定，一、二、三等奖分别加3、2、1分，上不封顶；优秀工作成果认定以国家、省、市档案局认可度、媒体报道、地方党委、政府领导认可、经济和社会效益、评委会评选相结合的形式进行。
浙公网安备 33021202002483