实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-50第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页建筑工程公司二级
设计
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师岗位工作职责通用提示:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 建筑工程公司二级设计师岗位职责 岗位概述(请补充) 岗位职能(请补充) 岗位职责 1.对所承担的工程设计的技术、质量和进度负责;并负责对下级设计人员进行指导; 2.贯彻可研报告和初设文件的审批意见,负责制订本专业的
设计方案
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方案
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论证和技术经济比较,并负责提出推荐意见; 3.负责编制所负责的专业设计的综合进度、技术组织措施、卷册任务书; 4.组织有关的搜资调研,落实开展设计的内外部条件;配合有关专业进行互提资料、图纸文件会签等工作; 5.负责本专业设计文件的编写、校审,签署专业的有关图纸和设计文件; 6.编写所负责专业设计的总结、回访报告;负责相关的工程技术文件资料的立卷归档工作; 7.参与引进技术和涉外工程招标文件、技术
标准
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的编制,参与对外技术谈判、业务洽谈、资料交换等工作; 8.根据需要担任重大项目的科研、标准化和业务建设的负责人; 9.协助本专业主任工程师完成技术管理、质量管理和业务技术培训工作; 10.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。 思想道德 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务; 精心设计,优质服务,遵纪守法,服从分配,顾全大局,密切配合。 职业素质 能够正确理解和执行国家的基本建设方针、政策、法规及有关的技术规程、
规范
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、规定、标准等; 能够解决本专业领域的关键性技术问题,具有对本专业设计方案、技术原则,做出决策的能力; 能够合理有效地组织工程组成员进行均衡生产、科研攻关,能够正确处理工程设计中与相关专业以及建设、施工等单位之间的关系; 具有起草工作报告,撰写设计文件的能力。 身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。