实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-30第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________房地产公司项目经理职位描述范本(实用岗位说明模板系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________房地产公司项目经理职位描述范本前言:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 房地产开发公司项目经理职位描述 主要职责: 1、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括审查专业设计图纸,对建筑
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
、建筑结构与构造、建筑材料和建筑技术等提出合理化建议;协助开发部对设计单位的设计成果提出结论性
意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
;负责在施工过程中合理、及时地处理施工现场的各类技术问题。 2、负责在设计与施工中进行度量控制。制定实施项目的质量标准纲要,明确项目涉及的新技术与新材料,并对日后的施工进行严格的督促,保证该质量标准纲要的顺利实施。 3、负责对设计与施工进行严格的时间进度控制。制定项目总进度
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
,该计划应包含设计、招投标、配套、施工等各环节的具体工作。负责在日后的项目实施中组织各职能部门严格执行该进度计划,同时根据实际情况对该进度计划予以适时的调整。 4、负责对项目的规划、设计与施工进行成本控制。制定成本估算,制定成本目标。在日后的设计与施工中通过对设计方案的调整,对建筑材料的选择及对施工技术与施工组织的控制,最终达到成本目标。 5、在项目实施全过程中,对开发、配套、预算等相关部门提供专业指导和支持。 6、负责定期向主管汇报上述各项工作的进展情况,对重大决策问题提出专业性的
分析
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和建议。 入职要求: 1、30-45岁,大学本科以上学历,工民建或建筑管理等相关专业毕业。 2、具有5年以上建筑工程管理经验,熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。 3、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力。 4、具有突出的
英语
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听、说、读、写能力,能熟练用英语沟通,计算机操作熟练。 5、了解相应的法律、法规和标准。