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人力资源部培训科科员岗位安全生产责任制通用

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人力资源部培训科科员岗位安全生产责任制通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-29第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页人力资源部培训科科员岗位安全生产责任制通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　第一条负责拟定公司年度各...

人力资源部培训科科员岗位安全生产责任制通用

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-29第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页人力资源部培训科科员岗位安全生产责任制通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　第一条负责拟定公司年度各类人员培训计划，具体组织落实培训任务，做好年度工作总结。　　第二条负责煤业公司、煤矿主要负责人职业资格证的取证工作。　　第三条监督检查指导各煤矿安全生产各类人员、特种作业人员的安全教育培训落实情况。　　第四条负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。　　第五条负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作，与有关院校配合落实协议规定，共同做好外培人员的管理。　　第六条认真落实上级及公司安全管理制度，做好自身经管业务的安全防范工作。

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