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中央企业安全生产“九条禁令”通用

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中央企业安全生产“九条禁令”通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-54第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页中央企业安全生产“九条禁令”通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　一、严禁在安全生产条件不具备、隐患...

中央企业安全生产“九条禁令”通用

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-54第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页中央企业安全生产“九条禁令”通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。　　二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。　　三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。　　四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。　　五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。　　六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。　　七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。　　八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。　　九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

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分类：企业经营

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