广东省幼儿园教师
培训
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手册前言
杨 宁
80多年前,天才的俄国心理学家列夫?维果茨基睿智地指出,“婴幼儿是按照自己的大纲来学习的,学龄儿童是按照教师的大纲来学习的,而学龄前儿童则是在把教师的大纲变成适合儿童自己的大纲的情况下才能学习的。这便是基本的大家都承认的困难,这就决定着教师的一个最困难的任务。”不得不承认,80余年后的今天,这仍是一个最困难的任务。无独有偶,另一位杰出的儿童心理学大师皮亚杰也指出,“事实许可我们主张,儿童愈小,对他们进行教学就愈难,而对幼儿的教学未来的后果就愈有影响”。这也意味着,做一名幼儿园教师,即使单纯从知识论角度而言,已经是一项非常具有挑战性的甚至艰巨的工作。不妨想象一下在教育情境中,你面对一位3岁的幼儿园小朋友和一位20岁的大学生的感觉。稍具常识的人都不会说幼儿园教师的工作比中小学和大学老师的工作简单。幼儿园教师工作对象的特殊性、保育教育活动及其任务的特殊性,决定了幼儿园教师是一项专业性要求极高的职业。
然而,正如现在一句时髦的说法,理想很丰满,现实很骨感。从近代教育史来看,学前教育反映的人类理想和学前教育事业本身的境遇之间的反差实在太大。现代意义上的学前教育是工业革命和空
想社会主义思想的产物,其目的在于解决产业工人和社会的后顾之忧,这就为学前教育事业发展的“坎坷”埋下了伏笔。加之人类对儿童早期发展的认识远远滞后于其他许多学科领域,学前教育事业似乎一直难以走上像医学、法律等领域的专业化道路。幼儿园教师职前教育的宽泛性,所谓样样都学样样不精,、浅表性、过分强调技能等等,幼儿园教师知识的内隐性、生成性和不确定性,以及学前教育的情境性、实践性和综合性,决定了幼儿园教师专业化是一个十分困难的任务。即使在基础教育领域,幼儿园教师的专业化水平也一直比较低,社会甚至教育界本身对学前教育,对幼儿园教师也不无偏见,在不少人眼里,学前教育不过是看管孩子的小儿科而已。
然而,当我们以更加开阔的视野来审视人类文明进步和世界学前教育的发展趋势时,我们就会发现学前教育由于其与儿童福利、妇女问
题
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、社会进步、社会质量和社会公平等问题的天然关联性,日益受到各国政府乃至社会的关注。特别是一些高水平的神经科学、医学、经济学和社会学研究表明,学前教育能够改善儿童,特别是处境不利家庭儿童的社会适应,在减轻贫困,降低辍学率、减少犯罪,提高人口素质方面具有积极、显著和长期的作用。自上个世纪60年代以来,无论欧美日等发达国家和地区,还是巴西、印度
等发展中国家,都在加大对学前教育的投入力度,把学前教育纳入政府公共服务体系,把普及学前教育作为提高国家竞争力的重要组成部分,通过国家干预实现教育公平和社会公平,特别是起点公平的重要手段。2010年9月,主题为“构筑国家财富”的首届联合国教科文组织世界学前教育大会在莫斯科召开,大会一个重要议题是,“提高全球对‘学前教育是一项基本人权,对个人和国家的发展与繁荣具有重要意义’的认识”。而在2010年12月举行的全国学前教育工作电视电话会议上,刘延东同志也明确指出,“对学前教育的重视程度反映着一个国家的现代化程度,是衡量社会发展水平的重要标志。”显然,世界各国对学前教育事业重要性的认识已经达到了一个前所未有的新高度。学前教育事业能否真正得到健康发展,既是衡量社会发展质量的试金石又是其重要组成部分,是衡量各级政府是否真正为人民服务的重要指标,是广大人民群众幸福感的重要来源。
近30多年来,我国的学前教育在走过了城乡二元运行的时代之后,走上了多元化的道路,期间虽不乏可圈可点的进步,但也历经许多曲折甚至重大失误,入园难、入园贵、小学化、质量堪忧……种种弊端和问题困扰着社会大众。学前教育成为我国教育体系中最薄弱的环节,甚至成为提升社会质量与增进社会和谐的羁绊。这本
身就是一个值得深刻反思的一个问题,为什么在长达近二十年的时间里,学前教育事业如此步履蹒跚、举步维艰,,,无论于人类理想,于社会福祉,还是于儿童成长本身,任何人都没有理由忽视学前教育事业。贯彻科学发展观,建设和谐社会,注重以人为本,保障和改善民生,促进社会公平正义都离不开学前教育事业的健康发展。值得欣慰的是,近年来,中央政府从战略高度深刻意识到学前教育事业发展的重要性和紧迫性,相继出台《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,《关于当前发展学前教育的若干意见》等重要文件,明确指出“学前教育是国民教育体系的重要组成部分,是重要的社会公益事业。办好学前教育,关系亿万儿童的健康成长和千家万户的切身利益,关系国家和民族的未来。” 文件前所未有地强调“要从战略和全局的高度,深刻认识发展学前教育的重要性和紧迫性。”在中央政府和全社会的推动下,学前教育事业终于迎来了历史性的发展机遇。
办好学前教育事业,保障有质量的学前教育,从根本上讲离不开高质量、专业化的幼儿园教师队伍。《纲要》强调“教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。” 2012年12月,教育部、中央编办、财政
部、人力资源社会保障部联合颁布《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》,明确规定“到2020年,形成一支热爱儿童、师德高尚、业务精良、结构合理的幼儿园教师队伍。” 2012年颁布的《幼儿园教师专业标准》更是对幼儿园教师素质提出了具体而全面的规定。可以说,在今后相当长的时间内,幼儿园教师队伍建设将成为发展学前教育事业的重中之重,
幼儿园教师继续教育是提升幼儿园教师队伍水平的重要途径。近年来,在广东省人民政府“强师工程”的推动下,在广东省教育厅继续教育中心指导下,我省幼儿园教师培训工作呈现出蓬勃发展的局面。培训队伍和培训资源的建设也提上了议事日程。蒙各方厚爱,我本人牵头启动了《广东幼儿园教师培训手册》和《广东幼儿园园长培训手册》的编写工作,希望为我省幼儿园教师及园长培训提供参考。为此,我初拟了两套手册的编写大纲和具体模块,广泛征求各方意见,广邀省内学前教育界知名专家学者和优秀幼儿园园长、教师参与两本手册的编写,得到了大家的积极响应和支持,她,他,们把多年的研究心得和积累无私奉献出来,经过广东高等教育出版社庞小娟等编辑半年多的精心的也是艰苦的编辑、校对,终于付梓发行。
由于时间紧,参编人员众多,编写者水平等的局限,两套手册还存在诸多不足和问题。我们希望使用过程中,各方,特别是广大幼儿园教师和园长提出宝贵意见,以利于今后的改进和修订,更希望将来有更多的优秀幼儿园园长、教师和学前教育专家参与到手册的修订工作。
最后,我要感谢参与和支持手册编写的广东省有关部门负责同志、我省知名学前教育专家学者、幼儿园教师和园长,感谢广东省幼儿师资培训中心、广东省幼儿园园长培训中心。同时,我要特别感谢广东高等教育出版社庞小娟主任的辛勤劳动。我的研究生,刘玉贤、黄菲和杨廉廉三位同学承担了大量具体而繁琐的事务性工作,在此也一并感谢。
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